維爾斯獵頭介紹ppt課件-免費(fèi)閱讀
【正文】 同樣，作 為經(jīng)營(yíng)者您不希望您的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手知道您公司的空缺職位，他們可能通過(guò)這 些信息獲悉您的弱點(diǎn)。 ⑧ 帳務(wù)結(jié)算 在被錄用人才到五個(gè)工作內(nèi)，客戶需要支付獵頭服務(wù)費(fèi) 的 70%款項(xiàng)。 2. 服務(wù)流程（ 9大流程） ① 需求分析 ② 簽定合同 ③ 人才尋訪 ④ 人才測(cè)評(píng) ⑤ 人才推薦 ⑥ 企業(yè)復(fù)試 ⑦ 人才錄用 ⑧ 帳務(wù)結(jié)算 ⑨ 跟蹤服務(wù) ① 需求分析 針對(duì)客戶的需求，我們會(huì)與客戶就該公司的發(fā)展歷程、公司產(chǎn)品、 管理者風(fēng)格、企業(yè)文化、工作環(huán)境進(jìn)行透徹的了解，在充分、有效溝 通的基礎(chǔ)上 ，與客戶共同對(duì)空缺的崗位進(jìn)行分析，總結(jié)該崗位的職責(zé)、 任職資格及相應(yīng)的的薪酬水準(zhǔn)。 公司所有員工秉承“為企業(yè)找合適人才，為合適人才找企業(yè)”的使命，推崇“卓越、敏捷、誠(chéng)信”的運(yùn)營(yíng)方針，嚴(yán)格按照國(guó)際獵頭行業(yè)規(guī)范進(jìn)行操作，已為數(shù)百家大中型企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的獵頭服務(wù)，客戶涉及世界 500強(qiáng)、外資、民營(yíng)和上市公司，并以專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、快速的服務(wù)贏得了客戶的認(rèn)可，成為了國(guó)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的獵頭服務(wù)機(jī)構(gòu)。 ⑤ 人才推薦 將評(píng)估過(guò)的候選人綜合信息提供給客戶，并與客戶及候選 人溝通雙方的期望和顧慮。 在同行擁有的基礎(chǔ)上，我們更具有： ■ 專業(yè)的人才評(píng)價(jià)體系，確保最佳職位匹配度 ■ 持續(xù)關(guān)注人才的職業(yè)發(fā)展和職業(yè)素養(yǎng)，確保推薦人才的高穩(wěn)定性 ■ 專業(yè)原則（不涉及所有的行業(yè)，職位） ■ 注重和企業(yè)的長(zhǎng)期合作（三贏原則） ■ 誠(chéng)信的理念、完善的流程、高效的服務(wù) 33. 我們優(yōu)勢(shì)（“快、準(zhǔn)、狠”） 快 ：我們
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