人事通標準版103產(chǎn)品介紹-免費閱讀
【正文】 考核激勵是績效考核中的核心，也是關系到公司前景的重要因素，領導可通過激勵查詢得出最可靠的決策依據(jù) . 提供對歷史考核中考評數(shù)據(jù)的所有查詢，包括考評成績，考評評語，面談記錄，反饋記錄及數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。 [激勵項 ]是對績效考核結果激勵的方式。 可以對人才實現(xiàn)分類、分級管理。 二代省份證掃描管理 靈活的查詢功能。 ? 提供崗位任職資格管理，提供職責描述、工作環(huán)境及設備等。 組織管理 – 組織統(tǒng)計分析 ? 崗位編制管理及崗位編制分析，提供各部門崗位的超缺編人員情況。 該月過生日員工 該月合同到期員工 該月離職員工 該月員工獎懲情況 綜合查詢 人員管理 – 綜合查詢 員工學歷分析 員 工 地域 分 析 員工年齡分析 …… 統(tǒng)計分析 人員管理 – 統(tǒng)計分析 薪資管理 ?支持工資類別管理，每類類別可獨立設置薪資項目及公式 ?支持計件工資管理 ?提供手工分錢清單、銀行代發(fā)、短信工資發(fā)放 ?提供保險福利計算 ?提供扣稅處理、 12萬收入納稅申報 ?提供年終一次性獎金計算 ?預置工資表和工資分析表 薪資管理 – 業(yè)務導航 薪資管理 – 工資計算 薪資管理 – 年終一次性獎金計算 薪資管理 – 納稅申報 薪資管理 – 工資分錢清單 薪資管理 – 工資分析報表 薪資管理 –工資分攤，自動生成會計憑證 薪資管理 –短信工資發(fā)放 產(chǎn)品名稱 開通卡 短信卡 用友 短信通 1， 500元 （ 含端口開通費及 3000條短信 ， 每條 ） 年端口使用費：自第二年起每年200元； （ 若年短信充值超 5000條 ,免當年端口使用費 ） 100 元 （ 含1000條短信 ） 短信通 訂購：請選擇 “ 用友通標準版 ” ，出現(xiàn)提示框操作執(zhí)行； 薪資管理 –短信貓工資發(fā)放 短信貓 USB設備 短信息： 李小明您好！您 2022年 7月工資已發(fā)，實發(fā)金額 3200元。 提供查詢功能。 [等級設置 ]是績
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