【正文】 一、關(guān)于進(jìn)京指標(biāo)審批的一些知識(shí)　　在戶(hù)口審批過(guò)程中,批準(zhǔn)落戶(hù)的,會(huì)把所有申報(bào)材料退還給公司,公司再退還給學(xué)生.　　(自己留一份復(fù)印件)和三方協(xié)議交給學(xué)校,讓學(xué)校在三方協(xié)議上蓋章,學(xué)校看到接收函,則可以在三方上蓋章,表示同意該生的就業(yè)選擇(因?yàn)槿绻本┦羞€沒(méi)同意要你,學(xué)校就給你派遣到北京,你的檔案和戶(hù)口就會(huì)飄在半空,無(wú)法落地,境況非常麻煩)然后返一份給單位,自己留一份.　　辦完這些手續(xù),就等著畢業(yè),學(xué)校給你派遣證和戶(hù)口遷移卡,。十八、文職人員的著裝、儀容和舉止文職人員參加作戰(zhàn)、軍事演習(xí)、軍事訓(xùn)練和處置突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定穿著制式服裝，佩帶符號(hào)標(biāo)志?！稐l例》明確規(guī)定文職人員實(shí)行聘用制度，在合理設(shè)置崗位 、明確相應(yīng)職責(zé)和待遇的基礎(chǔ)上，用人單位與應(yīng)聘人員通過(guò)訂立合同建立聘用關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，并依據(jù)合同對(duì)其進(jìn)行管理，合同解除后雙方的關(guān)系即行終止。⑵文職人員在軍隊(duì)單位聘用的時(shí)間計(jì)入其工作年限（工齡）。從普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生中聘用的文職人員的合同期限，有見(jiàn)習(xí)期的6年，沒(méi)有見(jiàn)習(xí)期的5年，試用期6個(gè)月，試用期計(jì)入聘用合同期限；從普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生中聘用的本科（含本科）以下學(xué)歷的文職人員，原則上有12個(gè)月的見(jiàn)習(xí)期，試用期計(jì)入見(jiàn)習(xí)期。主要是因?yàn)檎卟汇暯?，按?guó)家有關(guān)規(guī)定這類(lèi)干部如果被聘為文職人員，就要停發(fā)退役金，并不再享受有關(guān)政治、生活待遇，解聘后原有待遇也無(wú)法恢復(fù)。四、文職人員的招聘對(duì)象文職人員的招聘對(duì)象為普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生或者檔案存放在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的社會(huì)流動(dòng)人才，即：只要符合聘用崗位職責(zé)要求和相應(yīng)的資格條件的社會(huì)人才，都可以按照《條例》規(guī)定的程序進(jìn)行應(yīng)聘。文職人員聘用工作相關(guān)政策一、文職人員的性質(zhì)地位《中國(guó)人民解放軍文職人員條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》）規(guī)定，文職人員是按照規(guī)定的編制聘用到軍隊(duì)工作，履行現(xiàn)役軍官(文職干部)同類(lèi)崗位相應(yīng)職責(zé)的非現(xiàn)役人員。四、現(xiàn)已離退休的人員，其獲得學(xué)位的規(guī)定學(xué)制時(shí)間也可計(jì)算工齡。軍費(fèi)開(kāi)支中原來(lái)是沒(méi)有這部分人員的工資的，隨著非現(xiàn)役文職制度的實(shí)行，原來(lái)配備軍隊(duì)職工的單位新錄用的非現(xiàn)役文職人員經(jīng)費(fèi)開(kāi)支也會(huì)納入軍費(fèi)中。但是在軍隊(duì)醫(yī)院，一個(gè)技術(shù)骨干還是能吃得開(kāi)的。需要說(shuō)明的是，企業(yè)醫(yī)院一般是企業(yè)編制。隨后，由于醫(yī)院的擴(kuò)張，編制沒(méi)有相應(yīng)增加，就出現(xiàn)了所謂聘用制人員。那么醫(yī)院的正式編制人員、人事代理人員、聘用制人員和合同制人員是什么什么概念呢？首先，所謂正式編制人員和人事代理人員之間的界限不是很清楚。我們所說(shuō)的公務(wù)員考試值得就是報(bào)考公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員。第十五條本辦法自發(fā)布之日起施行首先 編制分為地方編制和軍隊(duì)編制。其中屬不遷移戶(hù)口流動(dòng)的，由人才服務(wù)機(jī)構(gòu)直接辦理；屬遷戶(hù)口調(diào)動(dòng)的，由人才服務(wù)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)報(bào)人事行政部門(mén)批準(zhǔn)后辦理或由政府人事行政部門(mén)授權(quán)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理。