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現(xiàn)代企業(yè)成本管理的宏觀視角-免費(fèi)閱讀

2025-05-12 23:01 上一頁面

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【正文】 雖然如此,但對如何進(jìn)一步發(fā)揮財(cái)務(wù)人員的組織者作用并能堅(jiān)持不懈地繼續(xù)下去,還要做更深入的研究?! 《ΜF(xiàn)場要有考核權(quán)?! 。ㄎ澹┮炕收铣杀荆瑢ΜF(xiàn)場起警示作用。文件由作業(yè)長編制,分廠廠長審核、財(cái)務(wù)室審定。直接核對一些數(shù)據(jù),及時(shí)更正差錯(cuò),并研討解決成本管理中出現(xiàn)的各種問題。(3)抓住資材員控制物資領(lǐng)用?! ∝?cái)務(wù)人員要對現(xiàn)場成本進(jìn)行事中控制。公司經(jīng)理擔(dān)任推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)組組長,各工序兼職成本員、統(tǒng)計(jì)員、領(lǐng)料員等為網(wǎng)絡(luò)主要成員,及時(shí)反饋成本信息,定期進(jìn)行成本分析,有效控制成本。 《我國成本管理改革的回顧與展望》上學(xué)核算彩變動(dòng)成本法,期末采用變動(dòng)工成本法,期末采用一定的方法將變動(dòng)成本法求得的產(chǎn)品銷售利潤高速伙完全成本法的產(chǎn)品銷售利潤。(2)成本管理工作向技術(shù)領(lǐng)域擴(kuò)展,成本控制滲透到成本管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。為了適應(yīng)現(xiàn)代成本會(huì)計(jì)的發(fā)展,必須完善成本會(huì)計(jì)的組織,建立和健全成本會(huì)計(jì)規(guī)章制度,實(shí)行全方位、全過程、全員管理成本,使決策層和所有部門、單位都重視成本,人人關(guān)心成本,提高全員成本意識和素質(zhì)。此戰(zhàn)略要求企業(yè)在產(chǎn)業(yè)內(nèi)獨(dú)樹一幟,或在成本差距難以進(jìn)一步擴(kuò)大的情況下,生產(chǎn)出比競爭對手功能更強(qiáng)、質(zhì)量更優(yōu)、服務(wù)更好的產(chǎn)品。成本動(dòng)因是成本發(fā)生的根本原因?! 。?)價(jià)值鏈分析。再次,建立具有中國特色的會(huì)計(jì)理論研究方法體系?! ∪⑽覈\(yùn)用現(xiàn)代成本管理的對策  面對現(xiàn)代成本會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢,即作業(yè)成本法與作業(yè)基礎(chǔ)管理的興起,戰(zhàn)略成本管理方興未艾,以及目標(biāo)成本的推廣應(yīng)用等,我國的成本會(huì)計(jì)工作如何順應(yīng)國際國內(nèi)市場環(huán)境以及企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境的變化,結(jié)合國情,引進(jìn)、吸收、消化各種新的管理理論與方法,并總結(jié)我國自己的成功經(jīng)驗(yàn),值得我們深思。只要成本與收入配比,企業(yè)未來現(xiàn)金流量增加,成本絕對數(shù)的變動(dòng)是可以忍受的。  二、成本管理觀念的更新對成本會(huì)計(jì)發(fā)展的影響  隨著經(jīng)濟(jì)全球化,跨國公司的壯大,企業(yè)之間交流和往來比以往任何時(shí)候都更加密切,管理觀念也以前所未有的速度更新和發(fā)展著。如何對它們進(jìn)行預(yù)測,制定成本標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)行成本分析是成本會(huì)計(jì)發(fā)展中尚未解決的問題?! ⊥獠拷?jīng)濟(jì)環(huán)境的變化推動(dòng)了成本會(huì)計(jì)的發(fā)展,使其呈現(xiàn)出以下新特點(diǎn):一是借助因特網(wǎng),電子商務(wù)簡化了企業(yè)的經(jīng)營過程,降低了采購成本,減少了庫存,縮短了生產(chǎn)周期,實(shí)現(xiàn)了實(shí)時(shí)報(bào)告。