【正文】 通過培訓(xùn)，真正提高他們處理問題的應(yīng)變能力，豐富經(jīng)驗(yàn)，提高責(zé)任意識(shí)，力爭(zhēng)不發(fā)生重大的人為責(zé)任事故。獎(jiǎng)金的分配上我們近期也做出了調(diào)整，班會(huì)上我講道：“?全民職工做獎(jiǎng)金的是 15 個(gè)人，其中拿外操獎(jiǎng)的只有 3人，都是老師傅，都能夠獨(dú)當(dāng)一面，如果再拿外操的獎(jiǎng)金對(duì)他們不公平，所以從這個(gè)月開始取消內(nèi)外操的差別，都一樣，班長(zhǎng)也僅僅多出 10塊錢，不過是個(gè)體現(xiàn)，當(dāng)班長(zhǎng)要求的是責(zé)任。實(shí)際上任何一起事故都是責(zé)任事故，都需要有人來承擔(dān)責(zé)任，只不過有兩起是發(fā)生在我們自己人的身上，這也正是我們今后工作中需要著力避免的方面，有能力的問題，有管理的問題，也許還有整個(gè)社會(huì)客觀現(xiàn)實(shí)的影響，積極性不高。我們橫三班作為車間的重要組成部分，對(duì)車間的各項(xiàng)工作也做出了我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)，我個(gè)人的人生軌跡和工作經(jīng)歷也書寫了濃墨重彩的一筆，受益匪淺，獲益良多。我接手這項(xiàng)工作后，一方面積極要求施工單位完善竣工資料，另一方面利用手中現(xiàn)有的資料計(jì)算工程數(shù)量，核對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)。加強(qiáng)了教學(xué)的制度保證 1 2 2020 年度新農(nóng)村建設(shè)工作總結(jié) 2020 年度工會(huì)工作總結(jié) 幼兒園小班 2020年度工作總結(jié) 2020 年度采礦技術(shù)工作總結(jié) 管理所 2020 年度工 作總結(jié) 2020 年度縣森林公安分局工作總結(jié) 縣林業(yè)局 2020 年度護(hù)林防火工作總結(jié) 2020 年度酒管工作總結(jié) 【返回 年度工作總結(jié) 欄目列表】 $False$ 2020 年度公司個(gè)人工作總結(jié) 我于 2020 年 12 月 10 日通過招聘到公司項(xiàng)目管理部上班。學(xué)校召開了“做文明學(xué)生，建和諧校園”的誓師大會(huì)，400 多名學(xué)生為爭(zhēng)做文明學(xué)生進(jìn)行了集體宣誓。 2．加強(qiáng)班主任管理，提高班主任工作水平。二是參加了市里面組織的 科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)?，F(xiàn)總結(jié)如下： 一、自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)，政治思想覺悟進(jìn)一步提高 一年來，我堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀的理論為指導(dǎo)，運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅(jiān)持真理，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。 2020 年度新農(nóng)村建設(shè)工作總結(jié)不僅能夠把同學(xué)們同團(tuán)組織、黨組織聯(lián)系起來，而且有利于同學(xué)們的思想素質(zhì)的擴(kuò)張，所以我會(huì)在崗位上盡職盡責(zé)，在以 后的工作中也會(huì)更加努力，全心全意的為同學(xué)服務(wù)。 宣傳委員總結(jié) 2020 本學(xué)期宣傳工作基本快告一段落，最后一個(gè)關(guān)于“花語(yǔ)”的散文征文活動(dòng)正在舉行中，總體來說這一學(xué)期的宣傳工作還是較為順利的。大家對(duì)學(xué)校安排的活動(dòng)有抵觸情緒，相對(duì)不喜歡的項(xiàng)目比較嚴(yán)重，很多時(shí)候，同學(xué)們需要經(jīng)過較長(zhǎng)時(shí)間的說服才愿意去參加活動(dòng)。畢竟，和同學(xué)的關(guān)系不是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，而是戰(zhàn)友。 2020 年度工會(huì)工作總結(jié) 三、明年工作思路 進(jìn)一步規(guī)范公開審案制度，出臺(tái)相關(guān)工作條例或方法，提升我局法制工作。目前已檢定 15 個(gè)集貿(mào)市場(chǎng)的 1800 余臺(tái)電子秤， 215家醫(yī)療機(jī)構(gòu)的 490 余件醫(yī)療計(jì)量器具， 8 家眼鏡制配企業(yè)的 24 臺(tái)計(jì)量器具，檢定率 100%。我局以我市氣動(dòng)元件區(qū)域經(jīng)濟(jì)為依托，目前籌建中的“國(guó)家氣動(dòng)元件產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心”已獲總局批準(zhǔn)設(shè)立，是總局實(shí)施產(chǎn)品監(jiān)督中提供 技術(shù)支撐依法設(shè)置的技術(shù)機(jī)構(gòu)，該中心的建成將為我市區(qū)域特色經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供技術(shù)服務(wù)，對(duì)于提高我市氣動(dòng)元件行業(yè)的整體質(zhì)量、技術(shù)水平有較大的促進(jìn)作用。 