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家具廠管理制度-免費閱讀

2025-05-13 03:36 上一頁面

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【正文】 物品管制:物品放行應(yīng)憑廠長核準(zhǔn)的“安裝單”或“放行單”,經(jīng)警衛(wèi)核準(zhǔn)后放行并登記備案。工廠負(fù)責(zé)人做定期檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,徹底消除隱患。必須嚴(yán)格按倉庫管理規(guī)定進行日常操作,倉庫保管員對當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時逐筆記錄,做到日清日結(jié),確保物料進出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤。三、庫房管理嚴(yán)格執(zhí)行出、入庫管理程序,簽字手續(xù)必須齊全,采購發(fā)票無庫管入庫簽字,經(jīng)辦人不得找廠長和總經(jīng)理簽字報銷。如違反操作規(guī)程或產(chǎn)品質(zhì)量不達標(biāo),公司有權(quán)對相關(guān)責(zé)任人酌情處罰。◆2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備質(zhì)量管理、物流等知識,了解質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)和方法;掌握物資管理的相關(guān)知識;熟悉產(chǎn)品特性,懂得材料的品質(zhì)鑒定和存儲方法?!?年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,具備財務(wù)管理、金融知識、法律知識、行政管理知識,熟悉公司財務(wù)軟件的操作和使用,熟悉國家財稅政策方面的法律法規(guī),熟悉銀行、稅務(wù)部門的工作流程,了解企業(yè)內(nèi)部工作流程?!?年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗,具備市場營銷、門店管理、合同管理等相關(guān)專業(yè)知識,了解家具行業(yè)最新市場動向,明確企業(yè)產(chǎn)品的市場份額和銷售前景,具備良好的客戶意識及業(yè)務(wù)拓展能力,能對客戶服進行服務(wù)接待及維護,并完成銷售目標(biāo)。門店銷售員職責(zé)根據(jù)公司管理制度和部門工作要求,對上門客戶進行專業(yè)服務(wù),填寫客戶登記表。根據(jù)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo),組織制訂年度市場開發(fā)計劃、營銷計劃;開展市場調(diào)研、公關(guān)等各項工作;組織實施市場開發(fā)計劃、營銷計劃;指導(dǎo)各種營銷、促銷活動,實現(xiàn)年度銷售目標(biāo)。生產(chǎn)設(shè)備管理組織對公司生產(chǎn)設(shè)備的例行管理并合理調(diào)撥、分配,協(xié)助采購生產(chǎn)設(shè)備。生產(chǎn)計劃管理⑴定期編制公司年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,定期或不定期召開生產(chǎn)計劃會議,協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理工作順利進行。建立和完善公司的經(jīng)營管理體制,使經(jīng)營活動保持持久的活力。第五條 本制度由公司財務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。財務(wù)部門按交通費開支的個人進行歸集和考核,任何人所屬部門發(fā)生了變化,都不改變個人費用的跟蹤統(tǒng)計和考核。五 、個人通訊費用管理辦法第三十二條 每月個人通訊費可報銷最高限額為:參照總公司有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第二十四條 其他零星借支1 須向財務(wù)提供的借款手續(xù):由財務(wù)部門規(guī)定的借款手續(xù)、《借款單》;2 借款核準(zhǔn):根據(jù)具體情況而定,由總經(jīng)理裁定其核準(zhǔn)人。