成本管理會(huì)計(jì)是從量的角度對其進(jìn)行規(guī)范,一方面表現(xiàn)為對產(chǎn)品成本歷史的反映,另一方面表現(xiàn)為對未來的籌劃。如美國著名的斯坦福商學(xué)院會(huì)計(jì)界權(quán)威教授查爾斯?! 〗M織教材大綱編寫組的成員應(yīng)由不同院校的會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)帶頭人構(gòu)成。目前成本會(huì)計(jì)已不再是單單為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)而進(jìn)行的產(chǎn)品成本核算,它已擴(kuò)展到利用不同的成本信息進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部管理,包括成本的預(yù)測、決策、控制、分析、考核等;隨著新制造環(huán)境的出現(xiàn),一些現(xiàn)代化的成本管理觀念,如目標(biāo)成本管理、全面質(zhì)量管理、價(jià)值鏈分析、作業(yè)成本法等也成為成本會(huì)計(jì)人員必須研究的領(lǐng)域;與此同時(shí),管理會(huì)計(jì)理論工作者以加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理為目的,也在不斷地?cái)U(kuò)展其研究領(lǐng)域,把觸角伸到成本會(huì)計(jì)的各個(gè)部分,造成了其內(nèi)容與成本會(huì)計(jì)的重疊。為了適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新情況,成本會(huì)計(jì)不斷吸取運(yùn)籌學(xué)、系統(tǒng)工程、行為科學(xué)和管理學(xué)等的最新成就,使其內(nèi)容不斷完善,出現(xiàn)了成本的預(yù)測和決策、責(zé)任成本的核算等,從而形成了以成本核算為基礎(chǔ),重在管理的經(jīng)營型成本會(huì)計(jì)。這種狀況不僅極大地浪費(fèi)了寶貴的教學(xué)資源,而且對會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)科建設(shè)與發(fā)展也產(chǎn)生了不利影響。實(shí)施比價(jià)管理,還要特別注意建立良好的獎(jiǎng)勵(lì)制度,我們不能“既讓馬兒跑,又讓馬兒不吃草”?! ∪c(diǎn)體會(huì)  ,要害是分權(quán)。一是計(jì)劃管理的重點(diǎn)向全面資金預(yù)算控制制度轉(zhuǎn)移。我們把公司(法人單位)所有下屬的非法人部門的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、核算機(jī)構(gòu)統(tǒng)統(tǒng)劃歸公司財(cái)務(wù)部管理。凡采購大宗原材料以及求購大型設(shè)備均采用公開招標(biāo)形式詢價(jià)。我們制定了考核細(xì)則,按節(jié)約額或超收額進(jìn)行定額獎(jiǎng)勵(lì);對不經(jīng)批準(zhǔn)私自越權(quán)定價(jià)、造成損失的,由責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償;對非法收受回扣、損公肥私的,給予通報(bào)批評直至辭退的處分。為防止采購人員在實(shí)際采購時(shí)執(zhí)行的價(jià)格與初審報(bào)價(jià)不一致,逃避審計(jì)監(jiān)督的違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,規(guī)定由物價(jià)科對采購人員所持的計(jì)劃單、價(jià)格申報(bào)單、合同、發(fā)票、檢驗(yàn)報(bào)告單、入庫單這6份單子進(jìn)行審核,經(jīng)審查無誤后,開具《審核通知單》,并在發(fā)票背后加蓋審計(jì)專用章,然后采購員方能去財(cái)務(wù)部門辦理貸款結(jié)算支付手續(xù)。