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社區(qū)文化管理員職責(zé)管理與考核(培訓(xùn)講義)-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 四要充分利用農(nóng)閑、重大節(jié)假日和市區(qū)重要文化活動(dòng)契機(jī),鼓勵(lì)文化管理員圍繞建設(shè)和諧社區(qū)主題,組織開(kāi)展形式多樣的文化活動(dòng),努力打造具有嶗山鄉(xiāng)土氣息的品牌文化。 六: 下一步重點(diǎn)做好五項(xiàng)工作: 一要完善激勵(lì)機(jī)制,規(guī)范管理員的管理,穩(wěn)定文化資源管理員隊(duì)伍。以此提高我們服務(wù)和公共文化資源的群眾知曉度,引導(dǎo)和促進(jìn)群眾走進(jìn)公益性文化設(shè)施,享受公共文化服務(wù),參與公共文化活動(dòng)。使用數(shù)碼相機(jī)拍攝的照片,反映的活動(dòng)內(nèi)容的應(yīng)沖洗紙質(zhì)照片,要與數(shù)碼照片一并歸檔。編目是指編制歸檔文件目錄。 實(shí)物方面的資料 包括獲獎(jiǎng)證書(shū)、獎(jiǎng)杯、民俗民間物品、演出包裝道具等。 ②開(kāi)展的各類(lèi)文化活動(dòng)。 一、歸檔時(shí)間 文件資料每年歸檔 2 次, 6 月 30 日前, 12 月 30 日前。 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),群眾對(duì)文化管理員服務(wù)廣泛認(rèn)可,社會(huì)影響良好( 7分)。每缺 1項(xiàng)扣 3分。每少 1次活動(dòng)扣 1分。 (二)免費(fèi)開(kāi)放 ( 27 分) 綜合文體活動(dòng)室、文化培訓(xùn)室、圖書(shū)閱覽室以及其它活動(dòng)場(chǎng)所在規(guī)定時(shí)間里免費(fèi)向群眾開(kāi)放,社區(qū)文化活動(dòng)中心每周免費(fèi)總開(kāi)放時(shí)間不低于 40小時(shí),并在社區(qū)文化活動(dòng)中心顯著位置懸掛免費(fèi)開(kāi)放時(shí)間公示牌。 三 、讀者應(yīng)服從電子閱覽室管理人員的安排,保持室內(nèi)整潔,嚴(yán)禁吸煙喧嘩。 乒乓球室: 一、 要遵守開(kāi)放時(shí)間,不得隨意要求提前或延長(zhǎng),特殊情況另行安排。出現(xiàn)丟失或損壞現(xiàn)象的扣 10分。) 在明白管理規(guī)定的前提下, 下面我們一起詳細(xì)學(xué)習(xí)作為我們社區(qū)文化管理員管理與績(jī)效考核 (四) 績(jī)效考核的 三個(gè) 原則: 全面、客觀原則:對(duì)照社區(qū)文化管理員的工作職責(zé),實(shí)事求是,嚴(yán)格考核。 三 、文化活動(dòng)中心的一切設(shè)備及器械由社區(qū)文化管理員統(tǒng)一保管。 負(fù)責(zé)公共電子閱覽室、 圖書(shū)室、 綜合文體活動(dòng)室、文化培訓(xùn)室、棋牌室的管理、免費(fèi)開(kāi)放。 概念:公共文化服務(wù)體系是政府主導(dǎo)、社會(huì)參與形成 的以滿足人民群眾基本文化需求,保障公民基本文化權(quán)益為目的,向公民提供的各種公益性文化設(shè)施、公共文化產(chǎn)品與服務(wù)以及與之相適應(yīng)的制度體系的總和。國(guó)家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)創(chuàng)建周期為 2年,創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)共計(jì) 31條,涉及公共文化設(shè)施網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、服務(wù)供給和組織支撐、資金人才技術(shù)保障和公共文化服務(wù)評(píng)估等諸多方面,既有量化指標(biāo),也有定性要求。此次招聘考試試題科學(xué)靈活,貼近現(xiàn)實(shí),突出了對(duì)實(shí)際工作能力的測(cè)評(píng)。各街道本次考試本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,首先對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行了一一面試,對(duì)應(yīng)試者的儀容儀表、自我認(rèn)知、邏輯思維及語(yǔ)言表達(dá)能力、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等方面進(jìn)行了綜合評(píng)判。以“ 公開(kāi)招聘、擇優(yōu)錄 、統(tǒng)一培訓(xùn)、持證上崗、定期考核、 動(dòng)態(tài)管理、財(cái)政補(bǔ)貼 ”為原 則,通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審核 、 面試等 多 個(gè)環(huán)節(jié),錄用首批 152 名 高素質(zhì) 的 社區(qū) 專(zhuān) 職文化管理員隊(duì)伍。 三是創(chuàng)建城市要在普遍達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上有重點(diǎn)突破。 (一)概念: 社區(qū)專(zhuān)職文化管理員,是指按照“擇優(yōu)錄用”的方式,面向各社區(qū)公開(kāi)選聘被錄用的文化管理員 ,是社區(qū)文化活動(dòng)中心管理者、社區(qū)群眾文化主要策劃組織者、群文輔導(dǎo)者、社區(qū)圖書(shū)室管理者 ,是對(duì)上聯(lián)接文化主管部門(mén)、對(duì)下服務(wù)群眾文化的橋梁和紐帶。 如:統(tǒng)計(jì)元旦、春節(jié)、三八、七一、國(guó)慶等傳統(tǒng)節(jié)日活動(dòng),協(xié)助社區(qū)組織有關(guān)活動(dòng) (三)下面我就要講講 社區(qū)文化活動(dòng)中心 的概念 社區(qū)文化活動(dòng)中心是面向社區(qū)居民和外來(lái)人員免費(fèi)開(kāi)放的公共文化活動(dòng)場(chǎng)所,是豐富居民文化、繁榮群眾文化的陣地,是保障社區(qū)居民基本文化權(quán)益、傳播先進(jìn)文化和精神文明的有效載體。 六 、參加文體活動(dòng)人員要遵守開(kāi)放時(shí)間,不超過(guò)規(guī)定時(shí)間,不影響其他居民正?;顒?dòng)和生活。 具體要求: (一)做好活動(dòng)中心設(shè)施管理使用和 固定資產(chǎn)的管理 ( 26 分) 對(duì)辦公、活動(dòng)設(shè)備進(jìn)行登記造冊(cè),做到帳物相符;加強(qiáng)對(duì)為社區(qū)文化活動(dòng)中心配置的電腦、圖書(shū)、書(shū)架、乒乓球臺(tái)、棋牌桌等文化設(shè)施的管理和維護(hù),要按照規(guī)定辦理資產(chǎn)登記及相關(guān)手續(xù) ( 20分) 。 四、社區(qū)文化管理員下班前要檢查電源是否切斷,清點(diǎn)物品,存放妥當(dāng)。每缺 1 項(xiàng)扣 2 分。發(fā)現(xiàn)機(jī)器故障應(yīng)立即報(bào)告工作人員,不得私自拆卸、
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