同時(shí)，今年我局新添置設(shè)備，通過幻燈片演示的方式，使案審會(huì)成員對(duì)整個(gè)案件都有一個(gè)直觀和全面的了解，進(jìn)一步提高案審效率。具體總結(jié)如下 : 一、今年工作回顧 我局綜合行政執(zhí)法三季度來出動(dòng) 2930人，檢查企業(yè) 1737家，鏟除 8 個(gè)制假窩點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)處罰 190 個(gè)，立案 72 起，受理投訴 9 起，總計(jì) 罰沒款為 萬(wàn)元。通過實(shí)施“源頭工程”、“雙百”人才對(duì)接工程、“年輕干部”推優(yōu)工程，大力選拔培養(yǎng)后備干部隊(duì)伍。推行了服務(wù)群眾來訪“首問負(fù)責(zé)制”、“全程服務(wù)制”、“黨建工作問責(zé)制”等便民服務(wù)措施，黨委書記帶頭公開接訪、處訪，科級(jí)干部帶班接訪值班，及時(shí)為群眾服務(wù)。 三是堅(jiān)持“輸血”與“造血”相結(jié)合，扎實(shí)做好結(jié)對(duì)幫扶工作。層層分解工作任務(wù)、目標(biāo)，將黨建工作納入干部年度考核和村級(jí)主要工作千分考核中，工作中逐村逐項(xiàng)督查指導(dǎo) ,增強(qiáng)了各級(jí)抓黨建的責(zé)任感、壓力感和緊迫感。 七、組織開展豐富多彩的職工文休活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。 舉辦女職工維權(quán)知識(shí)競(jìng)賽。 做好幫困互助工作，已有 3650名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。 做好街道總工會(huì)一屆二次會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 （二）加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)建設(shè)工程實(shí)施重點(diǎn)督查與指導(dǎo)，在掌握工程進(jìn)度的同時(shí)，掌握施工安全，將施工事故扼殺于萌芽狀態(tài)。同時(shí)配合寧波市發(fā)改委重點(diǎn)辦，對(duì)省重點(diǎn)項(xiàng)目浙江造船有限公司續(xù)建工程進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。 （三）制定工作方案 根據(jù)我局重點(diǎn)工程管理科、市場(chǎng)資源科、散裝水泥辦公室及價(jià)格檢查分局等科室的工作重點(diǎn)及安全責(zé)任范圍，制定了《 ***市發(fā)展和改革局關(guān)于安全隱患排查治理工作的 指導(dǎo)意見》，并下發(fā)至各科 室和局屬各單位，要求各部門單位明確指導(dǎo)思想，確定責(zé)任范圍，突出工作重點(diǎn)，密切加強(qiáng)合作，確保 2020年度安全生產(chǎn)隱患排查治理工作順利進(jìn)行。其次，在工作上，工作經(jīng)驗(yàn)尚淺，尤其是在辦公室呆的時(shí)間多，深入村里的時(shí)間過少，造成調(diào)研不夠，情況了解不細(xì)，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長(zhǎng) 。同時(shí)在組織會(huì)務(wù)、后勤管理、打字復(fù)印等工 作上也盡職盡責(zé)，不留下任何紕漏。 三、努力工作，認(rèn)真完成工作任務(wù)。一年來，在指導(dǎo)老師潘鄉(xiāng)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，走村入戶，參加村民代表會(huì)議、座談會(huì)等各種會(huì)議，到生產(chǎn)、建筑實(shí)地考察，學(xué)習(xí)了許多農(nóng)村工作方法，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。熱愛祖國(guó)、熱愛黨、熱愛社會(huì)主義，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。 2020 年度，科室完成常規(guī)總診次兩萬(wàn)余人次；經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收 萬(wàn)余元；為醫(yī)保體檢、合療體檢約1 萬(wàn)余人次，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收 萬(wàn)元；零星體檢 XX 余人次，創(chuàng)收XX00 余元； 2020 度全年創(chuàng)收 84 萬(wàn)余元；全年為醫(yī)院創(chuàng)效近 60萬(wàn)；取得了突破性的可喜成績(jī)。 