云南省勞動合同書53180-免費閱讀
【正文】 第二十條 合同期內(nèi)，所定條款與國家分布的勞動法律法規(guī)不符的，甲乙雙方均慶按新規(guī)定執(zhí)行。七、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂 第十四條 履行合同期間，甲乙雙方若需解除或者終止勞動合同，應當按《中華人民共和國勞動合同法》等四章的有關條款執(zhí)行。 第八條 甲方執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》第四章及國家關于休息休假的相關規(guī)定，保障乙方的休息休假權利。 第六條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密。工作任務完成經(jīng)甲方驗收后，則本合同即行終止。未經(jīng)合法授權代簽無效。 三、勞動合同應當用鋼筆或毛筆認真填寫。 無固定期限：本合同期限自 年 月 日起。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，按國家規(guī)定進行定期健康檢查。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 第十一條 履行勞動合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬。 第十七條 甲方在解除或者終止勞動合同時為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。8 第十六條 固定期限的勞動合同期滿前30日，甲方應將終止或續(xù)訂勞動合同的意向通知乙方
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