【正文】 按檢驗(yàn)規(guī)程進(jìn)行成品最終檢驗(yàn)，確定產(chǎn)品合格與否。對抽樣檢驗(yàn)的結(jié)果進(jìn)行記錄。 6. 負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作7. 完成上級交辦的其它工作3. 任職要求2. 面料檢驗(yàn)1. 職務(wù)概述負(fù)責(zé)面料的入庫檢驗(yàn)。2. 職責(zé)任務(wù)1. 按組長的工序安排完成下列一道或幾道工作：檢驗(yàn)：鎖訂：鎖眼釘紐扣剪線：修剪成衣多余線頭大燙：成品衣服熨燙整燙：包裝：衣服制作完成后掛吊牌，包裝入透明包裝袋中打包：2. 完成上級交辦的其它工作3. 任職要求3. 質(zhì)監(jiān)部經(jīng)理1. 職務(wù)概述全面負(fù)責(zé)分廠生產(chǎn)一線的質(zhì)量管理工作，確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。作好產(chǎn)品的標(biāo)識，對生產(chǎn)中的不合格應(yīng)隔離、標(biāo)識，并向檢驗(yàn)員或車間負(fù)責(zé)人報(bào)告；負(fù)責(zé)生產(chǎn)場地周圍區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生；自覺遵守各項(xiàng)管理制度，作到安全、文明生產(chǎn)。3. 任職要求2. 統(tǒng)計(jì)1. 職務(wù)概述負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，員工考勤的統(tǒng)計(jì)與整理。2. 職責(zé)任務(wù)負(fù)責(zé)按照設(shè)計(jì)師或客戶的要求完成每件款式的樣板制作負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣衣工制作樣衣負(fù)責(zé)解決版型與工藝質(zhì)量問題負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)款式的推檔工作做好樣板分類、編號、收發(fā)和保管等記錄工作。負(fù)責(zé)各工序產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)的制訂與修改，制定與本部門職能的糾正措施和預(yù)防措施，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)倉庫庫存的核實(shí)工作。根據(jù)公司的訂單結(jié)合公司庫存狀況，負(fù)責(zé)編制采購計(jì)劃，并負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂購銷合同；組織按照采購計(jì)劃在“合格供方名錄” 及時(shí)限額采購質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的原、輔材料，確保質(zhì)量和交貨期滿足生產(chǎn)的需要；比價(jià)采購，控制輔料的采購成本。3. 負(fù)責(zé)面料采購的質(zhì)量控制負(fù)責(zé)及時(shí)處理并解決面料的質(zhì)量問題及索賠工作。完成上級交辦的其它工作3. 任職要求3. 外協(xié)跟單1. 職務(wù)概述負(fù)責(zé)外發(fā)產(chǎn)品的工藝、質(zhì)量、交貨期等工作。2. 職責(zé)任務(wù)1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制訂與落實(shí)制訂年度生產(chǎn)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃；負(fù)責(zé)根據(jù)公司的定單要求編制生產(chǎn)計(jì)劃，并下達(dá)相關(guān)部門落實(shí)；組織編制面料、輔料的采購計(jì)劃，并跟蹤進(jìn)度；負(fù)責(zé)跟蹤各類計(jì)劃的執(zhí)行情況，對不能及時(shí)完成的計(jì)劃進(jìn)行協(xié)調(diào)。2. 職責(zé)任務(wù)負(fù)責(zé)進(jìn)庫物資的保管、建帳、發(fā)放工作，做到帳、卡、物一致。2. 職責(zé)任務(wù)負(fù)責(zé)進(jìn)庫物資的保管、建帳、發(fā)放工作，做到帳、卡、物一致。3. 任職要求2. 廠長助理1. 職務(wù)概述協(xié)助分廠的內(nèi)部管理工作，確保生產(chǎn)訂單交期、質(zhì)量、成本等目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2. 職責(zé)任務(wù)1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃編制和安排協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；分廠作業(yè)計(jì)劃，服從上級調(diào)度，做好均衡生產(chǎn)，按質(zhì)按時(shí)完成交貨任務(wù)。2. 職責(zé)任務(wù)在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 負(fù)責(zé)客戶的日常往來工作； 負(fù)責(zé)客戶的索樣及報(bào)價(jià)，并定期向客戶推薦新產(chǎn)品； 安排定倉、出貨，對客戶回款負(fù)責(zé)；協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃； 根據(jù)檔案管理規(guī)則，做好檔案的管理工作。為會計(jì)事務(wù)所審計(jì)提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料。