它規(guī)定凡一次性采購5000元以上的物資必須簽訂經(jīng)濟(jì)合同;重大經(jīng)濟(jì)合同的簽訂要由采購、技術(shù)、審計(jì)和使用等部門人員同時(shí)參加,并公開招標(biāo)等。三是實(shí)行不相容職務(wù)相分離?!柏洷热摇眱H僅是一種小范圍內(nèi)發(fā)生的孤立的商業(yè)行為,可以一個(gè)人去完成?! 【C上所述,戰(zhàn)略成本管理將會(huì)成為現(xiàn)代企業(yè)的一個(gè)重點(diǎn)特點(diǎn)。  隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的發(fā)展、變化以及高新技術(shù)和管理科學(xué)的不斷創(chuàng)新,成本管理的范圍日益擴(kuò)大。因?yàn)樯a(chǎn)過程中所涉及到的主要成本是直接材料和直接人工兩者的耗費(fèi)都直接與產(chǎn)品的生產(chǎn)數(shù)量有關(guān);而制造費(fèi)用又大部分是與生產(chǎn)時(shí)間有關(guān)的間接費(fèi)用(主要包括機(jī)器設(shè)備的折舊費(fèi)、動(dòng)力費(fèi)和其他同機(jī)器設(shè)備相關(guān)的費(fèi)用),按直接人工工時(shí)或直接工工資分配也較合理。然而,在各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)發(fā)生變化的情況下,有時(shí)增加成本支出的絕對額,反會(huì)相應(yīng)地增加企業(yè)的收益。與傳統(tǒng)的成本管理相比,戰(zhàn)略成本管理具有明顯的優(yōu)越性。同業(yè)競爭激烈,風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇并存。要重視生產(chǎn)專業(yè)化和協(xié)作化,以促使生產(chǎn)力的迅速發(fā)展和降低產(chǎn)品成本。注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)要重點(diǎn)對成本法規(guī)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,糾正企業(yè)中成本計(jì)算不實(shí)和亂攤、亂擠成本等違法亂紀(jì)現(xiàn)象。在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制上,對于成本管理仍然需要從宏觀上加強(qiáng)調(diào)控。在成本管理中,應(yīng)用電子計(jì)算機(jī),不但可替代一些繁重的事務(wù)性勞動(dòng),而且可以加速信息處理,便于建立成本管理信息系統(tǒng),使管理人員及時(shí)作出正確決策。這是管理現(xiàn)代化的保證。在我國,國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的基層單位,是國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)資金的主要來源。主要表現(xiàn)在:一是盈虧同企業(yè)無關(guān),企業(yè)成本意識淡薄,損失浪費(fèi)驚人,甚至不少企業(yè)虛盈實(shí)虧;二是成本管理方法和手段落后,沒有真正形成科學(xué)的成本管理體系,缺乏適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制需要的管理方法和現(xiàn)代化的管理手段;三是成本管理的現(xiàn)狀不利于企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制,不利于企業(yè)成為市場競爭的主體,也不利于企業(yè)成本的宏觀調(diào)控?! ?)改革對比前提或基礎(chǔ),引進(jìn)對標(biāo)工作,找差距,增強(qiáng)政策的引導(dǎo)力度。這并非是要改變?nèi)藗兊膬r(jià)值判斷,而是激勵(lì)經(jīng)營管理人員,工程技術(shù)人員和全體雇員實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),獲取更多的市場認(rèn)可?! ∫匀慨a(chǎn)品的經(jīng)營狀況作為投資和新產(chǎn)品開發(fā)的決策基礎(chǔ)。