【正文】 專業(yè)技能崗位專業(yè)技能3；口頭溝通能力3；執(zhí)行能力3；人際交往能力3；學(xué)習(xí)能力3；電腦應(yīng)用能力2。專業(yè)生產(chǎn)管理；其他。協(xié)助生產(chǎn)一線安全隱患的整改工作，提出改善建議。能力管理技能無要求。任職資格基本要求學(xué)歷中技。工作模塊崗位職責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)分廠車間每日、每月生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)，并上報(bào)給分廠領(lǐng)導(dǎo)。知識(shí)基本知識(shí)公司簡(jiǎn)介2；公司流程2；規(guī)章制度2；公司產(chǎn)品知識(shí)2。協(xié)助班組長(zhǎng)按質(zhì)量管理體系對(duì)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的要求進(jìn)行生產(chǎn)。工作模塊崗位職責(zé)生產(chǎn)調(diào)度根據(jù)分廠生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，組織、調(diào)動(dòng)各生產(chǎn)班組進(jìn)行生產(chǎn)。知識(shí)基本知識(shí)公司簡(jiǎn)介1；公司流程1；規(guī)章制度1；公司產(chǎn)品知識(shí)1。參與對(duì)生產(chǎn)中的技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行分析和處理。貴州西洋肥業(yè)有限公司崗位說明書崗位名稱機(jī)修技術(shù)員所屬部門合成氨分廠崗位編號(hào)XYFY－HC－17職族類別技術(shù)類崗位等級(jí)D直接上級(jí)機(jī)修車間主任直接下級(jí)無崗位使命根據(jù)分廠生產(chǎn)需要，負(fù)責(zé)為生產(chǎn)單位提供機(jī)修技術(shù)支持，保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行。知識(shí)基本知識(shí)公司簡(jiǎn)介2；公司核心價(jià)值觀2；公司流程2；規(guī)章制度2；公司產(chǎn)品知識(shí)2。負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查下屬的工作，并提出建議。組織制訂用電安全檢查計(jì)劃，作好用電安全防患工作。負(fù)責(zé)分析、解決生產(chǎn)過程中的電氣設(shè)備問題，提出改善措施，并跟蹤實(shí)施效果。技術(shù)專業(yè)知識(shí)：工藝管理知識(shí)2；設(shè)備管理知識(shí)1。其他完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。負(fù)責(zé)分廠儀表系統(tǒng)的監(jiān)控、檢測(cè)、維護(hù)保養(yǎng)工作。運(yùn)營(yíng)專業(yè)知識(shí)：生產(chǎn)管理知識(shí)3；質(zhì)量管理知識(shí)2；安全環(huán)保管理知識(shí)2；倉儲(chǔ)管理知識(shí)1。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。計(jì)劃并對(duì)直屬人員進(jìn)行培訓(xùn)和培養(yǎng)，不斷提高下屬人員的工作技能。負(fù)責(zé)聯(lián)系儀表供應(yīng)商，處理儀表相關(guān)技術(shù)問題。根據(jù)分廠規(guī)模發(fā)展需要，確定更換儀表的選型。專業(yè)知識(shí)運(yùn)營(yíng)專業(yè)知識(shí)：生產(chǎn)管理知識(shí)2；質(zhì)量管理知識(shí)2。協(xié)助對(duì)技術(shù)發(fā)展部的技術(shù)改造提供相關(guān)技術(shù)資料。工作模塊崗位職責(zé)技術(shù)指導(dǎo)配合車間主任組織分廠的電氣設(shè)備維護(hù)工作，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行和機(jī)械設(shè)備的良好運(yùn)行。專業(yè)知識(shí)管理專業(yè)知識(shí)：行政管理知識(shí)2；人力資源知識(shí)2。其他直接下屬出差或休假時(shí)，需代理其工作。綜合管理負(fù)責(zé)本部門目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃的分解落實(shí)。參與分廠生產(chǎn)中的重大電氣設(shè)備運(yùn)行故障，提出改善處理措施。能力管理技能無要求。其他完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。能力管理技能評(píng)估下屬能力3；激勵(lì)能力2；組織協(xié)調(diào)能力3；過程監(jiān)控能力3；沖突解決能力3；創(chuàng)新能力2；培養(yǎng)下屬能力3。專業(yè)化工工藝與工程；農(nóng)學(xué)；其他。負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的崗位設(shè)置、職責(zé)劃分以及部門內(nèi)人員安排草案的提出。協(xié)助相關(guān)新技術(shù)引進(jìn)試驗(yàn)及技術(shù)改造試用。工作模塊崗位職責(zé)生產(chǎn)組織組織車間執(zhí)行分廠下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。