月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)費(fèi)用及損益類憑證并據(jù)以登賬。負(fù)責(zé)部門與其他職能部門的協(xié)調(diào)與配合；6. 完成上級交辦的其它工作。2. 職責(zé)任務(wù)協(xié)助協(xié)調(diào)海關(guān)、商檢等報(bào)檢機(jī)關(guān)與公司內(nèi)部清關(guān)事宜的聯(lián)絡(luò)；協(xié)助核銷單及相應(yīng)文件及時(shí)收回；協(xié)助保稅手冊的申請、核銷等相關(guān)操作；完成上級交辦的其它工作3. 任職要求2. 單證員1. 職務(wù)概述進(jìn)出口貨物的報(bào)關(guān)、商檢等單證的制作與現(xiàn)場申報(bào)工作，及相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。定期做好清爐和鍋爐房的衛(wèi)生工作；3. 完成上級交辦的其它工作3. 任職要求5. 經(jīng)護(hù)隊(duì)長1. 職務(wù)概述領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)護(hù)隊(duì)負(fù)責(zé)公司廠區(qū)和辦公區(qū)的安全保衛(wèi)工作。完成上級交辦的其它工作3. 任職要求3. 鍋爐工1. 職務(wù)概述負(fù)責(zé)公司鍋爐操作，保證鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。2. 職責(zé)任務(wù)按計(jì)劃清潔所分擔(dān)的服務(wù)區(qū)域，執(zhí)行清潔標(biāo)準(zhǔn)操作程序；保持所使用的清潔設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)；保持清潔工作車的整潔及所需清潔用品的充分，確保化學(xué)清潔劑被安全有效地使用；確保擦手紙的供應(yīng)； 發(fā)現(xiàn)異常情況或設(shè)施報(bào)修事宜及時(shí)上報(bào)；完成上級交辦的其它工作3. 任職要求4. 花木工1. 職務(wù)概述負(fù)責(zé)公司果園、草坪、盆栽花木的養(yǎng)護(hù)、擺放等工作。2. 職責(zé)任務(wù)1. 負(fù)責(zé)行政管理工作協(xié)助總裁辦做好各類會議的籌備、召開與跟進(jìn)組織制訂和完善本部門各類管理制度、流程，并監(jiān)督實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)5S活動(dòng)的組織、推動(dòng)與督導(dǎo)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)互衛(wèi)隊(duì)的安全保衛(wèi)工作2. 負(fù)責(zé)總務(wù)管理工作負(fù)責(zé)食堂管理負(fù)責(zé)組織設(shè)備動(dòng)力科做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作；3. 領(lǐng)導(dǎo)人事管理工作領(lǐng)導(dǎo)人事主管做好人事管理規(guī)范的PDCA4. 協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)劃與推進(jìn)5. 負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作建立、優(yōu)化本部門相關(guān)業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度； 負(fù)責(zé)部門的日常管理工作，確保部門系統(tǒng)的有序運(yùn)行。負(fù)責(zé)部門與其他職能部門的協(xié)調(diào)與配合；8. 完成上級交辦的其它工作。協(xié)助總經(jīng)理參與管理評審會議；協(xié)助質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)獨(dú)立行使監(jiān)督、檢驗(yàn)職權(quán)，避免不正常干預(yù)；協(xié)助實(shí)施和保持本公司質(zhì)量、環(huán)境管理體系，使其持續(xù)有效地改進(jìn)；5. 協(xié)助公司日常管理工作協(xié)助公司管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層管理人員和核心崗位員工協(xié)助召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策受總經(jīng)理委托代表公司參加重大業(yè)務(wù)、公關(guān)活動(dòng)6. 完成上級交辦的其它工作3. 任職要求6. 總經(jīng)理助理1. 職務(wù)概述協(xié)助制定和實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理帶領(lǐng)各部門完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景。2. 職責(zé)任務(wù)1. 制定和調(diào)整集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略根據(jù)董事會的產(chǎn)品品牌發(fā)展策略和內(nèi)外部環(huán)境變化，制定、調(diào)整集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的人、財(cái)、物等資源的規(guī)劃配置2. 