20xx年辦公室主任個(gè)人年終工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 合理化建議試行每月定額制，硬性要求每月每人提出 3條合理化建議，內(nèi)容可大可小，大到工作程序改善，小到廢品回收、節(jié)水節(jié)電。 3 三 、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平 由于感到自己身上的擔(dān)子很重， 自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷 與公司要求 有一定的距離， 平時(shí)注重學(xué)習(xí)積累， 工作中向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，業(yè)余時(shí)間堅(jiān)持自學(xué) 。 抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。 2020 年 公司 資質(zhì) 新增兩項(xiàng)，年審兩項(xiàng)。 辦公室的工作千頭萬(wàn)緒， 招聘入職、社保管理、資質(zhì)申報(bào)、文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來(lái)送往 等。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收 2 發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作。 本年度公司人才需求進(jìn)一步擴(kuò)大，為保證相關(guān)人才能及時(shí)到崗
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