武漢大學后勤服務(wù)集團安全管理工作實施辦法(試行-免費閱讀
【正文】 第三十八條 本辦法由集團安全質(zhì)量監(jiān)察部負責解釋。 第三十二條 凡出現(xiàn)下列情況之一者，追究當事人的責任： （一）當班人員擅自脫崗或不認真履行職責致使事故發(fā)生者； （二）違反安全規(guī)定、違章操作發(fā)生事故者； （三）發(fā)現(xiàn)事故未及時報告產(chǎn)生嚴重影響或直接經(jīng)濟損失者； （四）發(fā)生事故隱瞞不報者； (五 ) 故意制造事端者； （六）暴力造成人身傷害者。 第二十六條 凡制度健全、職責明確、責任到位，一年中無安全事故，經(jīng)年度考核、測評為前六名的單位或班組，集團予以表彰、獎勵。不定期檢查根據(jù)工作需要隨時進行。 第十七條 集團各單位必須加強用人管理。 第十二條 飲食服務(wù)公司、物業(yè)管理服務(wù)公司、接待服務(wù)公司、商貿(mào)發(fā)展公司、供熱中心、園林與環(huán)衛(wèi)服務(wù)中心等單位，在做好常規(guī)的安全管理工作的基礎(chǔ)上，對安全重點部位，應(yīng)當制定行之有效的防范措施。 第四章 安全防范內(nèi)容 第十一條 集團的安全防范內(nèi)容主要包括：防火、防盜、防毒、生產(chǎn)和設(shè)備安全、食品衛(wèi)生安全、網(wǎng)絡(luò)通訊安全。 第三條 建立健全集團安全工作的組織網(wǎng)絡(luò)和監(jiān)督檢查制度。 第四條 集團主管領(lǐng)導為安全工作第一責任人，對集團的安全工 作全面負責；集團各單位的主管領(lǐng)導是本單位安全工作的第一責任人，對本單位的安全工作全面負責；集團員工對本崗位的安全生產(chǎn)負責。 （一）防火。 第五章 安全工作管理 第十三條 集團各單位必須將安全管理工作列入本單位工作的重要日程。聘用員工要堅持“先審后用”的原則。 其檢查內(nèi)容為： （一）各單位安全管理制度的建立、完善和執(zhí)行情況； （二）單位假期值班安排情況； （三）各類安全隱患的查處； 6 （四）消防、防盜 設(shè)施和器材的齊備及有效情況和安全標識的完好情況； （五）已被確定的各類安全隱患的整改情況； （六）安全自查的記錄； （七）安全員、消防隊員履行職責的情況； （八）要害、重點場所（部位）的工作秩序； （九）其它需要檢查的內(nèi)容。 第二十七條 經(jīng)年度考核、測評為前六名單位的安全工作第一責任人，集團給予表彰、獎勵。 第三十三條 對發(fā)生安全責任事故，產(chǎn)生了重大的社會負面影響或造成較大的直接經(jīng)濟損失的單位和個人，做出以下處理： （一）執(zhí)行安全工作“一票否決制”； （二）對有關(guān)負責人和直接責任人在集團內(nèi)部通報批評，同時給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。 第三十九條 本辦法自公布之日起施行。集團安全質(zhì)量監(jiān)察部負責對本辦法執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查。 第三十一條 凡出現(xiàn)下列情況之一者，追究安全管理責任人、負責人和安全員的管理責任： （一）安全管理制度不健全、責任落實不到位，防范措施不當，防范設(shè)施不到位，經(jīng)檢查、督促改進不力者； （二）上崗人員未進行安 全培訓，致使當事人違章操作造成事故者； （三）對安全隱患排除不力、不及時，導致事故發(fā)生者； （四）在事故處理過程中指揮不當者； （五）因失職、瀆職從而發(fā)生盜竊、火災(zāi)、人身傷害、中毒等事件，并造成了社會影響和直接經(jīng)濟損失者； （六）發(fā)生事故隱瞞不報者。 （一）考核、測評工作由集團安全工作領(lǐng)導小組組織實施； （二
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