人力資源表單匯總表-資料下載頁

【摘要】 相關(guān)文件和記錄附件《人力資源控制流程》?！堵毼徽f明書》《招聘員工申請(qǐng)表》?！秵T工內(nèi)部調(diào)動(dòng)函》?！秵T工登記表》?！秵T工離職申請(qǐng)表》?！短胤N崗位持證上崗人員登記表》?！秵T工技術(shù)技能一覽表》?！赌甓扰嘤?xùn)計(jì)劃實(shí)施調(diào)查表》?！杜嘤?xùn)申請(qǐng)表》。《年度培訓(xùn)計(jì)劃》?！秵T工培訓(xùn)記錄》。《值班保安電話登記表》《來訪人員登記表》《夜班

2025-06-30 21:25

關(guān)于人力資源的公式匯總-資料下載頁

【摘要】＝已轉(zhuǎn)正員工數(shù)/在職總?cè)藬?shù)＝為離職缺口補(bǔ)充的人數(shù)/在職總?cè)藬?shù)（主動(dòng)離職率/淘汰率＝離職人數(shù)/在職總?cè)藬?shù)）=離職人數(shù)/（（期初人數(shù)+期末人數(shù)）/2）=離職人數(shù)/(期初人數(shù)+錄用人數(shù))×100％（注：離職率爭(zhēng)議較大，各位看官自行選擇）＝異動(dòng)人數(shù)/在職總?cè)藬?shù)＝（人均人工成本*總?cè)藬?shù)）/同期銷售收入總數(shù)=（報(bào)到人數(shù)+待報(bào)到人數(shù)）/（計(jì)劃增補(bǔ)人數(shù)+臨時(shí)

2025-01-17 11:48

人力資源管理診斷匯總-資料下載頁

【摘要】人力資源管理診斷的基本內(nèi)容　　人力資源管理診斷，主要包括人力資源方針和人力資源管理組織診斷；確保勞動(dòng)力的診斷；人力資源考核診斷；能力開發(fā)和教育培訓(xùn)診斷；保護(hù)勞動(dòng)力診斷；工資管理診斷和人際關(guān)系診斷等。其診斷要點(diǎn)如下：一、人力資源方針和人力資源管理組織診斷　　在生產(chǎn)力的組織管理中，人是居于主導(dǎo)地位的。因此，重視人的作用，加強(qiáng)人事管理，大力開發(fā)人才是企業(yè)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和增加收益的

2025-04-12 11:33

某公司人力資源表單匯總-資料下載頁

【摘要】RL/BD—01XX公司招聘申請(qǐng)表申請(qǐng)部門：申請(qǐng)招聘崗位名稱現(xiàn)有人數(shù)申請(qǐng)招聘人數(shù)希望到崗日期申請(qǐng)日期申請(qǐng)人招聘人員條件年齡性別婚姻狀況學(xué)歷專業(yè)職稱工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)技能其它要求招聘事由

2025-07-04 21:31

人力資源規(guī)章制度匯總-資料下載頁

【摘要】目錄　　第一章:總則　第二章:人事架構(gòu)圖　第三章:傭工管理1.應(yīng)聘手續(xù)2.勞動(dòng)合同3.個(gè)人資料4.制服,證件及其它領(lǐng)用物品5.試用期6.調(diào)職7.培訓(xùn)及教育8.晉職9.終止合同10.解除合同11.辭職12.歸還領(lǐng)用物品　第四章:考勤1.工作時(shí)間2.

2025-04-19 01:50

人力資源管理術(shù)語(匯總)-資料下載頁

【摘要】人力資源管理術(shù)語（匯總）HR常用公式的匯總:＝已轉(zhuǎn)正員工數(shù)/在職總?cè)藬?shù)＝為離職缺口補(bǔ)充的人數(shù)/在職總?cè)藬?shù)3.離職率（主動(dòng)離職率/淘汰率＝離職人數(shù)/在職總?cè)藬?shù)=離職人數(shù)/(期初人數(shù)+錄用人數(shù))×100％＝異動(dòng)人數(shù)/在職總?cè)藬?shù)＝（人均人工成本*總?cè)藬?shù)）/同期銷售收入總數(shù)=（報(bào)到人數(shù)+待報(bào)到人數(shù)）/（計(jì)劃增補(bǔ)人數(shù)+臨時(shí)增補(bǔ)人數(shù)）=每

2025-08-05 02:01

人力資源管理表格匯總-資料下載頁

【摘要】工作豐富化診斷問卷調(diào)查表一、基本信息姓名：填寫日期：年月日職務(wù)名稱：職務(wù)編號(hào)：所屬部門：部門經(jīng)理姓名：二、工作內(nèi)容調(diào)查1、請(qǐng)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔地列舉你的主要工作內(nèi)容（若多于8條可以附紙?zhí)顚懀峦海?）（2）

