【正文】 回訪頻率在項目交付一年之內(nèi)為一個月一次；穩(wěn)定運行一年之后為三個月一次。主要內(nèi)容是檢查各模塊功能是否符合設(shè)計要求、是否運行正常、人員培訓(xùn)是否到位、模塊參數(shù)設(shè)置是否正確，等等。功能測試是對軟件系統(tǒng)進行實戰(zhàn)檢測的主要手段；按照最終設(shè)計方案制定測試方法和測試內(nèi)容，由軟件測試組負責測試執(zhí)行；用戶方同樣可以參與功能測試。這樣就可以幫助用戶方培養(yǎng)一批精通我司產(chǎn)品的技術(shù)專家，為將來獨立進行日常維護，以及應(yīng)付未來隨時面臨的系統(tǒng)結(jié)點和功能增容奠定良好的技術(shù)基礎(chǔ)。我司軟件研發(fā)組將到用戶企業(yè)進行實地調(diào)研，通過發(fā)放調(diào)研問卷、與管理人員和工作人員交流、召開設(shè)計聯(lián)絡(luò)會、演示系統(tǒng)功能等多種方式，其主要目的是了解相關(guān)業(yè)務(wù)需求和現(xiàn)有工作流程、管理方法、所需報表等，與用戶方共同確定工作范圍，起草需求調(diào)查報告，并提交集團管理部門進行確認。我司項目組由軟件系統(tǒng)研發(fā)組、軟件系統(tǒng)實施組、系統(tǒng)集成組和系統(tǒng)運行維護組等幾個專職小組構(gòu)成；項目經(jīng)理統(tǒng)一調(diào)配，專人專責，各個小組均配置富有經(jīng)驗的技術(shù)人員，共同協(xié)作完成各方面的工作。l 本地緩存：當網(wǎng)絡(luò)故障時，本地緩存模塊將實時數(shù)據(jù)臨時保存本地數(shù)據(jù)文件，當網(wǎng)絡(luò)恢復(fù)時，再調(diào)用數(shù)據(jù)存儲模塊將數(shù)據(jù)文件中的數(shù)據(jù)存入實時數(shù)據(jù)庫歷史庫；l 數(shù)據(jù)存儲：負責與實時數(shù)據(jù)庫的實時歷史數(shù)據(jù)寫入接口。提供流程的新建、編輯、刪除、保存功能；可以修改節(jié)點名稱、顏色、字體大??；可以配置節(jié)點的辦理模式，支持單人、多人順序、多人并行、單個多人、主辦閱批等流程模型。 考核指標統(tǒng)計功能考核指標統(tǒng)計功能包括：單機班報表、單機日報表、單機月報表、多機組班報表、多機組日報表、全公司日報表、全公司月報表、鍋爐管壁超溫統(tǒng)計、指標超限統(tǒng)計、小指標統(tǒng)計曲線。也可以事先按照預(yù)定格式準備數(shù)據(jù)，通過EXCEL表格導(dǎo)入系統(tǒng)后再進行保存。 考核指標考核指標包含：鍋爐尾部漏風率、制粉系統(tǒng)漏風率、真空嚴密性、爐膛負壓、鍋爐管壁溫度?？己藰藴使芾砉δ馨ǎ喊l(fā)電運行小指標、化學運行指標、燃料運行指標、值長指標、考核指標、鍋爐耗油指標、發(fā)電量指標、供熱量指標。 實用性系統(tǒng)設(shè)計不僅體現(xiàn)當前技術(shù)和管理的需要，同時還需充分考慮實用性，滿足當前各層次、各環(huán)節(jié)應(yīng)用管理中數(shù)據(jù)處理的便利性和可行性，在實用的基礎(chǔ)上逐步向科學化、自動化過渡，以提高信息的實用性和共享性為主要目標，最大限度滿足集團、分（子）公司、基層電廠管理的需要，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益：◆　采用先進的GUI技術(shù)，操作界面設(shè)計以實用性為主，根據(jù)用戶需求及日常操作習慣，結(jié)合人體工學特征及視覺特征進行優(yōu)化設(shè)計，界面美觀，操作簡便；◆　通過FTP，將系統(tǒng)中的文件、圖紙、聲像、趨勢圖等資源聯(lián)接到系統(tǒng)中，整合多種非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，從而提高系統(tǒng)的實用性，滿足用戶多種需求；◆　提供模糊查詢，支持多種通配符，用戶可以按照自己的需要填寫查詢參數(shù)或查詢條件的組合，系統(tǒng)自動按條件進行查詢；◆　系統(tǒng)提供報表工具和打印模板定制工具，同時系統(tǒng)內(nèi)置多種標準報表；◆　可靠、方便的數(shù)據(jù)備份；◆　提供全面的在線幫助。SIS系統(tǒng)需要配置大容量、高效率的實時數(shù)據(jù)庫服務(wù)器，收集和存儲企業(yè)的生產(chǎn)狀況實時數(shù)據(jù)，并配置實時數(shù)據(jù)監(jiān)控平臺應(yīng)用服務(wù)器。 預(yù)留其他系統(tǒng)接口其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)中可能包含本系統(tǒng)需要的各項考核指標的標準或規(guī)范信息，因此可以預(yù)留與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)接口；當條件合適時，可以直接從其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)中讀取各項考核指標的標準或規(guī)范數(shù)據(jù)，避免人工重復(fù)輸入可能帶來的問題。 