公司內(nèi)部事務(wù)管理部門按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)下降20%,外部事務(wù)部門按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)增加20%,不同的工作崗位在公司發(fā)展的不同時期可能存在對內(nèi)或?qū)ν獾臉I(yè)務(wù)差異,各崗位將在每年度的績效考評時明確標(biāo)明屬于外務(wù)或內(nèi)務(wù)崗位。公司內(nèi)部的組織的培訓(xùn),膳食由公司統(tǒng)一安排,不再發(fā)放補助。以上人員在下列標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)據(jù)實報銷,超過標(biāo)準(zhǔn)的部分財務(wù)人員可拒絕報銷,特殊情況必須報請總經(jīng)理審核并說明原因,報執(zhí)行董事核準(zhǔn)。第七條 公司出差人員應(yīng)于出差歸來后三日內(nèi)及時向所在部門銷差,并如實填制《差旅費報銷單》由所在部門負(fù)責(zé)人核簽,由總經(jīng)理核批,及時辦理有關(guān)報銷手續(xù),財務(wù)部門應(yīng)對往來借款每季度清理一次,及時書面通知其主管上級督促銷賬,在接到通知后一周內(nèi)無財務(wù)部門認(rèn)可的理由仍不銷賬的,財務(wù)部門可扣發(fā)借款人的工資,待報賬時補齊。 第七章 費用管理 制度(討論稿)一 、總則第一條 為完善公司財務(wù)會計制度,加強和規(guī)范公司財務(wù)會計基礎(chǔ)工作,進一步推動現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《企業(yè)財務(wù)通則》、《工業(yè)企業(yè)財務(wù)制度》和國家頒布其他有關(guān)制度和法規(guī),特制定本制度。起止年月日:按案卷形成時間填寫。組織機構(gòu)按先部門后車間的順序排列。第十二條 會計檔案在裝訂前要去掉金屬物,大小規(guī)格不一的要邊、裱糊、折疊整齊,遇有破損、缺頁要進行修補,用線繩裝訂結(jié)實。2. 《賬簿封面》應(yīng)統(tǒng)一設(shè)計使用。6. 歸集的會計檔案,必須齊全完整,做到不缺年、不漏月、不缺件。會計人員因特殊原因不能到職工作的,部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定后,由會計主管代為交接。銀行對賬單的余額調(diào)整表必須經(jīng)銀行簽證;未達賬項,必須單證齊全或已在截止期后作會計處理。第五條 整理應(yīng)該移交的各種有關(guān)資料,對未了事項要寫出說明材料。第十三條 各部門外部收入必須轉(zhuǎn)入公司的賬戶中,不得挪作他用。第六條 辦理公司經(jīng)濟往來業(yè)務(wù)的結(jié)算。四、其他貨幣資金管理第二十一條 外埠存款必須確定采購對象,指定專人負(fù)責(zé),定期向財務(wù)部門報賬,保證存款的完整?,F(xiàn)金必須日清月結(jié),賬實相符,并按規(guī)定進行保管。2. 支付給不能轉(zhuǎn)賬的集體企業(yè)或城鄉(xiāng)居民個人的勞務(wù)報酬和購買物資的款項。第二條 貨幣資金包括現(xiàn)金、銀行存款、其他貨幣資金等。2. 要加強對產(chǎn)成品的庫存管理,及時辦理產(chǎn)品出入庫。4. 在保證生產(chǎn)需要的情況下,要本著“先庫存、后平衡、再采購”的原則,正確處理好物資的進貨、消耗和庫存的關(guān)系,防止超儲積壓物資的產(chǎn)生。第十五條 其他應(yīng)收款項由財務(wù)部門負(fù)責(zé)管理,財務(wù)部門要嚴(yán)格按照公司各項規(guī)定及時清理各種應(yīng)收款項,特別是對超過三個月以上的其他應(yīng)收款項,要及時通知有關(guān)部門進行清理,減少資金占用,保證資產(chǎn)的完整。第十一條 現(xiàn)金是流動性最大的一種貨幣資金,要按照財政部《現(xiàn)金管理暫行條例》的規(guī)定范圍使用現(xiàn)金,嚴(yán)格現(xiàn)金管理崗位責(zé)任制,確保其安全完整。各部門在公司財務(wù)部綜合計劃確定后,編制年度流動資產(chǎn)建議計劃,報公司財務(wù)部。3. 審定各部門流動資金使用計劃,審查平衡日常開支。當(dāng)月增加的固定資產(chǎn),當(dāng)月不提折舊,于下月開始計提折舊;當(dāng)月減少的固定資產(chǎn),當(dāng)月照提折舊,于下月開始停提折舊。5. 已滿規(guī)定折舊年限,并已提足折舊(即凈值等于原值3%)的固定資產(chǎn)及未提足折舊提前報廢的固定資產(chǎn)。十一、固定資產(chǎn)修理第二十四條 固定資產(chǎn)修理的范圍固定資產(chǎn)的大中小修理與更新劃分標(biāo)準(zhǔn),按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2. 