【正文】 、降薪標(biāo)準(zhǔn) 1)連續(xù) 2個月績效考核分在 60 分以下； 2)連續(xù) 2個月績效考核分在最末一名； 3)連續(xù) 3個月均違反公司及部門相關(guān)制度或遭到客戶和同事投訴； 4)經(jīng)培訓(xùn)，指導(dǎo)后仍無法勝任本職工作； 同時具備以上 3 個條件的人選，由市場部主管向總經(jīng)理助理提交降職申請，總經(jīng)理助理提交降薪、降職報告， 由營銷總監(jiān)和 總經(jīng)理批準(zhǔn) 。 2） 產(chǎn)品類文案 指用于有關(guān)于產(chǎn)品的相關(guān)文案，如產(chǎn)品軟文，品牌文化、背景、廣告語、說明、功效、特點、療程等。 2) 代理商數(shù)據(jù)分析 銷售排名 主要內(nèi)容為代理商銷售數(shù)據(jù)，市場比例 ，增長情況 及綜合排名，可直觀的了解客戶整體水平，以及級別客戶 的比重，同時也可觀察客戶的銷售走勢，為有效客戶管理，快速市場反映，資源投入提供重要數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。 費用審核 費用批準(zhǔn) 設(shè)計審核 設(shè)計申請 當(dāng)天 25 天 當(dāng)天 16 1） 設(shè)計申請 相關(guān)人員仔細(xì)填寫 《物料設(shè)計申請表》 （注明物料用途、尺寸，設(shè)計要求等相關(guān)內(nèi)容），經(jīng)部門主管簽字后提交至市場總監(jiān)； 2） 設(shè)計審核 工作周期： 當(dāng)天 市場總監(jiān) 負(fù)責(zé)確認(rèn) 《物料設(shè)計申請表》 相關(guān)內(nèi)容，注明設(shè)計完成時間，簽字確認(rèn)； 若 物料需要制作，市場總監(jiān)需在申請表上填寫預(yù)估費用，提交至營銷總監(jiān)確認(rèn)。 5） 新品打樣 工作周期 : 15 天 采購人員依據(jù)開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和時間到指定瓶廠打樣，營銷總監(jiān)經(jīng)總經(jīng)理提出修改意見； 產(chǎn)品工程師按照開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)制新品內(nèi)料，營銷總監(jiān)初步審核后與總經(jīng)理商討修改意見。 嚴(yán)禁無故缺席 ，遲到、鼓勵部門人員 在例會中集中提出具體意見、建議、解決問題； 4） 匯報制度 ： 每周一上午 10 點鐘向部門 經(jīng)理 提交《周工作報表》， 并按 時向部門負(fù)責(zé)人匯報工作進展 ， 包括上周工作內(nèi)容，和工作建議、本周工作計劃。 ★ 能力技能：具備豐富的 品牌管理知識和市場戰(zhàn)略思維；具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、敏銳的市場觸覺，較強的市場預(yù)測能力。 責(zé)任目標(biāo)： １ .協(xié)助銷售部完成銷售目標(biāo) 和回款任務(wù)； ２ .提升企業(yè)及品牌知名度和影響力 任職要求 ： ★ 教育背景：市場影響相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； ★ 培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過營銷管理能力方面的培訓(xùn)； ★ 經(jīng) 驗： 3 年以上同行業(yè)或快速消費品企業(yè)策劃和廣告公司工作經(jīng)驗； ★ 能力技能：對營銷管理工作有一定的認(rèn)知；具有優(yōu)秀文案寫作能力，具備較強的計劃能力和工作執(zhí)行能力；有大型促銷活動組織策劃能力。 責(zé)任目標(biāo)： １ .協(xié)助銷售部完成銷售任務(wù)和回款任務(wù)； ２ .有效控制市場費用，不超出標(biāo)準(zhǔn)； ３ .建立團結(jié)協(xié)作的團隊。 8） 負(fù)責(zé)品牌在媒體方面的推廣及媒體合作往來工作。 