【正文】 柱模板施工前，首先應(yīng)在樓面上彈出柱子的縱、橫雙向軸線和柱子四周的邊線，柱子底部用短鋼筋控制定位。分段拆除的高度差不應(yīng)大于二步，設(shè)有附墻連接件的模板支架，連接必須隨支架逐層拆除，嚴(yán)禁先將連接件全部或數(shù)步拆除后再拆除支架。3mm； 當(dāng)板混凝土澆筑完畢具有一定強(qiáng)度（ ≥），即用手按不松軟、無痕跡，方可上人開始進(jìn)行軸線投測(cè)。 2立桿步距 1）本工程模板立架步距設(shè)計(jì)為 ，其余步距不的大于 ； 2）搭設(shè)要求：立桿接長時(shí)，同步 15 GIVEN THE BLUEPRINT BY YOU． HAND OVER A PERFECT BUILDING TO YOU． 浙 江 省 建 工 集 團(tuán) 有 限 責(zé) 任 公 司 浙江省勞動(dòng)保障宣傳教育中心拆建工程 ZHE JIANG CONSTRUCTION ENGINEERING GROUP CORPORTION ． LTD 承重支模架專項(xiàng)施工方案 1）每步的縱、橫向水平桿應(yīng)雙向拉通； 2）搭設(shè)要求：水平桿接長應(yīng)采用對(duì)接扣件連接，或采用搭接。 、勞動(dòng)力管理： 項(xiàng)目部根據(jù)開挖各階段進(jìn)展和實(shí)際需要，合理計(jì)劃各分部分項(xiàng)工程所需勞動(dòng)力，列出計(jì)劃表，并設(shè)專人管理設(shè)備、落實(shí)，以便及時(shí)調(diào)集勞動(dòng)力，保證工程進(jìn)度，減少窩工，降低不必要的成本支出。 4）立桿接長嚴(yán)禁搭接，必須采用對(duì)接扣件連接，對(duì)接扣件應(yīng)交錯(cuò)布置，相鄰兩立桿的對(duì)接接頭不得在同步 5 GIVEN THE BLUEPRINT BY YOU． HAND OVER A PERFECT BUILDING TO YOU． 浙 江 省 建 工 集 團(tuán) 有 限 責(zé) 任 公 司 浙江省勞動(dòng)保障宣傳教育中心拆建工程 ZHE JIANG CONSTRUCTION ENGINEERING GROUP CORPORTION ． LTD 承重支模架專項(xiàng)施工方案 （ 5）保證工程結(jié)構(gòu)和構(gòu)件各部位形狀尺寸和相互位置的正確，具有足夠的強(qiáng)度、剛度和穩(wěn)定性，能可靠地承受新澆筑砼的重量和側(cè)壓力，以及在施工過程中產(chǎn)生的荷載； （ 6）混凝土按兩次施工，先澆筑柱子，待混凝土強(qiáng)度達(dá)到設(shè)計(jì)強(qiáng)度的 80%以上，支架立桿通過鋼管與砼柱抱箍連接。工程總建筑面積 19454 平方米，其中地下建筑面積 4099 平方米，用地總面積 4759 平方米，其中代征用地 198 平方米，該工程為原拆原建工程，項(xiàng)目造價(jià) 。 十 、 安 全 管 理 與 維 護(hù) 措施： .................................................................................................. 33 1 、安全保證措施 ............................................................................................................. 33 接過您手中的藍(lán)圖，交付您完美的產(chǎn)品！ 1 GIVEN THE BLUEPRINT BY YOU． HAND OVER A PERFECT BUILDING TO YOU． 浙 江 省 建 工 集 團(tuán) 有 限 責(zé) 任 公 司 浙江省勞動(dòng)保障宣傳教育中心拆建工程 ZHE JIANG CONSTRUCTION ENGINEERING GROUP CORPORTION ． LTD 承重支模架專項(xiàng)施工方案 3 、 預(yù) 防 模 板 支 架 坍 塌 的 安 全 技 術(shù) 措施 ......................................................................... 35 4 、 施 工 現(xiàn) 場(chǎng) 防 火 措施 ..................................................................................................... 36 5 、 安 全 用 電 管 理 措施 ..................................................................................................... 36 十一、質(zhì)量保證措施： .......................................................................................................... 38 1 、 施 工 質(zhì) 量 控 制 要求： ................................................................................................. 38 2 、 施 工 質(zhì) 量 保 證 措施： ................................................................................................. 38 十二、文明施工措施： .......................................................................................................... 40 十三、應(yīng)急預(yù)案： .................................................................................................................. 41 1 、危險(xiǎn)源分析 ................................................................................................................. 41 2 、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組 ............................................................................................................. 41 3 、應(yīng)急材料準(zhǔn)備 ............................................................................................................. 42 4 、應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn) ............................................................................................................. 42 5 、 通 訊 聯(lián)絡(luò) ..................................................................................................................... 42 6 、 應(yīng) 急 措施 ..................................................................................................................... 42 十四 、 季 節(jié) 性 施 工 技 術(shù) 措施： .............................................................................................. 46 1 、雨季施工措施 ............................................................................................................. 46 2 冬季施工 ........................................................................................................................ 46 十五 、 職 業(yè) 健 康 安 全 管 理措施： ...............................................................................