2025-06-30 17:42

人力資源管理案例匯總-資料下載頁

【摘要】39/39?????人力資源管理案例集??趙曙明劉洪主編?????????????&

2025-05-11 23:04

人力資源管理[匯總-資料下載頁

【摘要】人力資源管理四川大學(xué)工商管理學(xué)院彭宏電話:18980780902郵件:第一章人力資源管理概述第一節(jié)人力資源的概念一、人力資源的定義1．資源：有價(jià)值的、可用的東西、或原始的物質(zhì)。2．人力資源的一般定義：智力正常者都是人力資

2025-01-11 00:22

運(yùn)用excel進(jìn)行人力資源管理與優(yōu)化-資料下載頁

【摘要】運(yùn)用EXCEL進(jìn)行人力資源管理與優(yōu)化??????人力資源管理是管理中的重要問題之一。為完成既定的生產(chǎn)計(jì)劃，要將勞動(dòng)力分配到生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)上。對(duì)勞動(dòng)力的合理分配，以及通過培訓(xùn)提高工人素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力的優(yōu)化配置與合理利用，是人力資源管理的重要組成部分，也是提高生產(chǎn)效率/降低成本和增加利潤(rùn)的重要途徑。線性規(guī)劃是人力資源優(yōu)化的有效工具

2025-04-08 04:59

運(yùn)用excel進(jìn)行人力資源管理與優(yōu)化-資料下載頁

【摘要】運(yùn)用EXCEL進(jìn)行人力資源管理與優(yōu)化　出自：??????人力資源管理是管理中的重要問題之一。為完成既定的生產(chǎn)計(jì)劃，要將勞動(dòng)力分配到生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)上。對(duì)勞動(dòng)力的合理分配，以及通過培訓(xùn)提高工人素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力的優(yōu)化配置與合理利用，是人力資源管理的重要組成部分，也是提高生產(chǎn)效率/降低成本和增加利潤(rùn)的重要途

2025-08-23 18:19

excel常用函數(shù)及用法附圖示-資料下載頁

【摘要】公式和函數(shù)（基于MSOffice2010版本附圖示）目錄公式和函數(shù) 1公式 3函數(shù) 51. sum函數(shù) 52. sumif函數(shù) 63. sumifs函數(shù) 74. Vlookup函數(shù)。 85. If函數(shù) 96. Mid函數(shù) 107. AND函數(shù) 118. OR函數(shù) 129. Mod函數(shù) 1310. Rank函數(shù) 14

2025-05-15 23:02

word絕招和excel常用函數(shù)大全-資料下載頁

【摘要】Word絕招:一、輸入三個(gè)“=”，回車，得到一條雙直線；二、輸入三個(gè)“~”，回車，得到一條波浪線；三、輸入三個(gè)“*”或“-”或“#”，回車，驚喜多多；在單元格內(nèi)輸入=now（）??顯示日期在單元格內(nèi)輸入=CHOOSE(WEEKDAY(I3,2),"星期一","星期二","星期三",

2025-05-13 22:41

[管理學(xué)]excel在人力資源的運(yùn)用-資料下載頁

【摘要】管理智慧系列2022/3/131從數(shù)據(jù)中擰出信息EXCEL在人力資源管理上的應(yīng)用講師：楊云2022年版管理智慧系列22022/3/13講師介紹?教育經(jīng)歷：?上海師范大學(xué)理論物理系學(xué)士?澳大利亞悉尼大學(xué)教育系訪問學(xué)者?上海交通大學(xué)管理學(xué)院MBA

2025-02-19 10:01

excel在人力資源管理中的應(yīng)用-資料下載頁

【摘要】人力資源部2022-02什么是函數(shù)？?Excel中所提的函數(shù)其實(shí)是一些預(yù)定義的公式，它們使用一些稱為參數(shù)的特定數(shù)值按特定的順序或結(jié)構(gòu)進(jìn)行計(jì)算。Excel函數(shù)一共有11類，分別是數(shù)據(jù)庫函數(shù)、日期與時(shí)間函數(shù)、工程函數(shù)、財(cái)務(wù)函數(shù)、信息函數(shù)、邏輯函數(shù)、查詢和引用函數(shù)、數(shù)學(xué)和三角函數(shù)、統(tǒng)計(jì)函數(shù)、

2025-02-21 13:30

人力資源常用excel函數(shù)匯總(留存版)

人力資源常用excel函數(shù)匯總-文庫吧

人力資源常用excel函數(shù)匯總-wenkub

人力資源常用excel函數(shù)匯總(已修改)