適用人員范圍 蘊特國際市場部所有人員以及相關(guān)部門人員 。 5） 負(fù)責(zé)完善和提升品牌文化和形象，加深消費者對品牌的認(rèn)知。 ２ .對于品牌推廣效果及銷量承擔(dān)一定的責(zé)任。 晉升方向： 市場總監(jiān) 6 職位編號 YTSCR003 職位：品牌 主管 直接上級 企劃主管 直轄人數(shù) 2 人 下屬崗位 策劃文案 崗位性質(zhì) 主要負(fù)責(zé)企業(yè)文案、及媒體方面推廣工作。 責(zé)任目標(biāo) １ ．有效提升品牌知名度和影響力 任職要求 ： ★ 教育背景：經(jīng)濟、營銷或管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。嚴(yán)禁部門人員拉幫結(jié)派，自私自 利、破壞團結(jié)現(xiàn)象發(fā)生； 3）市場部 人員 必須尊敬客戶，真誠服務(wù)，嚴(yán)禁與客戶發(fā)生爭吵、拒絕服務(wù)等現(xiàn)象發(fā)生 ； 4）市場部人員必須按時按量執(zhí)行上級完成的工作，嚴(yán)禁消極怠工，頂撞上級、獨斷專行的現(xiàn)象。 3） 目標(biāo)市場分析（市場定位） 目標(biāo)市場分析等同于市場定位，即新品銷售對象是誰，在哪里銷售？一般分為目標(biāo)區(qū)域，目標(biāo)消費者，目標(biāo)終端，目標(biāo)代理商等，細(xì)致的目標(biāo)市場分析，通過目標(biāo)市場分析可以制定更適合 新品推廣的上市策略！ 4） 確定新品賣點 在新產(chǎn)品開發(fā)之初 ,就應(yīng)該明確新品的核心買點，也可指市場核心競爭力 ,最典型的核心競爭離一般產(chǎn)品的功能特點，廣義的市場核心競爭力包括除功能特點還包括價格，形象、服務(wù)、售后方面的特點，新品賣點的科學(xué)確定可以區(qū)隔保證企業(yè)自身品牌的差異性，避免同質(zhì)競爭，同時也可在市場上塑造鮮明的特點，達到迅速占領(lǐng)市場的目的 ! 開發(fā)提案 按計劃 13 1） 開發(fā)計劃 每年 3 月 1 日 營銷總監(jiān) 組織相關(guān)部門召開討論，確定公司 年度新品 開發(fā)規(guī)劃 ！ 市場總監(jiān) 根據(jù) 銷售數(shù)據(jù)，市場趨勢制定 《開發(fā)計劃表》 （上市時間，品種，特點，定位），提交至營銷總監(jiān)與總經(jīng)理審核確定！ 2） 開發(fā)提案 工作周期： 10 天 市場總監(jiān)根據(jù)《開發(fā)計劃表》規(guī)定向營銷總監(jiān)提交《新品開發(fā)提案》。 相關(guān)必須嚴(yán)格遵守《 新品開發(fā)工作 流程標(biāo)準(zhǔn)》保證新品開發(fā)進度，公司對于嚴(yán)重延誤新品開發(fā)進度或因為違法標(biāo)準(zhǔn)造成嚴(yán)重市場后果的人視情節(jié)輕重以罰款，調(diào)職，降薪，辭退處理。 相關(guān)人員必須嚴(yán)格遵守《形象設(shè)計工作流程標(biāo)準(zhǔn)》，初次違反口頭警告，再次違反標(biāo)準(zhǔn)處以 550 罰款，情節(jié)嚴(yán)重者或造成公司形象損失，視情節(jié)輕重重以罰款，調(diào)職，降薪，辭退處 理。 4） 提交報告 市場總監(jiān)將完成的數(shù)據(jù)報表和市場分析報告提交至營銷總監(jiān)。 市場總監(jiān)必須保留相關(guān)文案。 市場部人員簽字確認(rèn) 總經(jīng)理簽字確認(rèn) 蘊特國際化妝品有限公司 2020年 月 日 。 5）通知文案 指專門用于對外信息發(fā)布，活動通知的相關(guān)文案，如活動通知，上市通知，招商、退換活標(biāo)準(zhǔn)等！ 2. 文案策劃工作流程圖 3. 文案策劃工作流程 標(biāo)準(zhǔn) 1） 提交文案需求單 文案提交 提交文案需求單 文案修正 文案確定 20 申請人仔細(xì)填寫《文案申請單》（注明文案篇幅、策劃要求），簽字后提交至市場總監(jiān)； 2） 提交文案 市場總監(jiān)負(fù)責(zé)確認(rèn)《文案申請單》 相關(guān)內(nèi)容，注明文案完成時間，簽字