【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱FDY生產(chǎn)主管崗位編號所在部門FDY分廠崗位定員1人直接上級FDY分廠廠長職系直接下級FDY分廠值班長、組件班長工資等級所轄人員55崗位分析日期2003-12-11本職:負(fù)責(zé)各輪班和組件班組的生產(chǎn)調(diào)度和管理;落實(shí)公司下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,達(dá)到安全、穩(wěn)定、高質(zhì)、高效生產(chǎn)。
2025-05-13 22:25
【摘要】檢修部水情A崗職務(wù)說明書崗位名稱檢修部水情A崗崗位編號所在部門檢修部水工分部崗位定員直接上級主管、副主管工資等級直接下級水情B崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)水情自動(dòng)化系統(tǒng)運(yùn)行、設(shè)備日常維護(hù)、檢修和參與分部生產(chǎn)管理工作時(shí)間百分比:55%工作
2025-05-14 00:41
【摘要】檢修部水工觀測專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱檢修部水工觀測專責(zé)崗位編號所在部門檢修部水工分部崗位定員直接上級主管、副主管工資等級直接下級觀測A、B崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)觀測自動(dòng)化系統(tǒng)運(yùn)行、設(shè)備日常維護(hù)、檢修和參與分部生產(chǎn)管理工作時(shí)間百分比:65
2025-05-14 01:33
【摘要】5/5檢修部電氣低壓專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱檢修部電氣低壓專責(zé)崗位編號所在部門電廠檢修部崗位定員2人直接上級電氣主管、副主管工資等級直接下級技工A、B崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)全廠電氣高壓設(shè)備的維護(hù)、檢修工作及其設(shè)備管理。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助分部主管做
2025-05-17 12:26
【摘要】檢修部水情B崗職務(wù)說明書崗位名稱檢修部水情B崗崗位編號所在部門檢修部水工分部崗位定員直接上級主管、副主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)水情自動(dòng)化系統(tǒng)運(yùn)行、設(shè)備日常維護(hù)、檢修和參與分部生產(chǎn)管理工作時(shí)間百分比:55%工作任務(wù)
2025-05-14 01:42
【摘要】/內(nèi)部銀行主管職務(wù)說明書崗位名稱內(nèi)部銀行主管崗位編號所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級財(cái)務(wù)部部長工資等級直接下級內(nèi)部銀行管理崗位分析日期本職:協(xié)助部長負(fù)責(zé)內(nèi)部銀行的管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:貫徹實(shí)施公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度及核算流程;協(xié)助部長進(jìn)行內(nèi)部銀行會(huì)計(jì)管理工作結(jié)果
2025-07-20 09:52
【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱設(shè)備主管崗位編號所在部門長絲分廠崗位定員1人直接上級分廠廠長職系直接下級工資等級所轄人員40崗位分析日期.本職:通過設(shè)備管理與考核,確保前紡、后紡、電儀、空調(diào)、質(zhì)檢設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。在滿足生產(chǎn)要求的前提下,合理控制維修成本至分廠核定限度內(nèi)。組織實(shí)施技術(shù)改造,控制動(dòng)力及介質(zhì)消耗,
2025-07-20 07:29
【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱公用工程主管崗位編號0853所在部門動(dòng)力分廠崗位定員1人直接上級動(dòng)力分廠廠長職系直接下級操作班長、操作工工資等級78點(diǎn)所轄人員15人崗位分析日期本職:主持、指揮員工完成各公用介質(zhì)的安全穩(wěn)定運(yùn)行,并保證各介質(zhì)質(zhì)量合格,生產(chǎn)中最大限度降低消耗,并提出相關(guān)技術(shù)改造方案、主持實(shí)施
2025-06-25 18:13
【摘要】________________職務(wù)說明書崗位名稱計(jì)劃統(tǒng)計(jì)主管崗位編號所在部門計(jì)劃部崗位定員直接上級計(jì)劃部經(jīng)理、副經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年8月本職:主要負(fù)責(zé)公司的基建計(jì)劃及統(tǒng)計(jì)等工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:基建計(jì)劃工作時(shí)間百分比:30%工作
2025-05-14 04:03
【摘要】5/5交易運(yùn)作部主管職務(wù)說明書檔案編號:一、基本資料1、職務(wù)名稱:交易運(yùn)作部主管2、直接上級:主管副總經(jīng)理3、所屬部門:交易運(yùn)作部4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):27、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-05-13 22:19
【摘要】某化纖企業(yè)采購主管職務(wù)說明書崗位名稱采購主管崗位編號所在部門采購供應(yīng)部崗位定員直接上級部門經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下完成采購工作,達(dá)到維持生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定進(jìn)行的目標(biāo)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:包裝物資的采購工作工作時(shí)間百分比:30工
2025-05-13 22:45
【摘要】某材料研究院環(huán)境保護(hù)主管職務(wù)說明書崗位名稱環(huán)境保護(hù)主管崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員直接上級綜合管理部部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:科研、生產(chǎn)過程中的環(huán)境保護(hù)、工業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:實(shí)施環(huán)境保護(hù)、工業(yè)衛(wèi)生管理工作時(shí)間百分比:50%
2025-05-14 03:06
【摘要】職務(wù)說明書職務(wù)名稱:人事主管職務(wù)編碼:AR-011隸屬部門:人力資源部直接上級:人力資源部經(jīng)理職級:薪資幅度:批準(zhǔn)人:批準(zhǔn)日期:工作描述一.工作概要在人力資源部經(jīng)理的指導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)下屬人員,通過履行下面所列職責(zé),對本企業(yè)的人事工作進(jìn)行管理。二.組織中的位置總經(jīng)理人事行政總監(jiān)人力資源部經(jīng)理
2025-07-25 07:29
【摘要】/總裁辦文秘主管職務(wù)說明書崗位編號: 編寫日期:崗位編號:職位名稱:文秘主管工資等級:工資水平:定員人數(shù):1人所在部門:總裁辦公室直接上級:總裁辦公室主任所轄人員:共2人,機(jī)要秘書,打字員編寫人:審定人:本職概述:主管文秘工作,起草集團(tuán)公司文字材料,負(fù)責(zé)總裁辦公會(huì)會(huì)務(wù)安排與督辦工作,負(fù)責(zé)集團(tuán)重要接待活動(dòng),辦理領(lǐng)
2025-08-01 19:17
【摘要】3/3防城港項(xiàng)目部機(jī)電主管職務(wù)說明書崗位名稱施工主管崗位編號所在部門防城港項(xiàng)目部崗位定員2直接上級項(xiàng)目經(jīng)理直接下級機(jī)電工所轄人數(shù)4崗位分析日期2003年8月17日本職:組織對機(jī)械設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、監(jiān)督管理,保證正常安全運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)工程項(xiàng)目擬定設(shè)備維修計(jì)劃,及配
2025-08-04 06:53