三、自覺遵守院規(guī)院紀(jì)和科室的有關(guān)規(guī)章制度，上班不遲到、不早退，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，為了工作加班加點(diǎn)是經(jīng)常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求，也從未報(bào)過一個(gè)加班。模范遵守院規(guī)院紀(jì)，服從領(lǐng)導(dǎo)，透明管理。 充分的放權(quán)給班組。（ 1） （ 2） （ 3） 查閱更多 2020 年度電廠工人個(gè)人工作總結(jié) 2020 年度檢驗(yàn)科主任個(gè)人工作總結(jié)公務(wù)員年度考核個(gè)人工作總結(jié) 2020年度發(fā)改局工作總結(jié)及 2020年工作安排 2020年度街道總工會(huì)工作總結(jié)及 2020 年工作要點(diǎn) 2020 年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)質(zhì)監(jiān)局 2020 年度工作總結(jié)和 2020年工作思路 2020— 2020 學(xué)年度第一期團(tuán)支部工作總結(jié) 2020 年度勞動(dòng)保障局員工工作總結(jié) 到 年度工作總結(jié) 欄目查看更多內(nèi)容 繼續(xù)做好班組長(zhǎng)的培養(yǎng)，尤其是執(zhí)行力的培養(yǎng)。同時(shí)我也會(huì)親自去落實(shí)每一項(xiàng)安全防護(hù)措施，動(dòng)火作業(yè)的安保措施，檢修作業(yè)的安保措施，置換作業(yè)的徹底性，非正常生產(chǎn)時(shí)的跟進(jìn)與監(jiān)督，嚴(yán)格遵守公司與分廠的各項(xiàng)安全規(guī)程，確保全年無事故。 工作的時(shí)候有點(diǎn)浮躁。 工作的時(shí)候過于迂腐。內(nèi)容涉及到安全、工藝、設(shè)備、應(yīng)急處理、事故預(yù)想等多個(gè)領(lǐng)域，苦口婆心、言傳身教、教學(xué)相長(zhǎng)。 提到這一條，還真要感謝領(lǐng)導(dǎo)的英明之舉，給工段配了電腦。同時(shí)，我工段在做管理嘗試的時(shí)候，不固步自封、不縮手縮腳，而是用“利”與“弊”的原則進(jìn)行權(quán)衡，如果是“利”大于“弊”，我們就 會(huì)不折不扣地去執(zhí)行。如班組考評(píng)方面，員工激勵(lì)機(jī)制方面，各類臺(tái)帳管理方面都有所提高，同時(shí)我也把我工段周一安全學(xué)習(xí)活動(dòng)開展，應(yīng)急演練方面，現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)責(zé)任制方面等做的比較優(yōu)秀的也與他們進(jìn)行了一個(gè)交流，也引起燒堿工段長(zhǎng)們的極大興趣，為工段對(duì)外樹立了一個(gè)良好的形象。還有小渣泵，我們?cè)缇吞岢霾恍辛?，依然是“可以用”的說辭，最終導(dǎo)致半夜 2 點(diǎn)鐘的時(shí)候壞了，差點(diǎn)搞的降量。 (一）狠抓安全、環(huán)保工作。 能夠親自落實(shí)各項(xiàng)安全防護(hù)措施，個(gè)人安全意識(shí)有所增強(qiáng)。 在應(yīng)急演練方面也有突破，并得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。 工段管理逐步趨于科學(xué)化，制度化。如對(duì)一、三班主控的調(diào)整，就是一個(gè)比較成功的例子，站在一班的利益上是有“弊”的，但是站在工段的利益上有“利”的，顯而易見，“利”是大于“弊”的?，F(xiàn)在有了電腦，好多臺(tái)帳可以做成電子版，既方便保存，又方便查詢。怎樣來提高大家的現(xiàn)場(chǎng)操作水平，增強(qiáng)其安全意識(shí)，我是動(dòng)過一些腦筋的，搜集資料、親自命題、親自判卷，也曾經(jīng)把我的員工拉到一樓食堂進(jìn)行過比較正規(guī)的閉卷考試，想方設(shè)法地讓我工段的員工培訓(xùn)工作能落到實(shí)處，能上一個(gè)臺(tái)階而做出了許多的努力。 其實(shí)關(guān)于這一點(diǎn)我給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面也提過，就是對(duì)于任何缺陷得不到及時(shí)的 消除是深惡痛絕的，是一個(gè)純粹的完善主義者。 人有一個(gè)好的心情，工作效率是最高的，適宜的寬松環(huán)境也能激發(fā)出人的聰明才智，提高工作效率，如果有顧慮工作起來難免有浮躁。 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡檢，細(xì)致入微查隱患。 在工段管理過程中，讓我頭痛的一件事情就是班組長(zhǎng)的責(zé)任心太差，眼里面沒活，缺少積極主動(dòng)的工作態(tài)度與工作熱情，你推一下動(dòng)一下，你不推他就不動(dòng)，班組的執(zhí)行力亟待提高。 其實(shí)要想把工段管理工作提高一個(gè)臺(tái)階，就要充分地放權(quán)給班組，讓班組長(zhǎng)有實(shí)在的考評(píng)權(quán)，這樣才可以在班員中樹立一定的威信，工段要幫助班組長(zhǎng)迅速地成長(zhǎng)，只有他 們的強(qiáng)大才能真正換來工段的強(qiáng)大。