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某集團(tuán)職務(wù)說明書匯總27-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 3 / 3崗位名稱人事經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級(jí)行政人事部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)公司的員工招聘選拔、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理、勞資合同和人事檔案管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)相關(guān)人事、薪酬管理制度的編制工作時(shí)間百分比:10%工作任務(wù)收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持負(fù)責(zé)編制人事管理制度、薪酬福利制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序,并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核職責(zé)二職責(zé)表述:負(fù)責(zé)員工內(nèi)外部招聘工作工作時(shí)間百分比:15%工作任務(wù)在公司內(nèi)外,尋找和發(fā)現(xiàn)公司需要的人才,并及時(shí)向公司有關(guān)部門推薦辦理招聘廣告的審批手續(xù),招聘廣告的聯(lián)系刊登,應(yīng)聘信件的登記等負(fù)責(zé)應(yīng)聘
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