專業(yè)知識(shí)管理專業(yè)知識(shí)：行政管理知識(shí)2；人力資源知識(shí)2。其他直接下屬出差或休假時(shí)，需代理其工作。綜合管理負(fù)責(zé)本部門目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃的分解落實(shí)。負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)成本控制，使物料、人力、設(shè)備等資源的投入達(dá)到最佳狀況。素養(yǎng)基本素養(yǎng)責(zé)任心；紀(jì)律性；誠信；主動(dòng)性；團(tuán)隊(duì)精神；服務(wù)意識(shí)。經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)：1015年；行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1015年；崗位經(jīng)驗(yàn)：58年。負(fù)責(zé)本單位歸口相關(guān)體系文件的修訂與完善。負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的6S管理。監(jiān)控生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀況，監(jiān)督、檢查生產(chǎn)原始數(shù)據(jù)的記錄情況，及時(shí)上報(bào)設(shè)備的異常情況。技術(shù)專業(yè)知識(shí)：設(shè)備管理知識(shí)3；工藝管理知識(shí)2。貴州西洋肥業(yè)有限公司崗位說明書崗位名稱造氣車間主任所屬部門合成氨分廠崗位編號(hào)XYFY－HC－07職族類別管理類崗位等級(jí)C直接上級(jí)造氣副廠長(zhǎng)直接下級(jí)造氣班長(zhǎng)任職資格（續(xù)）基本要求學(xué)歷中專。負(fù)責(zé)對(duì)直屬人員進(jìn)行績(jī)效考核、績(jī)效溝通和績(jī)效工資的分配。執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)與工藝操作規(guī)程，督導(dǎo)所屬貫徹執(zhí)行。貴州西洋肥業(yè)有限公司崗位說明書崗位名稱造氣車間主任所屬部門合成氨分廠崗位編號(hào)XYFY－HC－07職族類別管理類崗位等級(jí)C直接上級(jí)造氣副廠長(zhǎng)直接下級(jí)造氣班長(zhǎng)崗位使命根據(jù)分廠總體生產(chǎn)計(jì)劃安排，組織高效地、有序地、安全地生產(chǎn)，保障產(chǎn)品的及時(shí)提供。專業(yè)知識(shí)財(cái)務(wù)管理知識(shí)：統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)2；成本管理知識(shí)2。其他直接下屬出差或休假時(shí)，需代理其工作。綜合管理負(fù)責(zé)本部門目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃的分解落實(shí)。對(duì)各生產(chǎn)車間的日常生產(chǎn)安全管理工作進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并組織解決。能力管理技能評(píng)估下屬能力3；激勵(lì)能力3；組織協(xié)調(diào)能力3；決策能力3；沖突解決能力3；創(chuàng)新能力3；團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力3；培養(yǎng)下屬能力3。性別不限。協(xié)調(diào)、處理部門內(nèi)部及本單位與其它單位之間的關(guān)系，并負(fù)責(zé)處理對(duì)本單位的投訴。組織、檢查所屬產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及工藝操作規(guī)程的執(zhí)行，抽查質(zhì)量記錄的完整性。貴州西洋肥業(yè)有限公司崗位說明書崗位名稱凈化合成副廠長(zhǎng)所屬部門合成氨分廠崗位編號(hào)XYFY－HC－05職族類別管理類崗位等級(jí)B直接上級(jí)合成氨分廠廠長(zhǎng)直接下級(jí)凈化車間主任、合成車間主任崗位使命根據(jù)分廠生產(chǎn)需要，通過對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的合理安排，確保產(chǎn)品的及時(shí)供應(yīng)。專業(yè)知識(shí)財(cái)務(wù)管理知識(shí)：統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)2；成本管理知識(shí)2。其他直接下屬出差或休假時(shí)，需代理其工作。綜合管理負(fù)責(zé)本部門目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃的分解落實(shí)。負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的分廠日常生產(chǎn)組織與協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)正常運(yùn)作。能力管理技能評(píng)估下屬能力3；激勵(lì)能力3；組織協(xié)調(diào)能力3；決策能力3；沖突解決能力3；創(chuàng)新能力3；團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力3；培養(yǎng)下屬能力3。