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事故統(tǒng)計及防范ppt課件-免費閱讀

2025-06-02 22:21 上一頁面

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【正文】 對每次考核在乙級 2等隊以下的鉆井隊,項目部領(lǐng)導(dǎo)要繼續(xù)實行承包辦法,定出幫促計劃和目標(biāo),發(fā)生事故要與項目部領(lǐng)導(dǎo)的年終兌現(xiàn)和業(yè)績掛鉤。 鉆井工程總公司 2022年事故分析 剖析事故發(fā)生根源 切實改進(jìn)安全管理 (三)以人為本,從解決員工疲勞為出發(fā)點,合 理安排生產(chǎn)節(jié)奏和管理節(jié)奏。 設(shè)備是構(gòu)成生產(chǎn)系統(tǒng)的物質(zhì)系統(tǒng),由于物質(zhì)系統(tǒng)存在各種危險與有害因素,為事故的發(fā)生提供了物質(zhì)條件。 6月 11日 40633鉆井隊副隊長安排鉆井三班等八人挖圓井,發(fā)生事故時井口周圍還有 4人。 鉆井工程總公司 2022年事故分析 剖析事故發(fā)生根源 切實改進(jìn)安全管理 三是 “ 一小一老 ” 是事故預(yù)防的重點。 1.從發(fā)生事故的時間段看: 發(fā)生在吃飯( 10:4012:50占 5起 ,16:2016:40左右 2起 )前后和黎明( 4:306:00占 4起)的事故多。 安裝封井器 2起 ,挖圓井 1起 發(fā)生 5起 發(fā)生 2起 鉆井工程總公司 2022年事故分析 剖析事故發(fā)生根源 切實改進(jìn)安全管理 5.班次與時間段分析 8:00— 20:00班 7起,占總數(shù)的 %,其中10:4012:50占 5起,占 %; 16:2016:40左右 2起,占 %。剖析事故發(fā)生根源切實改進(jìn)安全管理 鉆井工程總公司 2022年事故分析 2022年安全管理與監(jiān)督 經(jīng)驗交流研討會上的報告 2022年 1月 鉆井工程總公司 2022年事故分析 剖析事故發(fā)生根源 切實改進(jìn)安全管理 根據(jù)會議安排,現(xiàn)將總公司 2022年發(fā)生的全部工業(yè)生產(chǎn)安全事故做一分析,以期達(dá)到吸取教訓(xùn)、減少事故的目的。 20:00— 8:00班 5起 ,占總數(shù)的 %,其中4:306:00占 4起,占 %。 鉆井工程總公司 2022年事故分析 剖析事故發(fā)生根源 切實改進(jìn)安全管理 2.從發(fā)生事故工況看: 勞動強度大的作業(yè)易發(fā)生事故。 1年以內(nèi)的新員工和 10年以上的生產(chǎn)骨干是事故易發(fā)人群;新員工無知易發(fā)生事故, 30690隊工程三班內(nèi)鉗工郭成兵檢查鏈條時,未放下觀察孔蓋板,告訴學(xué)徒宋朋明:“ 我去取工具,你站在那里什么都不要動 ” ,但學(xué)徒工還是忍不住去看時將手指夾傷。 鉆井工程總公司 2022年事故分析 剖析事故發(fā)生根源 切實改進(jìn)安全管理 8月 20日 40656A鉆井隊未組織一開驗收,主管技術(shù)的副隊長李升就組織開鉆,發(fā)生事故時井口就有 5人卸鉆頭,造成 1人受傷。要預(yù)防事故發(fā)生,就必須消除物的危險與有害因素,控制物的不安全狀態(tài)。 從今年發(fā)生的事故看,具有典型生理疲勞特征。 鉆井工程總公司 2022年事故分析 剖析事故發(fā)生根源 切實改進(jìn)安全管理 (五)加強大型作業(yè)及特殊作業(yè)期間的安全措施的 落實。 鉆井工程總公司 2022年事故分析 剖析事故發(fā)生根源 切實改進(jìn)安全管理 (四)繼續(xù)落實后進(jìn)隊幫促措施,帶動隊伍整體 管理水平,減少之間的差距。對于新入廠員工要從抓技能提高入手,首先解決能力問題。 (一)進(jìn)一步提高本質(zhì)化安全水平。 例如 5月 5日, 40623鉆井隊在吳平 10井卸螺桿中副隊長王亞寧指揮,大班司鉆李金平操作氣動小絞車,由實習(xí)技術(shù)員張曉龍等 5人拉繩子,造成 1人受傷。 三個層面。 統(tǒng)計結(jié)果分析 鉆井工程總公司 2022年事故分析 剖析事故發(fā)生根源 切實改進(jìn)安全管理 三、 2022年工業(yè)事故 特點分析 鉆井工程總公司 2022年事故分析 剖析事故發(fā)生根源 切實改進(jìn)安全管理 通過以上的分析不難看出今年的事故有以下特點: 一是人體疲勞導(dǎo)致事故的特征明顯,占到了事故總數(shù)的 64%。 統(tǒng)計結(jié)果分析 鉆井工程總公司 2022年事故分析 剖析事故發(fā)生根源 切實改進(jìn)安全管理
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