如何設(shè)定目標(biāo)并達(dá)成目標(biāo)-免費(fèi)閱讀
【正文】 我 設(shè)定目標(biāo) 真實(shí)目的——得到的并不是我想要的為了賺錢●損害了夫妻關(guān)系●損害了親情、友情●損害了別人與自己賺了錢，卻輸?shù)袅巳澜缛绾握覍ど姓鎸?shí)的目的步驟一：找出10個(gè)生命中最重要的價(jià)值觀；步驟二：按重要優(yōu)先從110排序；步驟三：針對(duì)前三項(xiàng)重要價(jià)值，詢問自己：●這些價(jià)值被實(shí)現(xiàn)后，有什么好處？●若不能實(shí)現(xiàn)會(huì)給自己什么痛苦●人生的目的與目標(biāo)符合嗎？第二步：設(shè)定明確的目標(biāo)●我想做什么樣的人●設(shè)定人生各階段的目標(biāo)制定目標(biāo)的五項(xiàng)原則具體的可量化具有挑戰(zhàn)性大小結(jié)合、長(zhǎng)短結(jié)合要有時(shí)限第三步：SWOT分析●優(yōu)勢(shì)分析●劣勢(shì)分析●機(jī)會(huì)分析●威脅分析發(fā)揮特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)第四步：措施與計(jì)劃●行動(dòng)方案與時(shí)間表第五步：評(píng)估與檢討●定期評(píng)估檢討●每日評(píng)估檢討●每周評(píng)估檢討●每月評(píng)估檢討——分析原因與障礙——如何改進(jìn)第六步：激勵(lì)與處罰●達(dá)成目標(biāo)對(duì)自己有什么好處●未達(dá)成給自己帶來什么痛苦第六單元 高效時(shí)間管理的18個(gè)方法時(shí)間是什么●是生命●是財(cái)富●是資源●是人生的最大資本時(shí)間的特性不可增減不可缺少不可儲(chǔ)存不可替代時(shí)間——可以管理浪費(fèi)時(shí)間的原因（主觀）缺乏明確的目標(biāo)拖延缺乏優(yōu)先順序，抓不到重點(diǎn)重過程，不重結(jié)果做事有頭無尾缺乏條理與整潔不懂授權(quán)不會(huì)拒絕別人的請(qǐng)求盲目行動(dòng)簡(jiǎn)單的事情復(fù)雜化客觀方面浪費(fèi)時(shí)間的原因（開會(huì)、電話、不懂授權(quán)）（訪客、官樣文章、員工離職等）（通訊、環(huán)境、交通、朋友閑聊......）高效管理時(shí)間的18個(gè)方法策略第一分清輕重緩急，抓住重點(diǎn)做最有生產(chǎn)力的事（80/20法則）重要3045% 5065%緊急 不緊急15% 1%不重要時(shí)間分配工作餅圖（主要工作重點(diǎn)與時(shí)間分配）?時(shí)間分配李踐的主要時(shí)間分配圖參考40%客戶服務(wù)與解決方案20%人力資源管理（招聘、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)、薪酬、激勵(lì)）20%公共關(guān)系（品牌塑造、文化傳播、社會(huì)形象）15%績(jī)效管理（目標(biāo)、創(chuàng)新、財(cái)務(wù)、整合）5%日常管理馬上行動(dòng)，杜絕拖延明確的目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃每個(gè)人的時(shí)間都是有價(jià)值的例：工作時(shí)間舉例年收入（萬元） 工作天數(shù) 工作時(shí)間（小時(shí)） 價(jià)值/天 價(jià)值/小時(shí) 價(jià)值/分鐘2 243 8 3 243 8 4 243 8 5 243 8 以每年有效工作日243天計(jì) 每天有效工作時(shí)間8小時(shí)計(jì)例：時(shí)間價(jià)值舉例年收入（萬元） 工作天數(shù) 每天時(shí)間（小時(shí)） 價(jià)值/天 每天價(jià)值 每小時(shí)價(jià)值2 365 24 3 365 24 4 365 24 5 365 24 以全年365天計(jì) 每天每小時(shí)的價(jià)值70歲==》25550天 1天==》1440分鐘珍惜今天，今日事今日畢第一次做好，追求零缺點(diǎn)工作要求工作時(shí)，就必需要求時(shí)限善用授權(quán)授權(quán)的方法和技巧（1）盡量及時(shí)授權(quán)（2）明確分配工作，必須了解下屬能力（3）要授予權(quán)力，說明目標(biāo)與期望（4）要評(píng)估檢查（5）注重結(jié)果（6）不能重復(fù)授權(quán)（7）由簡(jiǎn)至繁循序漸進(jìn)向下授權(quán)（
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