性別不限。協(xié)調(diào)、處理部門內(nèi)部及本單位與其它單位之間的關(guān)系，并負(fù)責(zé)處理對(duì)本單位的投訴。負(fù)責(zé)編制設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃，并組織實(shí)施 。貴州西洋肥業(yè)有限公司崗位說明書崗位名稱設(shè)備副廠長(zhǎng)所屬部門合成氨分廠崗位編號(hào)XYFY－HC－03職族類別管理類崗位等級(jí)B直接上級(jí)合成氨分廠廠長(zhǎng)直接下級(jí)電氣車間主任、儀表車間主任、機(jī)修車間主任崗位使命根據(jù)分廠生產(chǎn)需要，通過對(duì)設(shè)備的維護(hù)與故障處理，保障生產(chǎn)設(shè)備的安全地、達(dá)到要求地運(yùn)行。專業(yè)知識(shí)財(cái)務(wù)管理知識(shí)：統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)2；成本管理知識(shí)2。其他直接下屬出差或休假時(shí)，需代理其工作。綜合管理負(fù)責(zé)本部門目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃的分解落實(shí)。負(fù)責(zé)所屬重大生產(chǎn)事故的調(diào)查、原因分析、責(zé)任落實(shí)，以及制訂改進(jìn)措施并跟蹤實(shí)施。特殊素養(yǎng)成就導(dǎo)向；全局意識(shí)；忠誠度。知識(shí)基本知識(shí)公司簡(jiǎn)介3；公司核心價(jià)值觀3；公司流程2；規(guī)章制度2；公司產(chǎn)品知識(shí)3。負(fù)責(zé)與公司簽訂安全管理責(zé)任書，并保證安全管理達(dá)標(biāo)。負(fù)責(zé)本部門崗位說明書體系的動(dòng)態(tài)維護(hù).協(xié)調(diào)、處理部門內(nèi)部及本部門與其它部門之間的關(guān)系，并負(fù)責(zé)處理對(duì)本部門的投訴。監(jiān)督、檢查各生產(chǎn)單位是否按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)與工藝規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)。質(zhì)量控制建立健全完善的質(zhì)量管理體系，監(jiān)督所屬嚴(yán)格遵守質(zhì)量管理體系相關(guān)要求。工作模塊崗位職責(zé)生產(chǎn)組織建立健全完善的生產(chǎn)管理體系，組織、指揮分廠的正常生產(chǎn)。負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制與管理，對(duì)分廠的物資、報(bào)表、財(cái)務(wù)等重大事項(xiàng)進(jìn)行審批。工藝管理負(fù)責(zé)制訂與完善分廠工藝管理制度，并監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)對(duì)部門員工的甄選和調(diào)配工作，負(fù)責(zé)編制內(nèi)的一線員工的招聘工作。負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查下屬的工作，并提出建議。性別不限。能力管理技能評(píng)估下屬能力3；激勵(lì)能力3；組織協(xié)調(diào)能力3；決策能力3；沖突解決能力3；創(chuàng)新能力3；團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力3；培養(yǎng)下屬能力3。負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)物料需求計(jì)劃，并上報(bào)分廠廠長(zhǎng)審批?，F(xiàn)場(chǎng)管理組織、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的6S管理工作，促使生產(chǎn)工作的有序地、安全地、 高效地開展。負(fù)責(zé)本單位歸口相關(guān)體系文件的修訂與完善。經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)：810年；行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：810年；崗位經(jīng)驗(yàn)：35年。專業(yè)技能口頭溝通能力3；傾聽能力3；書面表達(dá)能力3；計(jì)劃能力3； 執(zhí)行能力3；解決問題能力3；分析判斷能力3；學(xué)習(xí)能力3。組織分廠內(nèi)新設(shè)備的安裝、調(diào)試與考查工作，保證其正常運(yùn)行。計(jì)劃并對(duì)直屬人員進(jìn)行培訓(xùn)和培養(yǎng)，不斷提高下屬人員的工作技能。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。管理專業(yè)知識(shí)：行政管理知識(shí)3；人力資源知識(shí)2。工作模塊崗位職責(zé)生產(chǎn)組織組織、檢查所屬車間的工作，制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，有效地督促各分廠生產(chǎn)車間的生產(chǎn)組織。參與分廠重大質(zhì)量異常的處理、呈報(bào)和追蹤改善。負(fù)責(zé)本單位歸口相關(guān)體系文件的修訂與完善。