經(jīng)審查同意承辦人事代理的，人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要與委托單位或個(gè)人簽訂人事代理合同書(shū)，確立委托關(guān)系，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。第二條縣級(jí)以上政府人事行政部門(mén)按照管理權(quán)限主管人事代理工作，其所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)具體承辦人事代理業(yè)務(wù)。各類(lèi)用人單位憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照或介紹信辦理人事代理開(kāi)戶(hù)手續(xù)。既負(fù)責(zé)保管人事關(guān)系檔案，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)，考評(píng)技術(shù)職稱(chēng)、調(diào)整檔案工資，核定工齡，認(rèn)證身份，考學(xué)政審，接轉(zhuǎn)黨團(tuán)組織關(guān)系，也負(fù)責(zé)辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)、五大畢業(yè)生錄用手續(xù)、職高（高中）畢業(yè)生錄工手續(xù)、接納家庭生活基礎(chǔ)不在市區(qū)的大中專(zhuān)畢業(yè)生戶(hù)糧關(guān)系落戶(hù)。　　第三十七條 學(xué)校應(yīng)在派遣前認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行健康檢查，不能堅(jiān)持正常工作的，讓其回家休養(yǎng)。二、派遣證《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》：　第三十一條 地方主管畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)和高等學(xué)校按照國(guó)家下達(dá)的就業(yè)計(jì)劃派遣畢業(yè)生。畢業(yè)生對(duì)報(bào)到證要妥善保管，不論什么原因，凡自行涂改、撕毀的報(bào)到證一律作廢。研究生9月入學(xué)。然后其他和上邊一樣，只是一年后記得回家去辦轉(zhuǎn)正與職稱(chēng)評(píng)定。在我國(guó)，無(wú)論各行各業(yè)都會(huì)有職稱(chēng)評(píng)定，而且相信任何單位都希望有那些有職稱(chēng)的人來(lái)工作，而且，就算你工作的單位沒(méi)有職稱(chēng)評(píng)定一說(shuō)，那想你如果是高級(jí)工程師，你拿的錢(qián)也絕對(duì)比別人多。具體可評(píng)定的職稱(chēng)可以到人事部網(wǎng)站上查詢(xún)（職稱(chēng)最好和自己學(xué)的專(zhuān)業(yè)有聯(lián)系，否則到中高級(jí)評(píng)定時(shí)比較難）。否則你就不能被提，因?yàn)槟闶枪と恕４髮W(xué)生屬于國(guó)家培養(yǎng)的專(zhuān)業(yè)人才，屬于國(guó)家干部身份。派遣證（報(bào)到證）：派遣證一式兩份，一份是派遣證，另一部分是報(bào)到證。但再深一些說(shuō)呢，肯定有人不知道了。在這里，我想簡(jiǎn)單的說(shuō)一說(shuō)我目前所知道的關(guān)于這方面的一些問(wèn)題，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以幫幫你。如果說(shuō)到三方協(xié)議，那么必需提到的就是派遣證與干部身份。在這里必須要重點(diǎn)說(shuō)的是，很多人在畢業(yè)后沒(méi)多久就把報(bào)到證丟了，而當(dāng)若干年后單位希望將你提干要求出示報(bào)到證時(shí)，很多就沒(méi)有了，而只能再跑回某地去重新開(kāi)證明，這時(shí)的證明可就沒(méi)那么好開(kāi)了，所以還是勸君保管好。如果你沒(méi)有留住你的干部身份，可以說(shuō)你的大學(xué)就是白念，而你只是個(gè)有學(xué)士學(xué)位的工人，根本沒(méi)有改變你自己（就很多農(nóng)村朋友來(lái)講）。相當(dāng)于中專(zhuān)、大專(zhuān)的實(shí)習(xí)期）。在你初級(jí)職稱(chēng)評(píng)完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申請(qǐng)?jiān)u定中級(jí)職稱(chēng)。呵呵，那你就錯(cuò)了。記住，不論任何時(shí)候，別放棄你的身份！