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20xx年度醫(yī)德醫(yī)風工作總結-免費閱讀

2025-12-06 11:44 上一頁面

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【正文】 小孩轉兒科后,由于無家人,我們的兒科樊和平主任親自給孩子買上奶粉、奶瓶、小孩衣服,護士們定時給孩子喂奶,該事跡在《健康生活報》報道過;心血管內科救助了一個無人管的重病礦工,該事跡曾經在《大同日報》報道過,等等事跡不勝枚舉。由于加強了職工的思想教育和完整配套的獎罰制度,使退“紅包”在我院蔚然成風,今年 1—— 10 月份全院通過組織共退“紅包” 76人 106 次,金額為 30900 元,其中退“紅包”最多的科室是心血管內科共 23 人(次)計 7600 元,其次是呼吸內科共 23 人(次)計 4900 元;退“紅 包”最多的個人是心內科主任劇中華同志,共退 7 次計 3400 元,其次是骨科主任李平善同志,共退 5 次計 2700 元。 調查研究是我黨一貫的優(yōu)良 傳統,沒有調查就沒有發(fā)言權,醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療服務的好壞只有病人最有發(fā)言權。切實解決老百姓反映強烈的“看病難、看兵貴”問題。根據盧總的指示組織科主任和業(yè)務骨干下礦井體驗礦工工作的艱辛,更激發(fā)了廣大醫(yī)護人員服務礦工的熱情,同時,印發(fā)了《同煤三醫(yī)院員工行為規(guī)范》從行為儀表、言談舉止上規(guī)范了職工的行為。今年 1—— 10 月份全院共收到錦旗 12 面、感謝信
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