北京市勞動(dòng)合同范本二范本-免費(fèi)閱讀
【正文】 四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫(xiě)不下時(shí)，可另附紙。第十三條、本協(xié)議書(shū)自甲乙雙方簽字之日起生效。第八條、乙方承諾不以任何理由、任何目的煽動(dòng)或促使在甲方供職的職員終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。第二條、乙方承認(rèn)：上述商業(yè)秘密歸甲方所有和控制，并認(rèn)為這些信息與資料是機(jī)密的、有價(jià)值的。第二十二條 本合同履行期間公司的規(guī)章制度發(fā)生變更的，或者國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定出現(xiàn)修改的，或者新的法律法規(guī)施行致使本合同的規(guī)定與之相矛盾的，按照規(guī)章制度、法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)由公司董事會(huì)、行政人事部門(mén)各派出一人，由乙方自己指定公司的員工一人組成。如給甲方造成損失的， 乙 方 還 應(yīng) 當(dāng) 賠 償 甲 方 的 一切損 失，同時(shí)承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。 乙方違反前款規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額為乙方工作期間的月基本工資的平均值乘以工作年限，但在本公司累計(jì)工作年限不滿一年但超過(guò)六個(gè)月的，按一年計(jì)算，超過(guò)一年不滿二年的，按二年計(jì)算，依次類推。 本合同終止時(shí)，有關(guān)商業(yè)秘密的保護(hù)，具體遵照甲乙雙方簽訂的《保密與禁止披露協(xié)議》。未采用書(shū)面形式的，由違約方承擔(dān)因此而產(chǎn)生的后果。如乙方工作崗位調(diào)整，工作按調(diào)整的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)支付。 乙方因自身工作原因未能完成甲方安排在正常工作日的工作而自行加班的，不屬于本條規(guī)定的加班。 乙方利用甲方的辦公場(chǎng)所、交通設(shè)備、通訊設(shè)備等開(kāi)發(fā)的一切信息資源，視為乙方的職務(wù)工作成果。乙方如有實(shí)際困難，應(yīng)如實(shí)反映，但一經(jīng)甲方做出決定，乙方必須服從。 本合同于 年 月 日生效；本合同于 年 月 日終止。 對(duì)本合同的理解，應(yīng)當(dāng)符合第二條有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。 在本合同履行過(guò)程中，本合同附件所列的規(guī)章制度修改的，按修改后的規(guī)章制度執(zhí)行。 在本合同有效期限內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方許可，不得兼任其他企業(yè)、事業(yè)單位及國(guó)家機(jī)關(guān)的其他工作。第七條 乙方未經(jīng)甲方授權(quán)和指派，擅自以甲方的名義辦理的有關(guān)事宜，非經(jīng)甲方追認(rèn)，甲方對(duì)此不承擔(dān)責(zé)任，因此而產(chǎn)生的后果，乙方自己負(fù)責(zé)。第五章 工作時(shí)間及休假第十條 經(jīng)雙方商定，甲方安排乙方正常工作時(shí)間每周不超過(guò)四十小時(shí)，每天不超過(guò)八小時(shí)。甲方發(fā)薪日為每月15日，如遇法定節(jié)假日或不可抗拒的原因，發(fā)薪日期可以提前或推后， 個(gè)人所得稅及政策所規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由乙方承擔(dān)，甲方將按照國(guó)家規(guī)定直接從乙方每月工資中代扣代繳。第七章 工作紀(jì)律第十四條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。 乙方違反本合同附件《保密與禁止披露協(xié)議》的相關(guān)規(guī)定，具體違約責(zé)任參照附件規(guī)定。 解除本合同，法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方的，應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方。 除前款規(guī)定外，本合同解除時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額為乙方工作期間的基本工資的月平均值乘以工作年限，但在本公司累計(jì)工作年限不滿一年但超過(guò)六個(gè)月的，按一年計(jì)算，超過(guò)一年不滿二年的，按二年計(jì)算，依次類推。 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定或人民法院判決變更本合同的，本合同應(yīng)當(dāng)變更。第二十條經(jīng)調(diào)解，雙方不能達(dá)成協(xié)議的，任何一方均可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。 甲方： 乙方：委托代表人： （簽章） （簽字） 時(shí)間： 年 月 日 時(shí)間： 年 月 日 附：《保密與禁止
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1