從這一點(diǎn)看,我們的成本預(yù)算工作在人員素質(zhì)上的差距,顯而易見?! 」鸫髮W(xué)教授羅賓。比較公司與西方發(fā)達(dá)國企業(yè)的作法,深感公司企業(yè)成本管理差距較大?! 〉谌杀竟芾砉ぷ魇恰叭蝿?wù)型、控制型”的,從領(lǐng)導(dǎo)層到職工都在為完成目標(biāo)成本而努力?! ≈朴喣繕?biāo)成本時(shí),既要考慮本單位的設(shè)備條件,原材料的供應(yīng)情況,原設(shè)計(jì)的生產(chǎn)能力和職工的素質(zhì)及技術(shù)水平等,同時(shí)要重視企業(yè)的外部條件,例如,市場對本企業(yè)的產(chǎn)品的需求情況,國內(nèi)外對象的成本資料等等。也就是我們倡導(dǎo)的“倒逼成本”法的經(jīng)營觀念?! 〉牵策_(dá)信顧問公司的經(jīng)理Charles Chun先生指出,“成本措施并沒有能鼓勵(lì)企業(yè)從根本上實(shí)施變革,從而為自己贏得長期的優(yōu)勢”?! ≡谑袌鼋?jīng)濟(jì)的今天,經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了劇變,信息技術(shù)的發(fā)展,一方面給企業(yè)提供了更好的成本控制的手段,另一方面,使得全球經(jīng)濟(jì)一體化的同時(shí),市場需求瞬息萬變,競爭變得異常激烈,成本優(yōu)勢的取得對于一個(gè)企業(yè)的生存至關(guān)重要。確實(shí),在相關(guān)指標(biāo)不變的情況下,降低成本支出的絕對額,反而會(huì)相應(yīng)地增加企業(yè)的收益,而單純的成本降低確實(shí)是有限度的。因此,現(xiàn)代企業(yè)成本管理的范圍不僅包括生產(chǎn)領(lǐng)域成本的控制,而且包括流通領(lǐng)域成本的控制,還要對研究、開發(fā)和設(shè)計(jì)成本進(jìn)行控制;不僅要通過管理工作控制成本,而且要通過技術(shù)工作管理成本。在企業(yè)成本管理中,重視和加強(qiáng)對這些管理決策成本范疇的研究分析,可以避免決策失誤給企業(yè)帶來的巨大損失,為保證企業(yè)做出最優(yōu)決策、獲取最佳經(jīng)濟(jì)效益提供基礎(chǔ)?! ×⒆阌诳傮w發(fā)展戰(zhàn)略  現(xiàn)代成本動(dòng)因的理解應(yīng)是企業(yè)戰(zhàn)略高度上的,它不僅包括生產(chǎn)過程中的各種有形的物料及人力的消耗,更應(yīng)包括企業(yè)的規(guī)模、市場開拓、企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整等無形的成本動(dòng)因。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)不能再將成本管理簡單地等同于降低成本,而應(yīng)是資源配置的優(yōu)化和資本產(chǎn)出的高效管理。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,現(xiàn)在的企業(yè)面臨著前所未有的競爭壓力,只考察產(chǎn)品的制造成本會(huì)造成企業(yè)投資、生產(chǎn)決策的嚴(yán)重失誤。企業(yè)成本信息核算失真。內(nèi)容摘要:市場經(jīng)濟(jì)中,傳統(tǒng)的成本管理思想已不能適應(yīng)現(xiàn)代成本理念,現(xiàn)代企業(yè)成本管理的內(nèi)容不僅僅是孤立地降低成本,而應(yīng)立足于整體戰(zhàn)略目標(biāo)及企業(yè)外部環(huán)境,從成本與效益的對比中尋找成本最小化。成本核算不實(shí),一方面是核算人員思想上不重視,另一方面為達(dá)到某一目的進(jìn)行人為調(diào)節(jié)成本數(shù)字,潛虧嚴(yán)重,企業(yè)虛盈實(shí)虧。從成本動(dòng)因的角度去考慮,企業(yè)的任何一種產(chǎn)品從引進(jìn)到獲利,其成本絕不能僅僅理解為制造成本,而是貫穿產(chǎn)品生命周期的全部成本發(fā)生。因此,企業(yè)不僅要關(guān)注產(chǎn)品的生產(chǎn)成本,而且要關(guān)注其產(chǎn)品在市場上實(shí)現(xiàn)的效益。