經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)：58年；行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：58年；崗位經(jīng)驗(yàn)：35年。專業(yè)技能口頭溝通能力3；傾聽能力3；書面表達(dá)能力3；計(jì)劃能力3； 執(zhí)行能力3；解決問題能力3；分析判斷能力3；學(xué)習(xí)能力3。代表分管系統(tǒng)與其他相關(guān)部門進(jìn)行工作溝通和協(xié)調(diào)，確保部門及公司整體運(yùn)作順暢。計(jì)劃并對(duì)直屬人員進(jìn)行培訓(xùn)和培養(yǎng)，不斷提高下屬人員的工作技能。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。管理專業(yè)知識(shí)：行政管理知識(shí)3；人力資源知識(shí)2。工作模塊崗位職責(zé)安全體系建立協(xié)助廠長(zhǎng)建立分廠的生產(chǎn)安全管理體系，并負(fù)責(zé)組織落實(shí)和監(jiān)督。協(xié)助公司辦開展與外部生產(chǎn)安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通和協(xié)調(diào)，為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境。負(fù)責(zé)本單位歸口相關(guān)體系文件的修訂與完善。經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)：58年；行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：58年；崗位經(jīng)驗(yàn)：35年。專業(yè)技能口頭溝通能力3；傾聽能力3；書面表達(dá)能力3；計(jì)劃能力3； 執(zhí)行能力3；解決問題能力3；分析判斷能力3；學(xué)習(xí)能力3。參與本車間重大生產(chǎn)、安全事故的調(diào)查、原因分析、責(zé)任落實(shí)，以及提出改進(jìn)措施。負(fù)責(zé)本車間的安全檢查與消防管理。負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查下屬的工作，并提出建議。知識(shí)基本知識(shí)公司簡(jiǎn)介2；公司核心價(jià)值觀2；公司流程2；規(guī)章制度2；公司產(chǎn)品知識(shí)2。貴州西洋肥業(yè)有限公司崗位說明書崗位名稱凈化車間主任所屬部門合成氨分廠崗位編號(hào)XYFY－HC－08職族類別管理類崗位等級(jí)C直接上級(jí)凈化合成副廠長(zhǎng)直接下級(jí)凈化班長(zhǎng)崗位使命根據(jù)分廠總體生產(chǎn)計(jì)劃安排，組織高效地、有序地、安全地生產(chǎn)，保障產(chǎn)品的及時(shí)提供。執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)與工藝操作規(guī)程，督導(dǎo)所屬貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)對(duì)直屬人員進(jìn)行績(jī)效考核、績(jī)效溝通和績(jī)效工資的分配。貴州西洋肥業(yè)有限公司崗位說明書崗位名稱凈化車間主任所屬部門合成氨分廠崗位編號(hào)XYFY－HC－08職族類別管理類崗位等級(jí)C直接上級(jí)凈化合成副廠長(zhǎng)直接下級(jí)凈化班長(zhǎng)任職資格（續(xù)）基本要求學(xué)歷中專。技術(shù)專業(yè)知識(shí)：設(shè)備管理知識(shí)3；工藝管理知識(shí)2。監(jiān)控生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀況，監(jiān)督、檢查生產(chǎn)原始數(shù)據(jù)的記錄情況，及時(shí)上報(bào)設(shè)備的異常情況。負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的6S管理。負(fù)責(zé)本單位歸口相關(guān)體系文件的修訂與完善。經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)：1015年；行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1015年；崗位經(jīng)驗(yàn)：35年。素養(yǎng)基本素養(yǎng)責(zé)任心；紀(jì)律性；誠信；主動(dòng)性；團(tuán)隊(duì)精神；服務(wù)意識(shí)。負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)成本控制，使物料、人力、設(shè)備等資源的投入達(dá)到最佳狀況。綜合管理負(fù)責(zé)本部門目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃的分解落實(shí)。其他直接下屬出差或休假時(shí)，需代理其工作。專業(yè)知識(shí)管理專業(yè)知識(shí)：行政管理知識(shí)2；人力資源知識(shí)2。工作模塊崗位職責(zé)收煤負(fù)責(zé)對(duì)煤的外觀質(zhì)量、數(shù)量等驗(yàn)收工作。資格證書無。工作模塊崗位職責(zé)生產(chǎn)組織負(fù)責(zé)電氣車間的日常管理工作，有效地協(xié)助分廠各生產(chǎn)車間的生產(chǎn)組織。負(fù)