制定和實(shí)施年度經(jīng)營計(jì)劃根據(jù)董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃的制定與實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)組織財(cái)務(wù)預(yù)算管理，督導(dǎo)各下屬公司預(yù)算的執(zhí)行3. 建立健全集團(tuán)管理體系主持、推動(dòng)集團(tuán)與各投資中心、利潤中心和成本中心的母子管理模式的形成主持、推動(dòng)集團(tuán)業(yè)務(wù)流程和管理流程的建立與實(shí)施，實(shí)現(xiàn)手冊、流程、表單的結(jié)合與管理閉合4. 營造符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的企業(yè)文化，創(chuàng)造吸引人、留住人、發(fā)展人的工作環(huán)境5. 督導(dǎo)集團(tuán)SBU（戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元）的規(guī)劃與計(jì)劃落實(shí)，督導(dǎo)各SBU銷售指標(biāo)的落實(shí)外貿(mào)OEM服裝加工的規(guī)劃與發(fā)展落實(shí)斐戈等自有服飾品牌的規(guī)劃與發(fā)展落實(shí)其它業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃與業(yè)務(wù)落實(shí)6. 主持集團(tuán)日常管理工作領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層管理人員和核心崗位員工主持召開總裁辦公會，對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策代表集團(tuán)參加重大業(yè)務(wù)、公關(guān)活動(dòng)7. 完成其它董事會安排的工作3.2. 副總裁1. 職務(wù)概述協(xié)助制定和實(shí)施集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助集團(tuán)所屬公司完成董事會下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景。負(fù)責(zé)組織主持管理評審會議；支持和保證質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)獨(dú)立行使監(jiān)督、檢驗(yàn)職權(quán)，避免不正常干預(yù)；確定和授權(quán)公司管理者代表建立、實(shí)施和保持本公司質(zhì)量、環(huán)境管理體系，使其持續(xù)有效地改進(jìn)；授權(quán)質(zhì)量部門對產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)進(jìn)行獨(dú)立的監(jiān)督和檢查，并保證其不受干擾。2. 職責(zé)任務(wù)1. 協(xié)助制定和調(diào)整品牌業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略根據(jù)公司發(fā)展策略和內(nèi)外部環(huán)境變化，協(xié)助制定、調(diào)整品牌發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)品牌的人、財(cái)、物等資源的規(guī)劃配置2. 協(xié)助制定和實(shí)施年度經(jīng)營計(jì)劃根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)協(xié)助組織品牌年度經(jīng)營計(jì)劃的制定與實(shí)施協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織財(cái)務(wù)預(yù)算管理，督導(dǎo)各部門預(yù)算的執(zhí)行3. 協(xié)助建立健全品牌管理體系協(xié)助主持、推動(dòng)品牌業(yè)務(wù)內(nèi)業(yè)務(wù)流程和管理流程的建立與實(shí)施，實(shí)現(xiàn)手冊、流程、表單的結(jié)合與管理閉合協(xié)助負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作，積極指導(dǎo)倉庫做好貯存、防護(hù)和交付工作，加強(qiáng)審核審計(jì)工作，不斷完善約束機(jī)制；協(xié)助營造符合品牌發(fā)展戰(zhàn)略的企業(yè)文化，創(chuàng)造吸引人、留住人、發(fā)展人的工作環(huán)境4. 協(xié)助主持品牌業(yè)務(wù)的日常管理工作協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)品牌管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層管理人員和核心崗位員工協(xié)助主持召開品牌總經(jīng)理辦公會，對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策代表品牌業(yè)務(wù)參加重大業(yè)務(wù)、公關(guān)活動(dòng)5. 完成上級交辦的其它工作3. 任職要求2. 總裁辦主任1. 職務(wù)概述在總裁領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)集團(tuán)對內(nèi)對外事務(wù)協(xié)調(diào)、重大項(xiàng)目政策支持、信息系統(tǒng)管理、集團(tuán)宣傳報(bào)道等工作。完成上級交辦的其它工作。2. 職責(zé)任務(wù)1. 協(xié)助公司員工的招聘、錄用工作的開展實(shí)施；協(xié)助員工勞動(dòng)合同的簽訂、變更、續(xù)訂以及解除合同的手續(xù)辦理工作；協(xié)助員工晉升、調(diào)整、離職、解聘的處理；2. 