考核標準管理考核標準管理功能提供各類考核指標的考核標準及考核條件的設(shè)定功能；還可以設(shè)定這些考核辦法的使用期限。 DL50002000 火力發(fā)電廠設(shè)計技術(shù)規(guī)程178。 國標GB85661988《計算機軟件開發(fā)規(guī)范》178。各機組以五個24小時輪換作業(yè)班組作為基本考核單位；每個考核單位（即每個班組）獨立核算獎勵金額或考核金額。本系統(tǒng)需要24小時不間斷自SIS系統(tǒng)實時數(shù)據(jù)庫中提取相關(guān)考核指標的數(shù)據(jù)信息，并以當值班組作為主要的記錄緯度，存儲在數(shù)據(jù)庫中。 國標GB85671988《計算機軟件產(chǎn)品開發(fā)文件編寫指南》178。 局域網(wǎng)標準 美國電氣和電子工程師協(xié)會（IEEE）178。這樣設(shè)計的目的在于適應(yīng)將來不可預(yù)測的變化；當各類指標的考核標準及考核條件發(fā)生改變，用戶只需通過本功能，及時修改為相應(yīng)的新內(nèi)容，無需重新設(shè)計軟件程序，從而節(jié)省投資。 建設(shè)原則經(jīng)濟性：系統(tǒng)建設(shè)高度整合現(xiàn)有軟硬件資源，保護已有信息化投資繼續(xù)產(chǎn)生效益，避免重復(fù)投資和浪費資源；實用性：技術(shù)應(yīng)用水平必須貼合生產(chǎn)實際狀況，避免好高騖遠和過于“領(lǐng)先”；開放性：通過一系列的信息化建設(shè)，形成基礎(chǔ)扎實、資源共享的發(fā)展格局，避免互為壁壘或產(chǎn)生信息孤島；先進性：跟隨國內(nèi)外先進的開發(fā)技術(shù)和管理思想，保證本系統(tǒng)保有較強的先進性；可擴展性和可維護性：設(shè)計初期就必須充分考慮系統(tǒng)的可擴展性和可維護性，保證軟件能夠滿足多企業(yè)、多方面、長時間的應(yīng)用。小指標考核系統(tǒng)需要配置指標管理數(shù)據(jù)庫和應(yīng)用服務(wù)器；其中的應(yīng)用服務(wù)器可以與實時數(shù)據(jù)監(jiān)控平臺共享，以提高資源利用率。 開放性本方案設(shè)計充分考慮系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、硬件平臺、軟件平臺等方面的開放性，并具有靈活的擴展功能；通過如下方式實現(xiàn)開放性設(shè)計原則：◆　開發(fā)平臺采用我司獨立研發(fā)、具有自主知識產(chǎn)權(quán)的業(yè)務(wù)構(gòu)架平臺；該平臺符合J2EE規(guī)范、支持中間件技術(shù)和基于構(gòu)件的開發(fā)模式，確保了系統(tǒng)的開放性；◆　主體程序采用多層純B/S架構(gòu)體系，部分系統(tǒng)管理程序采用C/S架構(gòu)，實現(xiàn)了樣式、數(shù)據(jù)、控制和業(yè)務(wù)分離的模式，使功能層次實現(xiàn)了合理的劃分，增強了系統(tǒng)的開放性；采用平臺技術(shù)，簡易快速的開發(fā)方式，滿足可視化開發(fā)習慣；◆　采用標準化接口技術(shù)，在滿足企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)交換的基礎(chǔ)上，提供與其他MIS系統(tǒng)、SIS系統(tǒng)、以及外界公共數(shù)據(jù)網(wǎng)的標準化應(yīng)用接口；◆　開放性的數(shù)據(jù)輸出定義，支持自定義報表功能。所有指標考核標準及考核條件的設(shè)定內(nèi)容必須包括：考核時間頻率（即統(tǒng)計頻率，以每分鐘、每五分鐘或每十分鐘等作為統(tǒng)計間隔時間）、采樣時間頻率等。 鍋爐耗油指標鍋爐耗油指標包含：啟/停機組耗油定額、入爐煤粉標準、崗位分配比例、啟/停耗油獎勵及考核標準、助燃耗油獎勵及考核標準、其他相關(guān)獎勵及考核標準。 發(fā)電運行小指標錄入發(fā)電運行小指標錄入內(nèi)容包含：主蒸汽壓力、主蒸汽溫度、再熱蒸汽溫度、鍋爐氧量、制粉單耗、鍋爐飛灰、凝汽器真空度、循環(huán)水耗電率、石灰石粉耗、脫硫耗電率。 單機班報表統(tǒng)計條件可提供：單機選擇下拉選項：200MW機組1機、200MW機組2機、300MW機組5機、300MW機組6機；值次選擇下拉選項：一值、二值、三值、四值；班組下拉選項：一班、二班、三班、四班、五班；根據(jù)排班表與統(tǒng)計日期之間進行相互刷新控制；統(tǒng)計日期；指標選擇多選項：發(fā)電運行小指標、化學運行指標、燃料運行指標、超限考核、不達標考核； 單機日報表統(tǒng)計條件可提供：單機選擇下拉選項：200MW機組1機、200MW機組2機、300MW機組5機、300MW機組6機；統(tǒng)計日期；指標選擇多選項：發(fā)電運行小指標、化學運行指標、燃料運行指標、超限考核、不達標考核； 單機月報表統(tǒng)計條件可提供：單機選擇下拉選項：200MW機組1機、200MW機組2機、300MW機組5機、300MW機組6機；統(tǒng)計起始日期；統(tǒng)計截止日期；指標選擇多選項：發(fā)電運行小指標、化學運行指標、燃料運行指標、超限考核、不達標考核、鍋爐節(jié)油指標、發(fā)電量指標、供熱量指標； 多機組班報表統(tǒng)計條件可提供：