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應(yīng)聘簡(jiǎn)歷常犯錯(cuò)誤-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 新浪網(wǎng)人力資源總監(jiān)段東說(shuō),有的學(xué)生只是在做某個(gè)產(chǎn)品的促銷或直銷,但會(huì)說(shuō)自己曾經(jīng)在華北區(qū)策劃組織過(guò)產(chǎn)品的推廣活動(dòng)。這個(gè)環(huán)節(jié)是讓幾個(gè)學(xué)生共同討論出一個(gè)結(jié)果,觀察求職者在團(tuán)隊(duì)合作中擔(dān)當(dāng)什么角色,能否與別人配合。   ■“熟練使用”英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)   英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)已經(jīng)成了畢業(yè)生必備的兩項(xiàng)基本技能,學(xué)生在簡(jiǎn)歷中關(guān)于這兩項(xiàng)能力的表述幾乎是清一色的“精通”或“熟悉”。在微軟公司網(wǎng)站的招聘貼士上就已經(jīng)明確提示求職者:寫(xiě)好簡(jiǎn)歷是成功的第一步。如企業(yè)招聘軟件開(kāi)發(fā)人員,求職簡(jiǎn)歷里卻呈現(xiàn)出做銷售或客戶開(kāi)發(fā)的工作經(jīng)歷。 有的簡(jiǎn)歷不注明應(yīng)聘崗位名稱,對(duì)于每天接收成百上千封簡(jiǎn)歷的招聘人員,可能這樣的簡(jiǎn)歷一下就被DEL了,誰(shuí)讓你不明確應(yīng)聘目標(biāo),與人提供方便呢。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近10年來(lái)的經(jīng)歷,所以請(qǐng)把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn),不要在簡(jiǎn)歷中使用時(shí)間表達(dá)法。檢查一下是否有排版、語(yǔ)法錯(cuò)誤,甚至水、咖啡漬。做過(guò)該項(xiàng)內(nèi)容的候選人就會(huì)知道這種類型的技能和資格占有很重要的地位。 頁(yè)眉(姓名,住址,電子郵件地址,電話號(hào)碼);以有力的個(gè)人概述引領(lǐng)(詳細(xì)設(shè)計(jì)你的主要經(jīng)歷和專業(yè)領(lǐng)域);年代次序顛倒的雇傭記錄(著重于過(guò)去10到15年的成就);教育(為了有所梯度,該項(xiàng)可以移到頂部);另外的相關(guān)主題包括職業(yè)聯(lián)盟,社會(huì)活動(dòng),技術(shù)專長(zhǎng),出版物,專利和所用語(yǔ)言等。其實(shí),這些只有在它們與目標(biāo)工作有關(guān)聯(lián)的時(shí)候才最好加入。 應(yīng)該寫(xiě)成:新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品使銷售額增加了200萬(wàn),使部分銷路總量增加了12%。 太多的人想把他們的經(jīng)歷壓縮在一頁(yè)紙上,因?yàn)樗麄冊(cè)?jīng)聽(tīng)說(shuō)履歷最好不要超過(guò)一頁(yè)。”這樣的敘述早已用濫掉了,而且太過(guò)平常,浪費(fèi)了寶貴的履歷空間。 ◆3. 你是否因?yàn)槟愕谋憩F(xiàn)而受到獎(jiǎng)勵(lì),贊譽(yù)或者晉升? ◆1. 過(guò)于關(guān)注工作職責(zé)   但是如果求職四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、外資商業(yè)銀行及跨國(guó)公司(如寶潔、IBM等)這種類型的公司,還是不寫(xiě)為好。   (4)列舉幾個(gè)用詞,如旅行。   (2)強(qiáng)項(xiàng)要寫(xiě)也只寫(xiě)兩到三項(xiàng)。完全沒(méi)把握、一點(diǎn)兒不熟悉的軟件千萬(wàn)不要寫(xiě)。   ●別忘了為你的個(gè)人信息添油加醋   英語(yǔ)水平   要在簡(jiǎn)歷中列出最能反映你的英語(yǔ)水平尤其是口語(yǔ)水平的成績(jī)和證書(shū)。   (4)主要職責(zé)與主要成就,誰(shuí)先誰(shuí)后?有人認(rèn)為應(yīng)把主要職責(zé)放在前面,因?yàn)閯e人一看就知道你在做什么。      有些有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者把公司提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)放入教育背景,這并不妥當(dāng),應(yīng)該放在工作經(jīng)驗(yàn)中。      學(xué)生簡(jiǎn)歷與工作簡(jiǎn)歷的最大不同是可在“教育背景”中寫(xiě)上所學(xué)過(guò)的與求職崗位有關(guān)的一些課程,以及成績(jī)排名和獎(jiǎng)學(xué)金情況。   (4)用留言留住面試機(jī)會(huì)。為了更加美觀,還可以在字與字之間空出一格。結(jié)果發(fā)現(xiàn),除了目標(biāo)陳述這一條以外,其中90%的簡(jiǎn)歷都稱得上完美無(wú)缺。      