就業(yè)過程中的常見問題-免費閱讀
【正文】 根據(jù)教育部《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》第50條，對自領(lǐng)取《報到證》之日起，無正當理由超過三個月不去就業(yè)單位報到，或報到后拒不服從安排并被用人單位將其戶口、檔案退回學校的畢業(yè)生，由學校將其戶口、檔案轉(zhuǎn)回生源地，按社會待業(yè)人員處理。若畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》丟失，當用人單位要求出示培養(yǎng)方式證明材料時，可到學校就業(yè)辦申請辦理。畢業(yè)生自費出國（出境）留學，可根據(jù)個人意愿，選擇將戶口和檔案轉(zhuǎn)到教育部留學服務(wù)中心，或者申請將戶口和檔案派回生源?。▍^(qū)、市）就業(yè)主管部門。畢業(yè)生到各種非公有經(jīng)濟性質(zhì)的企事業(yè)單位就業(yè)，其人事檔案關(guān)系應當掛靠在該企事業(yè)單位委托的政府人事部門所屬的人才服務(wù)機構(gòu)，經(jīng)掛靠的人才服務(wù)機構(gòu)蓋章同意接收該畢業(yè)生后方可辦理有關(guān)就業(yè)手續(xù)。若萬一不慎丟失，需攜帶以下材料到學校就業(yè)辦提出補辦申請：（5）如為改派，還須提供新用人單位的接收函等證明材料。畢業(yè)生憑已簽定的就業(yè)協(xié)議書到區(qū)縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門或者學校辦理就業(yè)報到手續(xù)。簽約是一個法律行為，簽約前畢業(yè)生應詳細了解用人單位的情況和勞動合同的內(nèi)容（包括單位行業(yè)、規(guī)模、效益、管理制度、工作年限、福利待遇、社會保障、工作部門及使用安排等），避免報到后發(fā)生糾紛。若考取博士研究生、申請博士后成功（憑接收函）以及出國（出境）成行，學校收到用人單位正式退函后，不再負責其就業(yè)派遣事宜；未考取、申請未成或出國（出境）未成行的按就業(yè)方案派遣。2）、準備報考博士研究生、申請博士后或有意向自費出國（出境）留學的畢業(yè)生，如何同時考慮就業(yè)？ 用人單位如需對畢業(yè)生進行體檢，應安排在簽協(xié)議之前。（2）畢業(yè)生本人提交的情況說明；報到證的用途主要包括：到接收單位報到的憑證；證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生計劃的學生；憑報到證及其它有關(guān)材料辦理戶口手續(xù)；干部身份證明；人才服務(wù)機構(gòu)存檔的證明；工作以后如果發(fā)生工作變化，新單位接收的重要依據(jù)。學校就業(yè)辦接到畢業(yè)生補辦報到證的申請后，根據(jù)北京市教委的工作要求，區(qū)分不同情況，為畢業(yè)生辦理“報到證原件”或者“報到證遺失證明”的補辦申請手續(xù)。非北京生源畢業(yè)
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