述責(zé)述廉開展情況總結(jié)-免費閱讀
【正文】 在此基礎(chǔ)上，始終把崗位職責(zé)放在第一位，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的 12 時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率。個人情況說明：本人月收入 *******元，家屬 *******在*******上班，兒子在南屏小學(xué)讀書， 2020年 *******萬元購買 *******小汽車一輛， 1999 年單位集資建房購入 *******平方米商品房一套。二是帶頭落實制度。 今年來，我分局先后修訂和完善了《考勤制度》、《崗位責(zé)任制》、《政務(wù)公開制度》、《服務(wù)承諾制度》、《首問負(fù)責(zé)制度》和《企業(yè)回訪制度》等十多項規(guī)章制度，實現(xiàn)了以崗位責(zé)任制來明確工作職責(zé)，以承諾制來明確管理和服務(wù)要求，以公示制來推行政務(wù)公開，以考評制來強化監(jiān)督管理的管理目標(biāo)。 （二）加強對個體私營經(jīng)濟的引導(dǎo)和管理，大力發(fā)展個體工商戶，促進地方經(jīng)濟的發(fā)展 為了進一步加強個體私營經(jīng)濟的引導(dǎo)和管理，培育新的經(jīng)濟增長點，促進新的經(jīng)濟增長點，促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。二是簡化辦照程序，對申請人提交的申請材料齊全，符合法定形式的予以當(dāng)場登記，當(dāng)天可領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，并開辟特事特辦 “綠色通道 ”，即對下崗職工、殘疾人再 就業(yè)、從事農(nóng)林開發(fā)、農(nóng)副產(chǎn)品深加工的行業(yè)，只要他們辦照前置審批手續(xù)齊全，我們派專人快速幫助辦理。 9 月 9日我分局在縣局六樓會議室召開述職述廉報告會，邀請了當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人大、縣局及個協(xié)領(lǐng)導(dǎo)參加，與參加報告會的 26 名個體工商戶、私營企業(yè)主進行 “面對面 ”地公開述職述廉。 8 月中旬，我分局召開了干部職工會議傳達(dá)活動精神，同時成立述職述廉制度工作小組。 三、改進工作，明確方向。為統(tǒng)一認(rèn)識，大隊黨委多次研究、醞釀，認(rèn)真抓好了三個環(huán)節(jié)，一是要增強廣大社會單位的參與意識，廣泛收集社會單位，特別是消防監(jiān)督管理單位對進一步加強廉潔執(zhí)法工作的意見和建議；二是消防監(jiān)督執(zhí)法干部要提高對述職述廉的認(rèn)識，把思想集中統(tǒng)一到述職述廉是加強廉潔執(zhí)法工作的有效形式上來；三是消防監(jiān)督執(zhí)法干部要認(rèn)真消防局紀(jì)委《關(guān)于加強 2 公安消防監(jiān)督執(zhí)法廉政建設(shè)的若干規(guī)定》、《江西省公安機關(guān)消防機構(gòu)廉政執(zhí)法規(guī)定（試行）》和《六條禁令》，做好發(fā)言準(zhǔn)備。在此基礎(chǔ)上，大隊確定了本次述職述廉的主要內(nèi) 容：一是大隊從履行防火監(jiān)督工作職責(zé)，完成各項任務(wù)情況，執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)情況，各項便民利民措施落實情況等方面述 職述廉；二是消防監(jiān)督執(zhí)法干部從宗旨意識、工作效率、執(zhí)法服務(wù)、遵守廉潔自律規(guī)定等方面進行述職述廉。結(jié)合述職述廉會議上各位代表提出的工作建議，大隊制定了改進措施和整改意見，并對有的事項立即著手進行解決。還制定出《珠山工商分局述職述廉工作實施方案》，明確了指導(dǎo)思想，確定了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，提出了實施的內(nèi)容、要求、措施以及時間步驟。當(dāng)場進行述職述廉民主測評，采取無記名方式填寫 民主測評表。三是全面落實 “千名干部進社區(qū)入農(nóng)村的定點幫扶 ”工作，我分局對定點幫扶的鄉(xiāng)村，帶去了工商干部對建設(shè)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的滿腔熱情，擠出有限資金 1000 元支助
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