如果你要考研，那么你屬于在職考研一類(lèi)，我們分類(lèi)說(shuō)一下。不過(guò)要記住一句話(huà)，別因小失大，謹(jǐn)記！一、報(bào)到證　　“報(bào)到證”的全稱(chēng)是《全國(guó)普通高等學(xué)校本專(zhuān)科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》，由國(guó)家教育部直接印刷，省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)管理部門(mén)單獨(dú)簽發(fā)，列入國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的畢業(yè)生才能持有的有效報(bào)到證件。按照我國(guó)目前的人事管理規(guī)定，由人事局管理干部（檔案一般放在人才中心），由勞動(dòng)和社會(huì)保障局管理工人（檔案一般放在職介所）。　　第三十五條　符合國(guó)家規(guī)定申請(qǐng)自費(fèi)留學(xué)的畢業(yè)生，要在學(xué)校規(guī)定的期限內(nèi)提出申請(qǐng)并按規(guī)定償還教育培養(yǎng)費(fèi)，經(jīng)批準(zhǔn)后，學(xué)校不再負(fù)責(zé)其就業(yè)。　　畢業(yè)生調(diào)整改派須在一年內(nèi)辦理，逾期不再辦理有關(guān)調(diào)整改派手續(xù)。如何辦理人事代理?參加人事代理手續(xù)簡(jiǎn)便，隨到隨辦。哪些部門(mén)可辦理人事代理業(yè)務(wù)？按照中組部、人事部《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》和省人事廳《河北省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，各級(jí)政府人事部門(mén)所屬的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的人事代理工作。第六條單位或個(gè)人辦理委托人事代理，須向人才服務(wù)機(jī)構(gòu)出具委托人事代理申請(qǐng)書(shū)。第九條委托對(duì)象的人事檔案，由委托單位或委托個(gè)人的人事檔案管理機(jī)構(gòu)按照人事檔案管理的規(guī)定進(jìn)行整理，經(jīng)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審查合格，方可辦理移交手續(xù)。經(jīng)考核符合轉(zhuǎn)正定級(jí)條件的，委托單位應(yīng)按要求提供有關(guān)材料，由人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。福利和保障都比較好，退休后享受退休金，退休金和在職人員的差別大約是1020%。差額事業(yè)編制，則是國(guó)家負(fù)擔(dān)一部分工資，另一部分由單位自己解決。他們的人數(shù)總和不得高于醫(yī)院的核定總編制。實(shí)際上隨著國(guó)企的改制，這類(lèi)編制的管理已經(jīng)很松了。軍官和文職從本質(zhì)上沒(méi)有太大區(qū)別，只是文職干部不受軍銜而是實(shí)行文職級(jí)別，其與軍銜一一對(duì)應(yīng)。今后這部分單位也會(huì)逐漸實(shí)行非現(xiàn)役文職制度。二、提前獲得學(xué)位的畢業(yè)研究生，按攻讀學(xué)位的實(shí)際時(shí)間計(jì)算；延期獲得學(xué)位的，按該學(xué)位的規(guī)定學(xué)制時(shí)間計(jì)算。八、獲得學(xué)位后增加的工齡，以及由于工齡變動(dòng)需要處理工資和退休費(fèi)的，省級(jí)單位由省級(jí)主管部門(mén)審批，其中，已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，由于工齡變動(dòng)需要調(diào)整繳費(fèi)年限及養(yǎng)老金待遇的，需經(jīng)省勞動(dòng)保障部門(mén)審批；各市、縣（市、區(qū)）如何審批，由市、縣（市、區(qū)）組織、人事、勞動(dòng)保障部門(mén)商定；省管干部由省組織部審批。三、文職人員的編制范圍和崗位設(shè)置《條例》規(guī)定，軍級(jí)以上機(jī)關(guān)和駐邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)以外的非作戰(zhàn)部隊(duì)的教學(xué)、科研、工程、衛(wèi)生、文體、圖書(shū)、檔案等專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位以及部分管理事務(wù)和服務(wù)保障等非專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，可以聘用文職