【摘要】第九章勞動規(guī)章制度案例:?今年53歲的彭先生是重慶某公司的職工。2023年6月,董事會任命劉先生為常務(wù)副總經(jīng)理,主持全面工作。11月9日,劉先生組織公司負(fù)責(zé)人、職工代表、工會代表討論員工考勤休假制度、獎懲制度,第二天又召開行政辦公會進(jìn)行討論。職工代表認(rèn)為這兩個規(guī)章制度對職工不公平,均沒有通過。同月15日,該公司召開行
2025-01-13 21:21
【摘要】企業(yè)勞動規(guī)章制度二0一二年二月勞動合同法與企業(yè)規(guī)章制度?提供了企業(yè)規(guī)章制度的法律依據(jù)?明確了企業(yè)規(guī)章制度的法律地位?嚴(yán)格了企業(yè)規(guī)章制度的制定程序?加強了企業(yè)規(guī)章制度的監(jiān)督處罰提供了制定企業(yè)規(guī)章制度的法律依據(jù)?《勞動合同法》第四條第一款規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完
2025-04-06 14:14
【摘要】第一篇:勞動規(guī)章制度內(nèi)容 勞動規(guī)章制度內(nèi)容 用人單位的勞動規(guī)章制度可包括兩方面主要內(nèi)容:一是法定內(nèi)容;二是非法定內(nèi)容。法定內(nèi)容是根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制定的,主要有:勞動合同管理、工資支付、社會保險...
2024-11-14 18:13
【摘要】勞動規(guī)章制度建設(shè)主講人:鄧捷內(nèi)容要目一、勞動規(guī)章制度的概念界定二、勞動規(guī)章制度的地位和作用三、勞動規(guī)章制度的相關(guān)法律關(guān)系四、勞動規(guī)章制度的制定主體五、勞動規(guī)章制度的制定程序六、組織安排討論會和平等協(xié)商七、勞動規(guī)章制度的效力八、勞動規(guī)章制度實施指導(dǎo)九、勞動紀(jì)律和懲戒的
2025-01-13 21:38
【摘要】第四章勞動規(guī)章制度建設(shè)第一節(jié)勞動規(guī)章制度的制定【學(xué)習(xí)目標(biāo)】掌握規(guī)章制度與勞動度和勞動法律法規(guī)、集體合同、勞動合同的關(guān)系與區(qū)別,熟悉擬定規(guī)章制度的步驟。能夠組織討論和平等協(xié)商,并且掌握使規(guī)章制度生效的合法程序。1hr觀察者制作規(guī)章制度
【摘要】hr觀察者制作1第四章勞動規(guī)章制度建設(shè)第一節(jié)勞動規(guī)章制度的制定【學(xué)習(xí)目標(biāo)】掌握規(guī)章制度與勞動度和勞動法律法規(guī)、集體合同、勞動合同的關(guān)系與區(qū)別,熟悉擬定規(guī)章制度的步驟。能夠組織討論和平等協(xié)商,并且掌握使規(guī)章制度生效的合法程序。hr
【摘要】第七章勞動規(guī)章制度管理第一節(jié)勞動規(guī)章制度概述一、概念、特征與作用(一)概念勞動規(guī)章制度:是員工在勞動過程中必須遵守的工作秩序與勞動規(guī)則。(二)特征1、它只在本單位范圍內(nèi)
【摘要】勞動規(guī)章制度建設(shè)主講人:鄧捷內(nèi)容要目一、勞動規(guī)章制度的概念界定二、勞動規(guī)章制度的地位和作用三、勞動規(guī)章制度的相關(guān)法律關(guān)系四、勞動規(guī)章制度的制定主體五、勞動規(guī)章制度的制定程序六、組織安排討論會和平等協(xié)商七、勞動規(guī)章制度的效力八、勞動規(guī)章制度實施指導(dǎo)九、勞動紀(jì)律和
【摘要】 勞動規(guī)章制度 篇一:勞動規(guī)章制度范本 勞動規(guī)章制度范本 第一章總則 第1條為規(guī)范公司和員工的行為,維護公司和員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合公司的實際情況,制定本規(guī)章...
2025-01-16 23:58
【摘要】企業(yè)規(guī)章制度和嚴(yán)重違紀(jì)解除勞動合同法律風(fēng)險防范第一部份企業(yè)規(guī)章制度第一節(jié)企業(yè)規(guī)章制度概述?一、規(guī)章制度會給企業(yè)帶來哪些風(fēng)險??(一)企業(yè)規(guī)章制度存在法律風(fēng)險的表現(xiàn)?第一、規(guī)章制度不健全的情形。?第二、規(guī)章制度無效的情形。?(二)企業(yè)規(guī)章制度存在法律風(fēng)險的原因?第一、主體資格
2025-02-22 15:31
【摘要】第一篇:勞動規(guī)章制度(一) 勞動規(guī)章制度 (一)為了保障勞動者享有勞動權(quán)利,履行勞動義務(wù),依照《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定,結(jié)合我公司的實際制定本制度。 一、公司實行每周休...
2024-10-08 22:24
2025-02-22 15:26
【摘要】來自制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動合同法講座提綱一、為什么《勞動合同法》將制訂勞動規(guī)章制度列為重要內(nèi)容二、企業(yè)規(guī)章制度的法律效力三、擬訂企業(yè)規(guī)章制度應(yīng)遵循的原則四、企業(yè)以往在擬制勞動規(guī)章制度與程序上的若干誤區(qū)五、制訂企業(yè)勞動規(guī)章的具體操作方法六、規(guī)章制度的種類和選擇一、為什么《勞動合同法》將制訂勞動規(guī)章制度列為重要內(nèi)容(一)勞動規(guī)章制度
2025-01-22 07:40
【摘要】無固定期限勞動合同Vs.企業(yè)規(guī)章制度王中副教授德衡法律研究室主任一、從倒霉的華為說起華為之“愚”華為之“幸”二、無固定期限勞動合同:4W1、Why:為什么國家下狠心了?讓誰學(xué)習(xí)
2025-01-11 14:22
【摘要】正文:公司勞動保障規(guī)章制度 公司勞動保障規(guī)章制度1 第一章總則 一、為了使員工對本公司簡況、工作要求、獎懲辦法等規(guī)定的了解,在工作中能認(rèn)真執(zhí)行,以維護生產(chǎn)經(jīng)營、工作、生活的正常秩序,保障員工的合...
2024-10-08 21:37