為使企業(yè)產(chǎn)品在市場上具有強(qiáng)大競爭力,成本管理就不能再局限于產(chǎn)品的生產(chǎn)(制造)過程,而是應(yīng)該將視野向前延伸到產(chǎn)品的市場需求分析、相關(guān)技術(shù)的發(fā)展態(tài)勢分析,以及產(chǎn)品的設(shè)計(jì);向后延伸到顧客的使用、維修及處置。應(yīng)把企業(yè)成本管理納入整個(gè)市場環(huán)境中予以全面考察。同時(shí),現(xiàn)代科學(xué)的飛速發(fā)展又使成本管理的范圍向著與多學(xué)科相互結(jié)合、相互交叉滲透的方向發(fā)展,如在計(jì)算機(jī)集成制造系統(tǒng)的大背景下,適時(shí)生產(chǎn)控制、全面質(zhì)量管理、作業(yè)成本法的出現(xiàn)。然而,在各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)發(fā)生變化的情況下,有時(shí)增加成本支出的絕對額,反會(huì)相應(yīng)地增加企業(yè)的收益。而成本優(yōu)勢的取得絕對不限于成本本身,應(yīng)從管理的高度去挖掘成本降低和獲取效益的潛力。要想有長期效果,就只能從戰(zhàn)略的高度來實(shí)施成本控制?! 渭兊叵鳒p成本,把成本的降低作為唯一目標(biāo),并不能得到有遠(yuǎn)見的企業(yè)家的贊同。目標(biāo)成本管理是企業(yè)目標(biāo)管理的重要組成部分,推行目標(biāo)成本管理可以促使企業(yè)加強(qiáng)成本核算,人人關(guān)心成本,更好地貫徹經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,對于激勵(lì)全體職工努力做好工作的積極性,促進(jìn)成本進(jìn)一步下降有重要意義。而日本企業(yè)的成本管理是“效率型、管理型”的,除控制制造成本和各項(xiàng)費(fèi)用支出以外,更注重加強(qiáng)對企業(yè)員工的培訓(xùn),培養(yǎng)全面多能的企業(yè)員工,提高人的勞動(dòng)效率。  三、目標(biāo)成本管理走向預(yù)算目標(biāo)管理 ?。ㄒ唬┯^念上的調(diào)整  公司成本管理體系最顯著的特點(diǎn)是在一個(gè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)之前就事先確定目標(biāo)成本,而這一目標(biāo)成本產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到推向市場的各階段的有成本確定的基礎(chǔ)。康帕爾說:“我們總是喜歡先設(shè)計(jì)好圖紙和模型,再計(jì)算被設(shè)計(jì)產(chǎn)品的借價(jià),然后看看能否以這個(gè)價(jià)格水平賣出該項(xiàng)產(chǎn)品,而日本公司卻將這種程序完全顛倒過來,即將某種新產(chǎn)品的成本或售價(jià)定為X元,然后回頭去努力實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)”?! ∫虼?,最初的成本預(yù)算結(jié)果也許高出目標(biāo)成本的20%,或更高,但經(jīng)過成本、計(jì)劃人員、工程技術(shù)人員以及營銷專家之間進(jìn)行妥協(xié)和利益權(quán)衡后,最終產(chǎn)生出與最初制定的目標(biāo)成本最為接近的預(yù)算成本,這也就是我前面所說的目的工作?! ?jù)我了解,歐美公司的成本核算是以全部產(chǎn)品的各種費(fèi)用的分?jǐn)倿榛A(chǔ)的,并十分注重考察每種產(chǎn)品利潤率的高低,它們進(jìn)行成本管理所采取的經(jīng)營指標(biāo)不是雇員們能隨時(shí)掌握并能隨時(shí)作出改進(jìn)的直接指標(biāo),而是在雇員們看來是高深莫測的投資收益率、銷售利潤率等雇員們無能為力的經(jīng)營指標(biāo)。  開展成本層次規(guī)劃工作  可以看出,先要確定一個(gè)市場所允許或目標(biāo)利潤所需要的產(chǎn)品成本,再將這個(gè)可允許的成本所代表的競爭性成本壓力傳遞到產(chǎn)品開發(fā)與制造者身上?! ?)用價(jià)值量管理的思維來進(jìn)行反求工程(單位責(zé)任成本控制)。