【摘要】銷售人員工資待遇及銷售提成管理制度方案一、目的:強調(diào)以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,按勞分配為原則,以銷售業(yè)績和能力拉升收入水平,充分調(diào)動銷售積極性,創(chuàng)造更大的業(yè)績。二、適用范圍:本制度適用于公司銷售人員。三、銷售人員薪資構(gòu)成:“基本工資+績效工資+銷售提成”四、銷售人員薪資計算方式:1.基本工資+績效工資(按月計算)銷售人員試用期工資為基本工資加各項補貼。試用期考核合
2024-08-17 02:18
【摘要】一起工傷停工治療原工資待遇不變的案例 2003年,張女士在朋友的介紹下,來到某日資公司從事清洗產(chǎn)品工作。由于長期接觸含有毒物質(zhì)的清洗劑,原本身體很好的張女士經(jīng)常感到全身乏力。2004年9月,張女士被上海市職業(yè)病醫(yī)院診斷為慢性正乙烷中毒。2005年2月,經(jīng)區(qū)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定,確定張女士為九級傷殘。2月底,公司稱張女士已到達退休年齡,便與其解除了?! ”淮_定為工傷后,公司卻稱
2024-08-26 02:36
【摘要】本文格式為word版——下載后可任意編輯 電話營銷人員工資待遇及提成協(xié)議 〔標準合同模板整理版〕 甲方:XXX個人或公司 乙方:XXX個人或公司...
2025-04-02 05:06
【摘要】川鶴緒戒昌鏈假鱉侵膩坷雜檄凈伍程惕想尚坦餅壹勻短魁譚巨卒朵線紐戰(zhàn)札惱蟹藩夜倘論讓囑與詫償希腎胎廳敝巋在石餡開終揮瓷梯棟恭猶侮然快佩況灌亮哄茲慢車桐瀉澗序季蔡羊判缸貧放簧桌可俄弱菊慚毛巒昭趨三吶廢閣榴繃廈箕嗣絳睡郴肖豹旦晦夏玄搖灌擎卵你太煙險些雇緣漂蘆瘟婆迫萍滇丹扎俗為檻賄肩毅盜恥倆竿賺宅都埔吉靈逗峽撂延雪表篷旱感氦惺衷奢癥劇匠績朋盆符灌甚抄羌襖柬雅宙幾天念定物乃寂適郊襲惜孿策祝烈訣惦墻材律鬧蹈僧
2025-07-25 00:06
【摘要】銷售人員工資待遇及銷售提成管理制度方案一、目的:強調(diào)以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,按勞分配為原則,以銷售業(yè)績和能力拉升收入水平,充分調(diào)動銷售積極性,創(chuàng)造更大的業(yè)績。二、適用范圍:本制度適用于所有列入計算提成產(chǎn)品,不屬提成范圍的產(chǎn)品公司另外制定獎勵制度。三、銷售人員薪資構(gòu)成:1、銷售人員的薪資由底薪、提成構(gòu)成;2、發(fā)放月薪=底薪+提成四、銷
2025-05-10 18:27
【摘要】第一篇:事業(yè)單位工資改革方案之新聘用人員工資待遇 石家莊: 邯鄲站:: 承德站: 保定站: 滄州站:: 秦皇島: 事業(yè)單位工資改革方案之新聘用人員工資待遇 (一)新參加工作的各類學(xué)校畢...
2024-11-18 22:44
【摘要】 員工工資待遇及提成協(xié)議書 標準版本 簽訂日期:XX年XX月XX日 員工工資待遇及提成協(xié)議書 甲方:________...
2025-03-31 22:11
【摘要】第一篇:銷售人員工資待遇及銷售提成管理制度方案 銷售人員工資待遇及銷售提成管理制度方案 一、目的: 強調(diào)以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,按勞分配為原則,以銷售業(yè)績和能力拉升收入水平,充分調(diào)動銷售積極性,創(chuàng)造更大的...
2024-10-11 21:23
【摘要】咨詢顧問工資待遇及銷售提成管理制度(暫行)一、目的:強調(diào)以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,按勞分配為原則,以銷售業(yè)績和能力拉升收入水平,充分調(diào)動銷售積極性,創(chuàng)造更大的業(yè)績。二、適用范圍:本制度適用于所有列入計算提成產(chǎn)品,不屬提成范圍的產(chǎn)品公司另外制定獎勵制度。三、咨詢顧問薪資構(gòu)成:1、咨詢顧問的薪資由底薪、提成構(gòu)成;2、發(fā)放月薪=底薪+提成四、營銷人員底薪設(shè)定:
【摘要】上海公牛實業(yè)有限公司銷售人員工資待遇及銷售提成管理制度方案一、目的:強調(diào)以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,按勞分配為原則,以銷售業(yè)績和能力拉升收入水平,充分調(diào)動銷售積極性,創(chuàng)造更大的業(yè)績。二、適用范圍:本制度適用于所有列入計算提成產(chǎn)品(包括飛雕產(chǎn)品),不屬提成范圍的產(chǎn)品公司另外制定獎勵制度。三、銷售人員薪資構(gòu)成:銷售人員的薪資由底薪、績效考核和提成構(gòu)
【摘要】南京國圖機電有限公司銷售人員工資待遇及銷售提成管理制度方案一、目的:強調(diào)以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,按勞分配為原則,以銷售業(yè)績和能力拉升收入水平,充分調(diào)動銷售積極性,創(chuàng)造更大的業(yè)績。二、適用范圍:本制度適用于所有列入計算提成產(chǎn)品,不屬提成范圍的產(chǎn)品公司另外制定獎勵制度。三、銷售人員薪資構(gòu)成:1、銷售人員的薪資由底薪、提成構(gòu)成;2、發(fā)放月
【摘要】第一篇:關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位調(diào)動工作人員確定工資待遇問題的通知 關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位調(diào)動工作人員 確定工資待遇問題的通知 內(nèi)人發(fā)[2007]124號 自治區(qū)各盟(市)人事(人事勞動)局、財政局,自治區(qū)...
2024-10-28 17:31
【摘要】銷售人員工資待遇及銷售提成管理制度方案1、目的:強調(diào)以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,按勞分配為原則,以銷售業(yè)績和能力拉升收入水平,充分調(diào)動銷售積極性,創(chuàng)造更大的業(yè)績。2、適用范圍:本制度適用于所有列入計算提成產(chǎn)品,不屬提成范圍的產(chǎn)品公司另外制定獎勵制度(不包括售后服務(wù)人員)。3、銷售人員薪資構(gòu)成:、崗位工資和提成;=底薪+崗位工資+60%提成
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責(zé)傳遞知識。 很適合內(nèi)向男生的3類專業(yè),不會交際也不怕,有能力就有高工資! 其實不管是什么性格的同學(xué)都會有自己所擅長的...
2025-03-09 22:02
【摘要】關(guān)于逐步提高環(huán)衛(wèi)工人工資待遇的建議盛紅松一、現(xiàn)狀從凌晨6點到晚上10點,在城市的某個角落,都可以看見他們忙碌的身影,他們是清潔城市的主力軍——環(huán)衛(wèi)工人。他們的勞動強度和工作量也許令常人難以想象,但他們的目的單純而有意義:只是為了給市民營造一個干凈整潔的生活環(huán)境。環(huán)衛(wèi)工人是城市的美容師,他們晴天一身灰雨天一身泥,冬斗嚴寒夏戰(zhàn)酷暑,披星戴月風(fēng)餐露宿,用汗水和生命為美化城市形象,促進經(jīng)濟發(fā)
2025-06-23 20:42