計(jì)劃部副經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】________________職務(wù)說明書崗位名稱副經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門計(jì)劃部崗位定員直接上級(jí)計(jì)劃部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)主管、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)主辦薪酬類型所轄人員2人崗位分析日期2002年8月本職：具體負(fù)責(zé)公司的基建計(jì)劃及統(tǒng)計(jì)等工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：基建計(jì)劃工作時(shí)間百分比：2

2025-05-14 04:03

工作部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)國際電力集團(tuán)工作部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱集團(tuán)工作部經(jīng)理崗位編號(hào)*-JG-001所在部門集團(tuán)工作部崗位定員1直接上級(jí)副總經(jīng)理直接下級(jí)行政管理崗、檔案文秘崗所轄人員2崗

2025-08-03 04:02

財(cái)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】......財(cái)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)會(huì)計(jì)、出納薪酬類型所轄人員崗位分析日期

2025-08-03 06:54

企管計(jì)劃部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/4 企管計(jì)劃部經(jīng)理職務(wù)說明書 基本情況職位名稱經(jīng)理職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門企管計(jì)劃部直接上級(jí)人事行政中心副總經(jīng)理直接下屬信息管理員、計(jì)劃員、績效考核員、合同管理員、投資規(guī)劃員職責(zé)1.完善公司經(jīng)營管理規(guī)章制度，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理建設(shè)。2.組織市場調(diào)研、編制企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。3.編制、落實(shí)公司年度綜

2025-07-20 10:33

運(yùn)作支持部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632運(yùn)作支持部經(jīng)理職務(wù)說明書（備用）崗位名稱運(yùn)作支持部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門運(yùn)作支持部崗位定員直接上級(jí)營銷總監(jiān)工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)單證、儲(chǔ)運(yùn)、服務(wù)專員、客訴專員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年2月本職：領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的運(yùn)作工作，組織協(xié)調(diào)

2025-03-23 14:35

職務(wù)說明書檢修部綜合員-資料下載頁

【摘要】檢修部綜合員職務(wù)說明書崗位名稱檢修部綜合員崗位編號(hào)所在部門檢修部崗位定員人直接上級(jí)檢修部主任、主任助理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：在檢修部主任、主任助理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)處理檢修部的日常事務(wù)及協(xié)助主任及主任助理做好管理工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助作好

2025-07-20 05:34

湖北新豐化纖公司綜合管理部總經(jīng)理秘書職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/總經(jīng)理秘書職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理秘書崗位編號(hào)所在部門綜合管理部崗位定員1人直接上級(jí)綜合管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)無工作等級(jí)所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職：幫助總經(jīng)理處理日常的公文及往來信函、電子郵件，幫助安排總經(jīng)理的行程，負(fù)責(zé)各種電話、傳真、打印、打字等各種文秘工作職責(zé)與工作任務(wù)：

2025-04-09 03:38

航材院綜合管理部綜合管理專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/綜合管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱綜合管理專責(zé)崗位編號(hào)所在部門綜合管理部崗位定員直接上級(jí)綜合管理部部長職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：在部長指導(dǎo)下，落實(shí)提高全院綜合管理水平的實(shí)施職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：致力提升院經(jīng)營管理水平的實(shí)施工作時(shí)間百分比：

2025-04-07 22:08

戰(zhàn)略管理部副總經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632戰(zhàn)略管理部副總經(jīng)理職務(wù)說明書工作名稱戰(zhàn)略管理部副總經(jīng)理直接上級(jí)戰(zhàn)略發(fā)展部總經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要保障公司戰(zhàn)略制定和實(shí)施的重要性促進(jìn)公司管理體制的科學(xué)性、有效性、不斷提高公司管理水平

2025-03-23 14:02

化纖企業(yè)企業(yè)管理部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】某化纖企業(yè)企業(yè)管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱企業(yè)管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門企業(yè)管理部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系直接下級(jí)部門主管工資等級(jí)所轄人員3崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營計(jì)劃和發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)調(diào)有關(guān)事項(xiàng)，制定并執(zhí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核方案，實(shí)現(xiàn)公司效益目標(biāo)和可持續(xù)發(fā)展。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表

2025-04-08 22:03

明達(dá)集團(tuán)規(guī)劃管理部總經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3崗位名稱規(guī)劃管理部總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門規(guī)劃管理部崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)規(guī)劃設(shè)計(jì)管理薪酬類型所轄人員1人崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期規(guī)劃，委托規(guī)劃院、設(shè)計(jì)院進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問題　職責(zé)與

2025-08-01 21:34

物流企業(yè)物流管理部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】物流企業(yè)物流管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱物流管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門物流管理部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理助理職系直接下級(jí)本部門主管工資等級(jí)135所轄人員97崗位分析日期本職：完成公司原料及產(chǎn)品的運(yùn)輸、裝卸任務(wù)，控制合理庫存，確保生產(chǎn)，為客戶提供良好的服務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：

2025-04-07 23:45

檢修部綜合員職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】檢修部綜合員職務(wù)說明書崗位名稱檢修部綜合員崗位編號(hào)所在部門檢修部崗位定員1人直接上級(jí)檢修部主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：在檢修部主任、主任助理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)檢修部日常事務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助作好檢修部人事管理工作時(shí)間百分比：工作任務(wù)

2025-05-17 12:26

明達(dá)集團(tuán)商務(wù)管理部采購經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/崗位名稱采購經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門商務(wù)管理部崗位定員2人直接上級(jí)商務(wù)管理部部長工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)執(zhí)行各種采購任務(wù)，保證集團(tuán)建筑用料、辦公用品的供應(yīng)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：供應(yīng)商信息的收集工作時(shí)間百分比：

2025-04-08 23:49

化纖企業(yè)質(zhì)量管理部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】某化纖企業(yè)質(zhì)量管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位編號(hào)0100所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)職系中層直接下級(jí)聚酯質(zhì)量主管、化纖質(zhì)量主管、標(biāo)化責(zé)任工程師、部綜合辦事員工資等級(jí)所轄人員56崗位分析日期2003年12月12日本職：組織、管理和控制公司主要監(jiān)視與測量資源，落實(shí)公司對(duì)主要原

2025-04-08 13:43

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