20xx年對照黨章黨規(guī)找差距(十八個是否)個人剖析材料-免費閱讀
【正文】 是否存在工作不負責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題方面：一是，在工作上有時候因為任務(wù)太多，壓力大，急于沖忙做完后交差，往往忽視了工作質(zhì)量，不認真檢查做的完整不完整，好不好。二是對一些與自己工作無關(guān)的議題，關(guān)心重視不夠，為單位民主決策貢獻不夠。，堅決反對“四風(fēng)”方面:能夠時時處處嚴以律己，堅決抵制形式主義等各種不良風(fēng)氣。沒有耐心地讀經(jīng)典理論著作，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，研究不深入、不全面，沒有形成指導(dǎo)實踐的理論思維，學(xué)習(xí)效果不佳。例如，在自我管理上出現(xiàn)松懈，對自己要求不嚴，工作勁頭不足，有安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強的問題。一是對自己從嚴治黨要求不夠。，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。對此，我先作個發(fā)言，有不足之處，請各位給予批評指正。二是規(guī)章制度落實不夠嚴格到位。坦白講，自己對提高自身能力素質(zhì)是有危機感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和其他黨員干部、工作實踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面。主要表現(xiàn)在:工作中習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)要求辦事，被動接受服務(wù)的多，較少到部門科室征求意見和建議等工作，主動服務(wù)的意識不強。二是日常工作和生活中，認為只要按照黨章要求，按照上級組織的安排部署，做好自己的工作就夠了，對黨章和條例、準則學(xué)習(xí)不夠，理解不深不透，形成了只要自己不違反就行了，對身邊的與己無關(guān)的現(xiàn)象有事不關(guān)己、高高掛起的現(xiàn)象。在圍繞上級政策、立足水文實際謀劃。(三)對照條例“五個是否”存在的問題
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1