轉(zhuǎn)讓、捐贈的固定資產(chǎn),按有關(guān)規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后,須持批準(zhǔn)手續(xù)、明細表報公司財務(wù)部。即使符合上述固定資產(chǎn)報廢條件,但在兩年內(nèi)進行過大修理的固定資產(chǎn)不準(zhǔn)報廢(生產(chǎn)裝置的主要設(shè)備除外)。2. 各部門應(yīng)根據(jù)需要對固定資產(chǎn)隨時進行全面清查,清查固定資產(chǎn)時,首先按照清查時點要求逐項清查,認(rèn)真核對,做到賬實相符。年終,根據(jù)批準(zhǔn)的“基建項目交付使用財產(chǎn)分類明細表”和“專項工程交付使用財產(chǎn)分類明細表”,編制“交付使用財產(chǎn)分類匯總表”。5. 不需用固定資產(chǎn)是指不再使用,報經(jīng)公司批準(zhǔn)等待處理的固定資產(chǎn)。6. 定期清查固定資產(chǎn)。4. 統(tǒng)一固定資產(chǎn)卡片。廠長或主管領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期檢查宿舍衛(wèi)生、電器線路,發(fā)現(xiàn)被褥不整潔或違章線路酌情處罰。員工所分配鎖匙只準(zhǔn)本人使用,不得私配或轉(zhuǎn)借同宿舍員工以外的任何人,放假員工要把自己的東西交托他人看管,以免丟失。食堂內(nèi)不準(zhǔn)抽煙,不準(zhǔn)隨地吐痰,不亂扔飯菜,剩余飯菜、洗碗水倒入指定地方,不得四處隨意潑灑。員工要保持服裝清潔整齊,個人衛(wèi)生狀況良好。七、辭職員工因故不能或不愿繼續(xù)工作的,有權(quán)向公司提出辭職,但須提前一個月遞交辭職申請書,由廠長簽字,報股東會批準(zhǔn)后,辦理離職手續(xù)。四、晉職晉級本公司員工均享有晉職、晉級的機會,公司將提升能力較強員工至較高職位,升職主要依據(jù):不拘一格用人才,著重于員工的實際工作能力、敬業(yè)精神、道德品質(zhì)、個人素質(zhì)的考核,并與其工作實績結(jié)合。病假、事假可以用補休抵沖。由于公司的行業(yè)性質(zhì)需要,以上假期若安排職工工作,公司將統(tǒng)一安排至春節(jié)調(diào)休。員工考勤表由廠直接負(fù)責(zé)人于每月結(jié)束后1天內(nèi)完成。職工每周至少休息一日,由于工作需要而上班的,公司將安排適當(dāng)時間給予調(diào)休。病假七天以內(nèi)(含七天)者享有當(dāng)日基本工資;在公司工作二年以內(nèi)者,全年病假不得超過三十天,病假期間工資按基本工資的80%計算;在公司工作二年以上,八年以下者,病假最長為60天,病假期間工資為基本工資的85%;八年以上者,病假最長為90天,病假期間發(fā)給基本工資的90%;超過規(guī)定病假期者,不計算工資,不享受基本工資按年度晉級待遇。因工作需要加班加點,公司按規(guī)定發(fā)放加班費用或者給予補休。三、試用期凡被錄用人員,實行兩個月的試用期,對于無工作經(jīng)驗者,在試用期前增加一個月的培訓(xùn)期,如在試用期內(nèi)不稱職或犯有過失,公司可按規(guī)定予以辭退,如在試用期中有突出表現(xiàn),可由直接主管報廠長批準(zhǔn)提前就職。對于被裁減人員公司根據(jù)員工在公司的工作年限,發(fā)給一定數(shù)額的補償金。自己的崗位即是個人衛(wèi)生分擔(dān)區(qū),每天堅持上班前清掃整理一次,并隨時保持,接受行政領(lǐng)導(dǎo)檢查。三、員工就餐制度公司員工未到規(guī)定時間不得離開工作崗位提前就餐。未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)許可,任何人不得把東西搬離宿舍。不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。第二條 固定資產(chǎn)管理與核算的要求1. 統(tǒng)一固定資產(chǎn)編碼。3. 定期分析、研究固定資產(chǎn)的使用情況。3. 租出固定資產(chǎn)是指經(jīng)公司批準(zhǔn)出租給外單位使用的各類固定資產(chǎn)。1. 屬于基本建設(shè)項目,應(yīng)在編制竣工決算的同時交付使用資產(chǎn)。第十一條 固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、捐贈,須填制《固定資產(chǎn)出售申報單》并附相應(yīng)材料,報經(jīng)財務(wù)部組織審查、股東會審核批準(zhǔn)后,實行有償轉(zhuǎn)讓或以公司名義捐贈。2. 公司財務(wù)部會同有關(guān)部門對固定資產(chǎn)的盤盈、盤虧組織鑒定審查,由公司財務(wù)部組織匯總。