辦公室管理標(biāo)準(zhǔn)全集辦公室主任工作責(zé)任制和方法-免費閱讀
【正文】 第二十六條 對印鑒、介紹信管理丌嚴(yán)，使用丌當(dāng)造成丌良后果負(fù)責(zé)。 第十八條 有權(quán)安排調(diào)度公車的使用，對各部門以總經(jīng)理辦公室名義 起草的文件有審核和校正權(quán)。 第十條 根據(jù)總經(jīng)理方針目標(biāo)的要求，及時編制本室方針目標(biāo)，并組織檢查、診斷、落實。 第二條 定期組織收集、分析、綜合公司有關(guān)生產(chǎn)、行政等方面的情況，主勱做好典型經(jīng)驗的調(diào)查總結(jié)，及時向總經(jīng)理匯報、請示工作，并定期向上級書面匯報。 第二十三條 對公司行文發(fā)生差錯，收集不整理的資料失實造成嚴(yán)重后果負(fù)責(zé)。 第十五條 有權(quán)催促各部門按時按要求完成上級機(jī)關(guān)下達(dá)的工作任務(wù)。 第七條 會同其他部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排涉及多部門領(lǐng)導(dǎo)參加的各種會議。辦公室主任或作為領(lǐng)導(dǎo)層的一員，或作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的“近臣”，更應(yīng)當(dāng)身體力行，做嚴(yán)于律己的楷模。作為辦公室主任，要對其下屬的領(lǐng)導(dǎo)、群眾的業(yè)務(wù)能力、工作志趣、業(yè)余愛 好以及家庭環(huán)境等情況盡可能地了解和熟悉，并在不違背國家政策和法律的情況下盡可能幫助解決其工作、生活中遇到的各種問題和困難。 (3)求實精神和革命膽略相結(jié)合 強(qiáng)調(diào)實事求是，按客觀規(guī)律辦事，并不 是聽天由命，在客觀情況面前無所作為；而是要勇于開拓、善于進(jìn)取，把求實精神和革命膽略有機(jī)結(jié)合起來，這才是現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者的特有品質(zhì)。 任何事物都是處在一定的發(fā)生、發(fā)展和消亡的過程中，不變的事物是沒有的。任何不講原則、隨風(fēng)趕浪、脫離實際、生搬硬套、搞絕對化、“一刀切”的主觀主義、形而上學(xué)的思維方法都是片面的、錯誤的。在長期的革命實踐中創(chuàng)造、總結(jié)出許多行之 有效的調(diào)查研究的形式 (或方法 )。“調(diào)查”就是要運用各種各樣的科學(xué)方法和手段，了解和掌握自己的工作對象、周圍環(huán)境的歷史現(xiàn)狀及其內(nèi)部和外部的各種矛盾和各種關(guān)系，要系統(tǒng)的而不是零散的，全面的而不是殘缺的占有相關(guān)的一切材料。事務(wù)工作有兩方面：一是政務(wù)方面的事務(wù)性工作，二是機(jī)關(guān)、單位中后勤方 面的事務(wù)。 企業(yè)單位的辦公室是直接為本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)的綜合辦事機(jī)構(gòu)，是溝通上下左右、聯(lián)系四面八方的樞紐和橋梁，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。決策是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)，只有領(lǐng)導(dǎo)班子成員才能參與決策。辦公室主任經(jīng)常為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，其參謀意見正確與否，對領(lǐng)導(dǎo)決策和指揮關(guān)系極大。 不論搞什么樣題目的調(diào)查，都不能搞先入為主，不能帶著為了論證自己或某個領(lǐng)導(dǎo)觀點的“框框”，憑主觀意志和想當(dāng)然去收集或選擇有關(guān)材料，更不能為了迎合某個領(lǐng)導(dǎo)的口味或適應(yīng)某種政治氣候，在調(diào)查中見風(fēng)使舵，見機(jī)行事，混淆黑白，顛倒是非。辦公室主任的科學(xué)思維方法，它首先而且應(yīng)當(dāng)主要是指辯證唯物主義的思想方法。這就要求辦公室主任研究問題、處理工作時要把研究和工作對象如實地作為有機(jī)整體對待，從整體出發(fā)，從綜合入手，把事物的各個部分、各個方面和各種因素有機(jī)地聯(lián)系起來，加以綜合、系統(tǒng)地考察，從整體和部分相互結(jié)合、相互依賴、相互制約、相互作用的關(guān)系中去揭示系統(tǒng)的特性和規(guī)律性。這就要求辦公室主任要少說空話、多辦實事、不圖虛名、不做表面文章，要按照本來面 目去認(rèn)識客觀世界，說老實話，辦老實事，做老實人，不弄虛作假，不文過飾非，不欺上瞞下，不投機(jī)取巧，訂計劃，抓工作務(wù)求落實。而當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)作出決定以后，辦公室主任還要深入群眾，同群眾交心、談心，以便隨時了解群眾的各種反映，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)工作；同時還要采取各種適當(dāng)
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