協(xié)助擬訂公司員工培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃，并組織實(shí)施與監(jiān)督；協(xié)助公司各崗位人員培訓(xùn)規(guī)劃的制定和組織實(shí)施工作；3. 協(xié)助員工考核與薪酬工作的展開、落實(shí)協(xié)助公司各部門及人員的績效考核及綜合評定；協(xié)助了解和分析公司各崗位薪資執(zhí)行情況，為公司薪資決策調(diào)整提供依據(jù)；4. 協(xié)助公司的各項(xiàng)人事工作符合法規(guī)政策的要求協(xié)助員工社會保險(xiǎn)和住房公積金的辦理工作；協(xié)助人力資源管理制度以及員工日常行為規(guī)范制度的維護(hù)與執(zhí)行；檢查、督導(dǎo)公司各項(xiàng)人力資源制度的執(zhí)行情況，并采取必要的對策；5. 完成上級交辦的其它工作3. 任職要求3. 行政主管1. 職務(wù)概述協(xié)助行政人事經(jīng)理做好公司行政、總務(wù)等工作。2. 職責(zé)任務(wù)負(fù)責(zé)公司電器、照明及給排水設(shè)施的安裝、檢查和維修工作。2. 切實(shí)執(zhí)行設(shè)備維修保養(yǎng)制度，做好保養(yǎng)，確保鍋爐安全運(yùn)行。執(zhí)行公司的人力資源規(guī)定，負(fù)責(zé)所屬員工的選育用留；執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)預(yù)算規(guī)定，負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)經(jīng)營或管理費(fèi)用的審核和控制。完成上級交辦的其它工作3. 任職要求5. 財(cái)務(wù)部經(jīng)理1. 職務(wù)概述全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理，維護(hù)內(nèi)部管理體系的有效運(yùn)作2. 職責(zé)任務(wù)1. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)核算和資金使用工作負(fù)責(zé)遵照會計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施財(cái)務(wù)核算工作；負(fù)責(zé)公司資金的規(guī)劃、測算與平衡工作，開辟財(cái)源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金收益率；2. 負(fù)責(zé)利潤中心、成本中心的預(yù)算管理預(yù)算編制、執(zhí)行，情況反饋利潤中心財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。負(fù)責(zé)登記權(quán)益類、待攤預(yù)提費(fèi)用、短期借款、職工福利費(fèi)、長期投資等明細(xì)賬。3. 負(fù)責(zé)向各相關(guān)部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。執(zhí)行公司的人力資源規(guī)定，負(fù)責(zé)所屬員工的選育用留；執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)預(yù)算規(guī)定，負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)經(jīng)營或管理費(fèi)用的審核和控制。2. 職責(zé)任務(wù)負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙及版單要求定尺寸、定圖紙負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)款式及工藝制作，提出合理化建議，及時(shí)反饋、恰當(dāng)調(diào)整負(fù)責(zé)跟進(jìn)、核查版衣制作效果（含工藝與尺寸）負(fù)責(zé)根據(jù)修改意見，對版式改進(jìn)和進(jìn)行確認(rèn)負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門銜接，監(jiān)控大貨投產(chǎn)的質(zhì)量完成上級交辦的其它工作3. 任職要求2. 打版員1. 職務(wù)概述負(fù)責(zé)指定版單的打版工作。5. 負(fù)責(zé)分廠的設(shè)備管理工作6. 負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作建立、優(yōu)化本部門相關(guān)業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度； 負(fù)責(zé)部門的日常管理工作，確保部門系統(tǒng)的有序運(yùn)行。執(zhí)行公司的人力資源規(guī)定，負(fù)責(zé)所屬員工的選育用留；執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)預(yù)算規(guī)定，負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)經(jīng)營或管理費(fèi)用的審核和控制。 保持倉庫內(nèi)場地清潔，做好倉庫的防水、防火、防盜、防事故等工作。 保持倉庫內(nèi)場地清潔，做好倉庫的防水、防火、防盜、防事故等工作。跟催物料和生產(chǎn)進(jìn)度。負(fù)責(zé)供方的初選，并根據(jù)采購物資的質(zhì)量性能要求，組織分廠廠長、質(zhì)監(jiān)科、技術(shù)科、生產(chǎn)等相關(guān)部門對