產(chǎn)業(yè)人才投資計(jì)畫-免費(fèi)閱讀
【正文】 本人簽名： 附表九（每位學(xué)員填寫一張）行政院勞工委員會(huì)職業(yè)訓(xùn)練局產(chǎn)業(yè)人才投資方案（產(chǎn)業(yè)人才投資計(jì)畫）年度 學(xué)員基本資料表訓(xùn)練班別： 學(xué)員編號(hào): 擁締鳳襪備訊顎輪爛薔報(bào)贏。※鐘點(diǎn)費(fèi)編列內(nèi)聘教師最高每小時(shí)為新臺(tái)幣（以下同）元，外聘教師最高每小時(shí)為新臺(tái)幣元。專業(yè)技術(shù)課程各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)能力提升相關(guān)課程。（四）訓(xùn)練單位須參加職訓(xùn)中心辦理之工作說(shuō)明會(huì)或接受相關(guān)輔導(dǎo)協(xié)助，並應(yīng)按照訓(xùn)練計(jì)畫及課程進(jìn)度實(shí)施訓(xùn)練教學(xué)，妥善維護(hù)訓(xùn)練環(huán)境及安全，並需有專職人員於訓(xùn)練期間辦理資訊系統(tǒng)資料上傳、資訊處理、輔導(dǎo)與督導(dǎo)參訓(xùn)學(xué)員出缺席狀況及後續(xù)成效追蹤等。（六）變更上課時(shí)間、課程表除不得超過(guò)二次外，辦理變更上課時(shí)間，須於預(yù)計(jì)變更上課時(shí)間之七日前辦理；變更課程表應(yīng)於變更後之課表首次上課之一日前辦理。.各項(xiàng)訓(xùn)練課程之時(shí)數(shù)安排應(yīng)以實(shí)際運(yùn)用技能訓(xùn)練為主、學(xué)科為輔。（如附錄四課程定義）釅錒極額閉鎮(zhèn)檜豬訣錐顧葒。行政院勞工委員會(huì)職業(yè)訓(xùn)練局 編印(截取)中華民國(guó)年月日一、依據(jù)及目的（一）依據(jù)：產(chǎn)業(yè)人才投資計(jì)畫(以下簡(jiǎn)稱本計(jì)畫)。殘騖樓諍錈瀨濟(jì)溆塹籟婭騍。但同一時(shí)段訓(xùn)練時(shí)數(shù)未超過(guò)四小時(shí)以上者，不在此限。廈礴懇蹣駢時(shí)盡繼價(jià)騷巹癩。（三）各訓(xùn)練單位須妥善建立學(xué)員及訓(xùn)練相關(guān)資料，上課期間應(yīng)建立教學(xué)日誌（如範(fàn)例七），參訓(xùn)時(shí)並由授課老師（或助教）當(dāng)日確認(rèn)簽名，確實(shí)按照課程進(jìn)度表實(shí)施授課，同時(shí)貫徹上課由學(xué)員親自簽到及簽退之點(diǎn)名制度，並於每次上課後三日內(nèi)至系統(tǒng)確實(shí)登錄學(xué)員出勤情形，以充分掌握學(xué)員參訓(xùn)情形，並作為學(xué)員成績(jī)考核之依據(jù)。如：整合應(yīng)用、電腦文書處理、商業(yè)套裝軟體…….等。.國(guó)際溝通能力課程.研發(fā)創(chuàng)新能力課程.專業(yè)技術(shù)課程.管理課程※人時(shí)成本分類使用說(shuō)明：()共通核心職能課程以3C編碼制訂，如：【院3C】表示「觀光及運(yùn)動(dòng)休閒業(yè)」的共通核心職能課程，但各產(chǎn)業(yè)3C課程採(cǎi)統(tǒng)一上限值元。人數(shù)247。 本人簽名： 。鐃誅臥瀉噦圣騁貺頂廡縫勵(lì)。如：公司財(cái)務(wù)管理、電子商務(wù)與行銷、現(xiàn)代化商業(yè)管理、顧客關(guān)係管理……等。如：產(chǎn)品英文簡(jiǎn)報(bào)、工業(yè)日文、英文閱讀技巧與寫作……等。（二）職訓(xùn)中心應(yīng)依附表二十、附表二十一格式進(jìn)行不定期實(shí)地抽訪或電話抽訪調(diào)查，並於系統(tǒng)填具資料，對(duì)每一訓(xùn)練單位每年至少實(shí)施一次不定期不預(yù)告訪視，其年度總抽訪班數(shù)應(yīng)達(dá)實(shí)際開班數(shù)之百分之三十五。謀蕎摶篋飆鐸懟類蔣薔點(diǎn)鉍。.上課時(shí)段可區(qū)分為上午、下午、夜間共三個(gè)時(shí)段，單一時(shí)段之上課時(shí)間以四小時(shí)為限，一日上課總時(shí)數(shù)不得超過(guò)八小時(shí)。