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，緊跟時(shí)代步伐，把握時(shí)代脈搏，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，大局意識(shí)，積極投身醫(yī)院和科室的改革，勇于實(shí)踐，敢于勝利。在科室管理上，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。 五、存在問題。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，任勞任怨 ，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。平時(shí)，多看、多問、多想，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請(qǐng)教問題，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)、各種工作會(huì)議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。 一年來，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。 (二 )綜治辦工作。再次，在工作中主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請(qǐng)示的多，相對(duì)來說，為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時(shí)候少。 （四）部署落實(shí)工作 針對(duì)檢查結(jié)果及日常安全隱患排查工作任務(wù)，本局在每?jī)蓚€(gè)月一次的局務(wù)會(huì)議上專門對(duì)隱患排查工作進(jìn)行布置，明確近期工作任務(wù)，狠抓工作落實(shí)，將檢查結(jié)果和存在安全隱患的整改情況及時(shí)匯報(bào)，指出問題，提出建議。 5 月 27 日，由重點(diǎn)工程管理科牽頭，會(huì)同監(jiān)察局、市委督察室、檔案局開展為期 5 天的項(xiàng)目安全檢查，分別對(duì)三高連接線、城區(qū)至莼湖公路工程鐵路連接線、甬臺(tái)溫鐵路 ***場(chǎng)站及配套工程、甬臺(tái)溫鐵路 ***服務(wù)區(qū)、城區(qū)至溪口污水管網(wǎng)工程、環(huán)縣江為主的城區(qū)道路貫通工程等工程的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行督察，排查安全事故隱患，檢查安全責(zé)任狀落實(shí)情況。在對(duì)重大建設(shè)工程項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究、 論證審批、招投標(biāo)和竣工驗(yàn)收時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時(shí)”規(guī)定，對(duì)未按規(guī)定進(jìn)行安全設(shè)施“三同時(shí)”審查的建設(shè)項(xiàng)目，不予批準(zhǔn)或辦理有關(guān)手續(xù)。 二、積極開展各項(xiàng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng) 街道總工會(huì)被區(qū)、市總工會(huì)推薦為“浙江省示范街道工會(huì)”。 認(rèn)真貫徹落實(shí)《寧波市工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督條例》，開展職工“安康杯”安全競(jìng)賽活動(dòng)。 組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓(xùn)班。 突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè) xx 鎮(zhèn)轄 66個(gè)行政村，人口 萬(wàn)，設(shè) 6個(gè)黨總支， 96 個(gè)黨支部，共有黨員 2658 名，其中流動(dòng)黨員 23 名（流入 2 名，流出 21 名）。 加強(qiáng)陣地建設(shè)，提升工作環(huán)境，增強(qiáng)村干部積極性 鎮(zhèn)黨委高度重 視村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，按照市委組織部的統(tǒng)一安排， XX 年年高標(biāo)準(zhǔn)建成郭樓等 9 個(gè)村的村級(jí)辦公場(chǎng)所并投入使用，2020 年毛村等 9 個(gè)村的村級(jí)辦公場(chǎng)所正在有條不紊地進(jìn)行。采取“一幫一、幾幫一”形式全力解決群眾實(shí)際困難，建立幫扶對(duì)子 2336對(duì)，幫助 200余名困難群眾脫貧致富；在“大手牽小手，黨心暖童心”的主題活動(dòng)中結(jié)對(duì)幫扶貧困兒童 95人，年發(fā)放資助款 68500 元。 三是建設(shè)“和諧”型黨委。全鎮(zhèn)后備人才庫(kù)中儲(chǔ)備青年干部 387 名，確保每個(gè)黨支部保持 35 名后備干部。其中萬(wàn)元以上大案 23 件，結(jié)案 58件，結(jié)案率 %。 （二）強(qiáng)化服務(wù)平臺(tái)，增