工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法ppt課件-免費(fèi)閱讀
【正文】 五、綜合保險(xiǎn)的四項(xiàng)待遇（三）住院醫(yī)療保險(xiǎn) 繳費(fèi)滿一個(gè)月的，最高享受為上年度全市職工年平均工資的三分之一； 連續(xù)繳費(fèi)滿二個(gè)月的，最高享受為上年度全市職工年平均工資的三分之二； 年享受最高額不得超過上一年度全市職工年平均工資的 4倍； 住院醫(yī)療費(fèi)用的起付標(biāo)準(zhǔn)為上年度全市職工年平均工資的 10%； 起付標(biāo)準(zhǔn)以上部分，由綜合保險(xiǎn)基金承擔(dān) 80%；五、綜合保險(xiǎn)的四項(xiàng)待遇（四）老年補(bǔ)貼待遇： 外來從業(yè)人員男年滿 60周歲、女年滿 50周歲時(shí)，可憑老年補(bǔ)貼憑證一次性兌現(xiàn)老年補(bǔ)貼。二、繳費(fèi)主體、繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例用人單位和無單位的從業(yè)人員繳納綜合保險(xiǎn)費(fèi)；全市上年度職工月平均工資的 60%；繳費(fèi)基數(shù)的 %。 二、協(xié)商一致的原則。二、生活自理障礙程度鑒定 生活自理障礙程度分為三個(gè)等級(jí)（鑒定標(biāo)準(zhǔn)同上）。支繳率＝ 100%首頁首頁當(dāng)年度基金支付待遇額當(dāng)年度用人單位按基礎(chǔ)費(fèi)率繳費(fèi)額一、 工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)主體、繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率機(jī)制200%＜支 繳費(fèi) ≤ 400% 上浮一檔400%＜支 繳費(fèi) ≤ 600% 上浮二檔600%＜支 繳費(fèi) ≤ 800% 上浮三檔800%＜支 繳費(fèi) ≤ 1000% 上浮四檔支 繳 費(fèi) ＞ 1000% 上浮五檔上一頁上一頁 首頁首頁一、繳費(fèi)主體、繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率機(jī)制二、費(fèi)率浮動(dòng)的檔次確定實(shí)際用工單位承擔(dān)v 從業(yè)人員與原用人單位勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，在其他單位工作時(shí)發(fā)生工傷的；v 專業(yè)勞務(wù)公司的輸出人員，在勞務(wù)輸出期間發(fā)生工傷的；v 從業(yè)人員在與用人單位解除、終止勞動(dòng)關(guān)系后被診斷、鑒定為職業(yè)病的（承擔(dān)職業(yè)病責(zé)任的用人單位）。勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān) 從業(yè)人員被借調(diào)期間發(fā)生工傷的。三、延長(zhǎng)停工留薪期確認(rèn)四、配置輔助器具確認(rèn)五、工傷復(fù)發(fā)確認(rèn) 從業(yè)人員發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾，影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)到單位所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
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