【正文】 乙方在簽訂本勞動合同時，已詳細(xì)了解甲方單位的基本情況，同時乙方已向甲方充分了解工作內(nèi)容、工作條件、工時制度、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況（包括但不限于乙方崗位職責(zé)、錄用條件）。 乙方確認(rèn)本合同文首載明的緊急聯(lián)系人為乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因生病住院、發(fā)生意外事故、喪失人身自由等情形）時，委托其作為乙方的受委托人，該受委托人享有乙方的特別授權(quán)代理乙方處理本合同項(xiàng)下所涉及的一切問題。第四十九條 本合同的任何條款如與現(xiàn)行相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章不一致，應(yīng)以相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章為準(zhǔn)。第四十四條 乙方同意，甲方可以自甲方對乙方的應(yīng)付款項(xiàng)（包括但不限于甲方應(yīng)向乙方支付的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等款項(xiàng)）中相應(yīng)扣除其應(yīng)向甲方支付的款項(xiàng)，包括但不限于其對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的賠償、根據(jù)雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議所應(yīng)支付的違約金等。第四十一條 有下列情形之一的，本合同終止： 本合同期滿； 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇或達(dá)到法定退休條件的； 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； 甲方被依法宣告破產(chǎn)的； 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的； 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三十八條 有下列情況之一的，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方，或向乙方支付一個月工資以代替前述通知期： 乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的； 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的； 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，雙方不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的； 國家或工作地規(guī)定的其他情形。第三十三條 在本合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)，不論乙方是否獲得任何形式的報酬，乙方均不得以股東、合伙人、董事、監(jiān)事、高級管理人員、普通員工、顧問、代表、代理人等身份在甲方（包括甲方的下屬子公司、分公司）以外的其他法人、非法人組織及個人處兼職或?yàn)槠涮峁┓?wù)、或自營或與他人合作從事經(jīng)營性活動。乙方違反其保密義務(wù)特別是本合同第二十七條規(guī)定的保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償其所受到的經(jīng)濟(jì)損失。如甲方與乙方在此勞動合同的基礎(chǔ)上另達(dá)成了服務(wù)期約定，且該服務(wù)期期滿日期超過固定期限勞動合同期滿日期的，甲方有權(quán)選擇要求乙方履行勞動合同至服務(wù)期滿，亦有權(quán)利選擇于勞動合同期滿后即終止與乙方的勞動關(guān)系，如勞動合同期滿后甲方放棄要求乙方繼續(xù)履行服務(wù)期的，不應(yīng)就此要求乙方承擔(dān)減少服務(wù)期的損失。為此，乙方應(yīng)當(dāng)即時閱讀、理解甲方制定和修訂的各項(xiàng)制度，以了解甲方規(guī)章制度。第十七條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期及病假工資等待遇按國家及工作地規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。 乙方對于甲方支付勞動報酬應(yīng)及時進(jìn)行核查。乙方同意：乙方違反甲方依法制定的規(guī)章制度，甲方可根據(jù)績效考核扣減乙方相應(yīng)績效工資；乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方可直接從乙方工資中扣除賠償費(fèi)。甲乙雙方應(yīng)于每個績效考核周期簽訂績效合約作為勞動合同的附件，該績效合約的簽訂是乙方受領(lǐng)績效工資的前提和計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，如乙方拒絕簽訂各周期的績效合約，視為乙方放棄領(lǐng)取該周期內(nèi)的全部績效工資。第四章 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第八條 甲方將根據(jù)國家和工作地規(guī)定、甲方經(jīng)營管理需要及乙方工作性質(zhì)為乙方提供必要的勞動條件、勞動設(shè)備、勞動防護(hù)用品及措施。每天的勞動時間不包括用餐及休息時間。甲方對乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)或職務(wù)所作的調(diào)整，應(yīng)以雙方簽認(rèn)的相應(yīng)調(diào)整文件為準(zhǔn)。 甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。本合同為以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同。本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 七、勞動合同解除或者終止后，本勞動合同的文本應(yīng)保存?zhèn)洳椤? 編號： 勞動合同書（全日制）甲 方： 乙 方： 簽訂日期： 年 月 日使用說明 一、本勞動合同書僅作為甲方與單一勞動者簽訂勞動合同時使用。勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況甲方（用人單位）： 單位名稱： 法定代表人： 注冊地址： 郵編： 實(shí)際經(jīng)營地址： 郵編： 乙方（勞動者）： 姓名： 性別： 身份證件名稱： 證件號碼： 戶籍地址： 郵編： 居住通訊地址： 郵編： 固定電話： 手機(jī)： 緊急聯(lián)絡(luò)人： 通訊地址： 固定電話： 手機(jī)： 根據(jù)《中