方案計劃：財政局開展干部作風問題排查整改工作方案-免費閱讀
【正文】 (五)密切溝通聯(lián)系。各股室、局屬各單位要高度重視,把排查整改工作作為一項政治任務抓細抓實抓具體。通過負責人點,自己查,同志提等,全面排查干部作風方面存在的突出問題，分類梳理歸納,形成問題清單。(四)“四風”隱形變異問題。面對急難險重任務特別是群體性、突發(fā)性事件是否存在不敢不愿及時處置,只往上報不表態(tài),致使小事拖大、大事拖成大禍等問題。二、排查整改內容(一)遵守政治紀律方面問題。重點排查在研究工作、制定政策方面是否存在不深入研究、不聽取意見、不顧及群眾利益，拍腦袋決策,簡單粗暴“一刀切”等問題。是否存在工作推諉扯皮、數(shù)衍塞責等問題。對發(fā)現(xiàn)的懶散慢虛和慢作為不作為亂作為的干部,及時進行批評教育,要求限期改正；對經(jīng)教育仍無明顯轉變的干部,要給予組織處理或黨紀政紀處分。干部作風問題排查整改工作由辦公室牽頭,監(jiān)察室配合。對排查不實、整改不力、責任落實不到位、違反有關規(guī)定的單位和個人,一律嚴肅問責。各類材料要及時報局辦公室、監(jiān)察室。廣大財政干部要嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,扎實完成排查整改任務,要堅持高標準嚴要求,突出問題導向,注重整改實效,防止過關思想,嚴禁弄虛作假。(二)監(jiān)督檢查(9月1日9月7日)排查整改結束后,縣紀委、縣委組織部和縣委縣政府督
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