這就要求對現(xiàn)行成本管理的方式、方法和手段進(jìn)行改革,并建立新的成本管理模式。國有企業(yè)管理水平的高低,對于增強(qiáng)我國經(jīng)濟(jì)實(shí)力,促進(jìn)四化建設(shè),具有重要意義。沒有組織上的保證,企業(yè)就很難把現(xiàn)有的人力、物力和財(cái)力組織好,就不可能發(fā)揮最大的總體效益。同時(shí),還應(yīng)推廣應(yīng)用先進(jìn)的檢測手段和顯示監(jiān)控裝置,加強(qiáng)對物質(zhì)消耗和流向的控制,為成本控制和計(jì)算創(chuàng)造條件?! ∫⒊杀痉ㄒ?guī)體系,促進(jìn)成本管理工作規(guī)范化?! ∫泻侠淼慕?jīng)濟(jì)布局,促使資源配置更加有效?! ∫嘤袌鲶w系,鼓勵(lì)公平競爭,不斷降低物質(zhì)消耗水平。當(dāng)前應(yīng)進(jìn)一步深化改革,落實(shí)相應(yīng)的政策措施,例如降低利率、債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)等,為部分企業(yè)解脫財(cái)務(wù)困境,逐步走上正常的經(jīng)營軌道,可起到有益的作用 現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營是以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)的?! ∫?、 成本管理的重點(diǎn)從孤立的降低成本轉(zhuǎn)向成本與效益的最優(yōu)組合,有助于提高企業(yè)的競爭能力。因此,現(xiàn)代企業(yè)成本管理的內(nèi)容不僅僅是孤立地降低成本,其目的是從成本與效益的對比中尋找成本最小化。至于期間費(fèi)用常常被認(rèn)為只有發(fā)生期間相關(guān),不分配計(jì)入產(chǎn)品成本,只是直接沖減當(dāng)期利潤。傳統(tǒng)的成本管理范圍主要是企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營過程,而對企業(yè)的供應(yīng)與銷售環(huán)節(jié)則考慮不多,對于企業(yè)外部的價(jià)值鏈更是視而不見,使企業(yè)未能獲得全面的發(fā)展競爭戰(zhàn)略。它無疑會(huì)使企業(yè)的成本管理工作變得更復(fù)雜,但是,隨著電子計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用和多媒體信息的共享,戰(zhàn)略成本管理將在實(shí)踐中得到廣泛的應(yīng)用,這無疑會(huì)給現(xiàn)代企業(yè)注入新的活力。而比價(jià)購銷卻是一套完整的管理體系,它有科學(xué)的價(jià)格決策機(jī)制,有規(guī)范的操作方法制度,有嚴(yán)格的檢驗(yàn)監(jiān)督保證。即把同一項(xiàng)購銷業(yè)務(wù)的價(jià)格拍板、業(yè)務(wù)交割和監(jiān)督檢查等不同的管理職能進(jìn)行分離,讓不同的職能由不同的部門、不同的人去各行其權(quán)、各司其職。四是《比價(jià)管理臺(tái)賬制度》、《采購產(chǎn)品檢驗(yàn)管理制度》、《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》等?!  ! 《①忎N比價(jià)管理的工作基礎(chǔ)  要搞好購銷比價(jià)管理,必須扎實(shí)做好以下兩項(xiàng)基礎(chǔ)工作。三是Internet互聯(lián)網(wǎng)詢價(jià)。非法人核算單位都不得自行設(shè)置獨(dú)立于線司財(cái)務(wù)部以外的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)。在財(cái)務(wù)部新設(shè)立資金預(yù)算處,將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的資金預(yù)算、控制職能全部歸口到財(cái)務(wù)部門管理。我們對物資采購的定價(jià)管理,經(jīng)歷過4個(gè)
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