【摘要】調(diào)解是雙方當(dāng)事人的經(jīng)過(guò)協(xié)商，自愿處分其實(shí)體權(quán)利和訴訟權(quán)利的一種文書(shū)形式。下面是給大家整理的一些調(diào)解協(xié)議書(shū)范本的模板，希望對(duì)大家有用。 調(diào)解協(xié)議書(shū)范本篇一人民調(diào)解協(xié)議書(shū)范本當(dāng)事人姓名：姚_性別：男民族：漢年齡：60職業(yè)或職務(wù)：務(wù)農(nóng)聯(lián)系方式：1368578__單位或住址：山村水洪廟10組60號(hào)當(dāng)事人姓名：姚_性別：男民族：漢年齡：48職業(yè)或職務(wù)：務(wù)農(nóng)聯(lián)系方式：
2025-02-09 06:20
【摘要】第一篇：勞動(dòng)合同爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書(shū) 附件1 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書(shū) 工作單位： 住所： 委托代理人： 被申請(qǐng)人： 住所：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：職務(wù)：委托代理人： 一、請(qǐng)求調(diào)解事項(xiàng)1、3、二...
2025-10-13 02:15
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書(shū)格式 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書(shū)格式 一、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書(shū)格式 (1)...
2025-01-16 23:58
【摘要】1．目的為調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議提供程序準(zhǔn)則，以確保舉證、調(diào)解公道、公平。2．適用范圍適用于公司勞動(dòng)爭(zhēng)議工作范圍。F3．管理程序流程職責(zé)工作要求相關(guān)文件／記錄開(kāi)始接受當(dāng)事人書(shū)面申請(qǐng)調(diào)查核實(shí)N是否屬實(shí)
2025-06-25 08:36
【摘要】 第1頁(yè)共10頁(yè) 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解庭根據(jù)案情專門(mén)對(duì)爭(zhēng)議案件進(jìn)行庭前調(diào)解。庭 內(nèi)貼掛了《“讓和諧之光照耀你我”的倡議書(shū)》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解 工作程序》、《溫馨提示》等內(nèi)容，以便當(dāng)事...
2025-08-18 16:29
【摘要】 第1頁(yè)共18頁(yè) 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度 第一條 為了依法及時(shí)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，充分發(fā)揮工會(huì)組織在處理 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中的重要作用，逐步建立勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解決機(jī)制， 切實(shí)加強(qiáng)全公司和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建...
2025-08-18 04:04
【摘要】天津市調(diào)解員培訓(xùn)-勞動(dòng)爭(zhēng)議處理課程練習(xí)題天津市調(diào)解員培訓(xùn)-勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁課程練習(xí)題提示：本試卷共5頁(yè)，滿分100分；考試時(shí)間150分鐘。一、單項(xiàng)選擇題(本大題共25小題，每小題1分，共25分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)符合題目要求。1、根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議的相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議主體是指（）A、用人單位和勞動(dòng)者
2025-03-27 01:34
【摘要】和解協(xié)議書(shū)（勞動(dòng)爭(zhēng)議、工傷、勞動(dòng)合同等均適用） 和解協(xié)議書(shū)（勞動(dòng)爭(zhēng)議、工傷、勞動(dòng)合同等均適用） 甲方： 乙方： 甲乙雙方因?yàn)閯趧?dòng)關(guān)系、工傷待遇、工資等問(wèn)題產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，針對(duì)是否存在勞動(dòng)關(guān)...
2024-12-14 22:28
【摘要】第一篇：企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序 想學(xué)法律？找律師？請(qǐng)上 企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序 《條例》第10條規(guī)定：“調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解之日起30日內(nèi)結(jié)束;到期未結(jié)束的，視為調(diào)解不成。”...
2025-10-16 15:33
【摘要】正文：勞動(dòng)糾紛調(diào)解協(xié)議書(shū) 勞動(dòng)糾紛調(diào)解協(xié)議書(shū)1 甲方(公司) 乙方：(員工) 茲就乙方解除與甲方勞動(dòng)關(guān)系糾紛事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵守。 一、對(duì)于*****之違...
2025-10-31 17:08
【摘要】通用版勞動(dòng)爭(zhēng)議和解協(xié)議書(shū)范本 通用版勞動(dòng)爭(zhēng)議和解協(xié)議書(shū)范本 甲方： 乙方： 依照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)過(guò)協(xié)商一致，雙方就解除勞...
2024-12-15 22:50
【摘要】第一篇：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁流程 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁流程： 一．時(shí)效。 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生...
2025-10-16 16:44
【摘要】調(diào)解協(xié)議書(shū)范本 調(diào)解協(xié)議書(shū)范本 調(diào)解協(xié)議書(shū)范本（一） 甲方：鄒××，男，1973年4月13日出生，漢族，蘭州××有限責(zé)任公司職工，現(xiàn)住蘭州市××路××號(hào) 乙方：蘭州××大酒樓，地址蘭州市×...
2024-12-16 22:13
【摘要】第一篇：勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商解除協(xié)議書(shū) 勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商解除協(xié)議書(shū) 協(xié)議方：個(gè)人：（身份證：） 雙方就浙江有限公司撤柜解除用工關(guān)系后的處理，及個(gè)人在盧灣勞動(dòng)仲裁提出的勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求等事宜，雙方本著平等、自愿、...
2025-10-08 14:13
【摘要】打架調(diào)解協(xié)議書(shū) 打架調(diào)解協(xié)議書(shū) 打架調(diào)解協(xié)議書(shū)一 當(dāng)事人(自然人姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、單位或住址，法人及社會(huì)組織的名稱、地址、法定代表人姓名和職務(wù))：申請(qǐng)人：陳某某，男，19××年...
2024-12-16 23:01
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