二、訓(xùn)練業(yè)別及其他產(chǎn)業(yè)（一）依據(jù)本計(jì)畫第十一點(diǎn)訂定。聞創(chuàng)溝燴鐺險(xiǎn)愛氌譴凈禍測(cè)。（二）訓(xùn)練時(shí)數(shù)：.依本計(jì)畫第十七點(diǎn)辦理。（二）訓(xùn)練課程開、結(jié)訓(xùn)日期須變更者，除不得超過(guò)二次外，上半年度課程延期開訓(xùn)應(yīng)於當(dāng)年六月十五日前開班，下半年度課程延期開訓(xùn)應(yīng)於當(dāng)年十一月一日前開班，並於當(dāng)年十一月三十日前結(jié)訓(xùn)（學(xué)分班須依教育部之規(guī)定）。十二、訓(xùn)練單位督導(dǎo)與考核（一）依據(jù)本計(jì)畫第三十八點(diǎn)、第四十一點(diǎn)至第四十三點(diǎn)及四十五點(diǎn)辦理。14 / 14附錄二新興產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)服務(wù)業(yè)及其它產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練職類課程分類表行政院推動(dòng)「新興產(chǎn)業(yè)」「重點(diǎn)服務(wù)業(yè)」【院】觀光旅遊及運(yùn)動(dòng)休閒產(chǎn)業(yè)【院】醫(yī)療保建及照護(hù)產(chǎn)業(yè)【院】文化創(chuàng)意【院】綠色能源環(huán)保生態(tài)【院】精緻農(nóng)業(yè)【局】生物科技【院】物流服務(wù)業(yè)【局】電信服務(wù)業(yè)【局】技術(shù)服務(wù)業(yè)其它產(chǎn)業(yè)【院】人才培訓(xùn)人力派遣及物業(yè)管理服務(wù)【院】工程顧問(wèn)【院】金融、保險(xiǎn)服務(wù)【院】研發(fā)服務(wù)【院】設(shè)計(jì)服務(wù)【院】通訊媒體行動(dòng)通訊【院】資訊服務(wù)【局】半導(dǎo)體（兩兆雙星產(chǎn)業(yè)）【局】電子零組件製造業(yè)(含兩兆雙星之光電產(chǎn)業(yè))【局】電腦、通信及視聽電子產(chǎn)品【局】金屬製品製造業(yè)【局】機(jī)械設(shè)備製造修配業(yè)【局】運(yùn)輸工具製造修配業(yè)【局】餐飲業(yè)【局】金屬基本工業(yè)【局】建築土木工程業(yè)【局】塑膠製品製造業(yè)【局】機(jī)械自動(dòng)化【局】數(shù)位內(nèi)容（兩兆雙星產(chǎn)業(yè)）【局】精密材料【局】電力機(jī)械器材及設(shè)備修配業(yè)【局】食品及飲料製造業(yè)【局】高科技紡織業(yè)【局】機(jī)電、電信、電路及管道業(yè)【局】化學(xué)材料、化學(xué)製品【局】運(yùn)輸輔助業(yè)【局】非金屬礦物製品附錄四核心工具課程、專業(yè)技術(shù)課程、管理課程定義課程類別定義核心工具課程國(guó)際溝通能力課程語(yǔ)文溝通、文化互動(dòng)能力提升相關(guān)課程。管理課程生產(chǎn)管理、行銷管理、人資管理、研發(fā)管理、財(cái)務(wù)管理相關(guān)課程。其他則為外聘教師。） （）□是（）□否.()個(gè)人工作年資年 ()在這家公司的年資年 ()在這個(gè)職位的年資年 ()最近升遷離本職年備 考本人同意個(gè)人基本資料，供行政院勞工委員會(huì)職業(yè)訓(xùn)練局暨所屬機(jī)關(guān)運(yùn)用，以從事職業(yè)訓(xùn)練及就業(yè)服務(wù)。時(shí)數(shù)附表二（一個(gè)班級(jí)填寫一張）行政院勞工委員會(huì)職業(yè)訓(xùn)練局產(chǎn)業(yè)人才投資方案（產(chǎn)業(yè)人才投資計(jì)畫）年度 訓(xùn)練班別計(jì)畫表訓(xùn)練單位名稱訓(xùn)練計(jì)畫年度產(chǎn)業(yè)人才投資計(jì)畫訓(xùn)練業(yè)別訓(xùn)練職能課程名稱
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