公司黨委工作總結-免費閱讀
【正文】 搞好保密工作，建立健全制度，全年無涉密事件發(fā)生。工會利用節(jié)假日、工余時間開展小型多樣的群眾性文娛活動，設置活動項目力求員工喜聞樂觀、參與面廣、活動效果好。員工的知情權、參與權、監(jiān)督權得到了充分發(fā)揮，一年來，未發(fā)現(xiàn)上訪事件，員工隊伍穩(wěn)定。 （三）堅持周末大掃除制度。 以加強企業(yè)文化建設為目的，以共同的價值觀念和行為準則規(guī)范干部員工的行為，從而形成一種意志統(tǒng)一和堅韌不撥的團體精神，造就為奮發(fā)向上、愛崗敬業(yè)、廉潔誠信、文明禮貌的經(jīng)營隊伍。同時每月定期召開支部書記例會或工作交流會，起到相互促進、取長補短、共同提高的目的。為了降低采購成本，按時、保質、保量地完成物資供應任務，進一步創(chuàng)新工作方法，對所供物資采購量達30萬元的全部執(zhí)行招投標、競價、比價采購，真正發(fā)揮了一個黨員一面旗幟的作用。學教教育中還涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進黨支部。二是創(chuàng)新了管理，確保物資供應。 “創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效”活動貫穿著我部的各項管理工作之中。三是抓警示教育。通過學習，有效地提高了各級干部的政策理論水平，為做好各項工作打下了良好的思想基礎。公司黨委2006年工作總結2006年，部黨委堅持以“三個代表”重要思想為指針，以公司精神和經(jīng)營理念為指導，按照公司黨委的工作部署，緊緊圍繞公司的保供目標，以“三創(chuàng)”活動為契機，開展形式多樣的黨內活動。 （二）抓好先進人物的學習宣傳。用身邊的人，身邊的事進行以案說紀教育，今年6月份，部一名員工因涉嫌受賄被捕，部紀委抓住這個典型案例，用活生生的事例教育干部員工，大家深入剖析、查找這一問題的根源，從而達到真正觸動思想，吸取教訓，引以為戒的目的。隨著公司的不斷發(fā)展，生產(chǎn)處于高位運行，基建技改力度不斷加大，保供任務空前繁重，而采購資金卻愈加緊張，如何確保供應，完成公司下達的考核指標這一問題擺在了部領導的面前。積極實施“零庫存”管理模式，擴大實施“零庫存”物資種類，最大限度地發(fā)揮了“零庫存”的效益，降低庫存1369萬元，比去年同期多下降了461萬元。他們中有吃苦耐勞奮戰(zhàn)在回收一線的老黨員邱勝龍，有堅持原則嚴把物資質量關的黨員徐俊江，有加班加點為了工程物資供應放棄節(jié)假日休息的黨支部書記戚建平，有奮戰(zhàn)在供應一線想生產(chǎn)之所想，急生產(chǎn)之所急的服務先鋒朱國忠……，正是有了這么一批無私奉獻的好黨員，才有了設材部完成任務一月好于一月的喜人景象。負責工程物資采購的4名年青人黨員的帶領下經(jīng)常加班加點，未好好休過一個節(jié)假日，先后對高線、四總降、16000制氧、8高爐工程等物資進行了 次的招標會議，節(jié)約工程造價約2000多萬元，為公司各項工程的勝利完工作出突出貢獻。由于各支
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