如果愿意聽(tīng)從這個(gè)建議,那么你的目標(biāo)陳述中必須包括以下重要信息:雖然他的簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)安排合理,內(nèi)容精確,特別突出了他在行銷和商業(yè)管理方面獲得的本科學(xué)位,列出了各項(xiàng)技能,甚至用高質(zhì)量的紙張激光打印出來(lái),但有一件事仍值得考慮,那就是他的目標(biāo)陳述,在簡(jiǎn)歷開(kāi)頭一頁(yè)寫(xiě)著:行銷管理職位。我們追根溯源,終于發(fā)現(xiàn)他的問(wèn)題出在簡(jiǎn)歷上一個(gè)簡(jiǎn)單的條目。  更有甚者忘記寫(xiě)或?qū)戝e(cuò)自己的聯(lián)系方式,白白浪費(fèi)掉面試機(jī)會(huì)?!?fù)責(zé)’之類的語(yǔ)句會(huì)給人夸大其詞的感覺(jué),用‘參與’、‘協(xié)助’會(huì)更合適。比如給簡(jiǎn)歷設(shè)置封面,既浪費(fèi)人事經(jīng)理的時(shí)間,又浪費(fèi)紙張?!暗豁?yè)紙簡(jiǎn)歷適用于行政、管理、市場(chǎng)、HR等職位,卻不適用于項(xiàng)目經(jīng)理及技術(shù)類職位?!睆堄赋?。智聯(lián)招聘職業(yè)顧問(wèn)郝建表示:“為簡(jiǎn)歷扮靚也要分職位,比如會(huì)計(jì)、硬件工程師等強(qiáng)調(diào)嚴(yán)謹(jǐn)性的職位,需要的是樸素的簡(jiǎn)歷,而有的廣告公司招募‘創(chuàng)意鬼才’,應(yīng)聘這種職位時(shí)在簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)上動(dòng)動(dòng)腦筋是有必要的。”   病癥4 偷懶癥   臨床癥狀:一份簡(jiǎn)歷走天下   現(xiàn)在,很多學(xué)生廣投簡(jiǎn)歷。 對(duì)癥下藥:一些學(xué)生認(rèn)為,不在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)應(yīng)聘職位會(huì)更保險(xiǎn)一些,就像高考填報(bào)志愿一樣,一個(gè)不合適,還可以服從調(diào)劑。這條軟弱無(wú)力的陳述正是雷的致命點(diǎn)。許多就業(yè)專家相信,在簡(jiǎn)歷上陳述目標(biāo)既浪費(fèi)時(shí)間又浪費(fèi)地方,但我不這么認(rèn)為?!   ≡?00份簡(jiǎn)歷中,98份根本沒(méi)有目標(biāo),只有22份采用了“技能簡(jiǎn)介”──最多的引用了15行單調(diào)乏味的數(shù)據(jù)?!iejianli   (8610) 12345678   13999999999      為了取得與名字同樣醒目的效果,通常把最便于聯(lián)系到你的電話號(hào)碼放在這一部分的最后一行。國(guó)外很流行使用留言電話,有人為找工作,專門(mén)去買(mǎi)留言電話,條件允許你也可以酌情準(zhǔn)備一個(gè)。因?yàn)閷W(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)不多,以上幾條可以幫助招聘經(jīng)理更深入地了解學(xué)生,進(jìn)行橫向比較。培訓(xùn)是公司對(duì)于員工能力的肯定,公司希望通過(guò)培訓(xùn)使員工能勝任更高級(jí)別的工作,因此培訓(xùn)實(shí)際上是一枚工作獎(jiǎng)?wù)?,這樣的工作表現(xiàn)獎(jiǎng)怎么能放入教育背景中被沖淡呢?  ?。和诰蛟偻诰?  首先要再次強(qiáng)調(diào)一下,對(duì)于正在工作的人,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)放在教育背景的前面,而對(duì)于在校生,教育背景則應(yīng)放在社會(huì)經(jīng)驗(yàn)之前。其實(shí)這種寫(xiě)法比較適合初級(jí)工作以及開(kāi)創(chuàng)性不強(qiáng)的工作;若是較高級(jí)或開(kāi)創(chuàng)性較強(qiáng)的工作則應(yīng)把主要成就寫(xiě)在前面,因?yàn)閯e人看的就是你的工作業(yè)績(jī)。僅有“大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)”是不夠的,這是作為一個(gè)合格畢業(yè)生必須達(dá)到的水平,幾乎所有的應(yīng)聘者都有這樣的證書(shū)。不要以為面試房間里沒(méi)有電腦就不會(huì)有人考你,招聘經(jīng)理會(huì)口頭上考你一兩個(gè)關(guān)鍵用法測(cè)試你是否會(huì)用。因?yàn)闃O少有人能夠達(dá)到“十項(xiàng)全能”水平。如果你喜歡旅游,而且真的去過(guò)很多地方,有些工作需要經(jīng)常出差,那么你寫(xiě)上愛(ài)好旅游非常有利;有些女性寫(xiě)上烹飪,很實(shí)事求是,也給人以踏實(shí)的感覺(jué),對(duì)于像秘書(shū)這樣的職位,總有好處。這類公司一般都愿意培養(yǎng)新人,使之經(jīng)過(guò)多年在不同部門(mén)的磨煉,成為一個(gè)公司長(zhǎng)期重用
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