批準(zhǔn)后,辦理注銷固定資產(chǎn)手續(xù),同時轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)清理。第二十三條 固定資產(chǎn)更新的審批1. 各部門對報廢、清理的固定資產(chǎn)需要更新的,編列更新計劃逐級上報,經(jīng)公司批準(zhǔn)后,列入公司年度投資項目計劃。十三、固定資產(chǎn)累計折舊的核算管理第二十九條 折舊的計提范圍下列固定資產(chǎn)應(yīng)計提折舊:1. 所有在賬的房屋和建筑物;2. 生產(chǎn)和非生產(chǎn)用的各類機器設(shè)備、工器具等;3. 季節(jié)性停用和大修理停用的機器設(shè)備;4. 車間內(nèi)替換使用的機器設(shè)備。9. 國家規(guī)定不提折舊的其它固定資產(chǎn)(如土地等)。第二條 各部門要加強對流動資產(chǎn)的管理工作,以保證生產(chǎn)建設(shè)的正常需要,降低資金占用,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金利用效率。二、流動資產(chǎn)的綜合計劃管理第五條 各部門的流動資產(chǎn)要嚴(yán)格實行計劃管理,做到收支有計劃,結(jié)果有分析,責(zé)任有考核,以促進本公司流動資產(chǎn)使用效果的不斷提高。三、貨幣資金的管理第十條 貨幣資金,是指企業(yè)暫時停留在貨幣形態(tài)上的那一部分資金。四、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款及其他應(yīng)收賬款的管理第十四條 加強對應(yīng)收賬款的管理。第十九條 庫存材料、在途材料、委托加工材料的管理:1. 必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司核定并下達的存貨定額,層層分解落實,以較少的資金占用保證生產(chǎn)所需的物資供應(yīng)。第二十條 生產(chǎn)副廠長要根據(jù)公司下達的在產(chǎn)品及半成品定額分解落實到生產(chǎn)車間或工序,作為日常生產(chǎn)調(diào)度控制和定額考核的依據(jù)。七、流動資產(chǎn)的分析與考核第二十五條 財務(wù)部等各歸口管理部門要按月對流動資產(chǎn)占用情況和有關(guān)指標(biāo)完成情況進行分析。1000元/次以內(nèi),書面報請本公司財務(wù)經(jīng)理簽字;1000元/次以上,書面報請本公司財務(wù)經(jīng)理審核并轉(zhuǎn)報總經(jīng)理批準(zhǔn);第七條 所有公司的非日常費用借支、付款和報銷,超過1000元/次的均由本公司財務(wù)經(jīng)理審核并報總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。第十一條 在公司內(nèi)部的結(jié)算雙方不論任何理由都不得使用現(xiàn)金結(jié)算。三、銀行存款管理第十八條任何人不得簽發(fā)空頭支票、空白支票及遠期支票,簽發(fā)遠期支票和空白支票造成的經(jīng)濟損失,視損失情況,分清責(zé)任,按有關(guān)規(guī)定處理。二、財務(wù)部的職責(zé)第四條 統(tǒng)一辦理公司外部資金收入的劃轉(zhuǎn)業(yè)務(wù),一切外部收入直接劃入指定的外部銀行收入專戶,并在當(dāng)日將款項轉(zhuǎn)入公司銀行賬戶。第九條 辦理公司貸款和存款的計息業(yè)務(wù)。第二條 會計人員工作崗位調(diào)動和離職(一個月以上),必須在本部門負(fù)責(zé)人規(guī)定的期限內(nèi),將本人所經(jīng)管的會計工作移交清楚,未辦完交接手續(xù),不得離開原工作崗位。具體規(guī)定如下:現(xiàn)金、有價證券要根據(jù)賬面余額清點移交。接替的會計人員應(yīng)繼續(xù)使用移交的賬簿,不得另立新賬,應(yīng)保持會計記錄的連續(xù)性。在財會工作中形成的收文和發(fā)文、會計制度、會計工作計劃、總結(jié)等文書材料也要歸檔。3. 填寫會計憑證封面和卷脊,應(yīng)統(tǒng)一規(guī)定填寫方式。工資表的卷脊應(yīng)注明部門、年度、月份、卷號。2. 會計賬簿:按年度順序排列,年度中再按總賬、日記賬、明細賬順序進行排列。數(shù)量較多的會計憑證檔案采用一個年度編一個流水號的方法。其中工資表暫定為永久。第五條 差旅分類及核準(zhǔn)權(quán)限詳見員工出差核準(zhǔn)權(quán)限表 差旅種類 職 務(wù) 核 準(zhǔn) 人 國
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