【摘要】物流有限公司質(zhì)量記錄手冊(cè)(20xx-4-10文章級(jí)別:0點(diǎn)擊:199次)1目的對(duì)記錄進(jìn)行有效的控制和管理,以保證提供的服務(wù)符合規(guī)定的要求和質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行的客觀證據(jù),為驗(yàn)證和制定糾正措施和預(yù)防措施提供依據(jù)。2適用范圍本程序?qū)τ涗浀奶顚?、傳遞、保管、歸檔、借閱、保存期限和銷毀等做出了具體規(guī)定。本程序適用于與質(zhì)量管理體系有
2025-07-13 19:24
【摘要】某綜合性物流園建設(shè)項(xiàng)目項(xiàng)目建議書二0一三年十一月39/43目錄第一章概述 1 1 1 2 3 3 3 3 4第二章項(xiàng)目建設(shè)背景與建設(shè)的必要性 5 5 5項(xiàng)目所在地特色 6 7 7 7**和西南地區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和對(duì)外開放的需要 8、制造業(yè)物流業(yè)的需要 8
2025-07-18 09:25
【摘要】,但績(jī)效管理的實(shí)施效果卻并不是較為理想,有的企業(yè)甚至由于實(shí)施績(jī)效管理,導(dǎo)致企業(yè)管理步入困境,影響到企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。究其原因何在呢?原因可能是多方面的,如融入績(jī)效管理的理念不正確,績(jī)效考核選用的工具不恰當(dāng)?shù)?。筆者認(rèn)為,做好績(jī)效管理的基礎(chǔ)還是在于使績(jī)效管理流程清晰化???jī)效管理是整個(gè)人力資源管理系統(tǒng)的重要組成部分。從微觀角度上講,績(jī)效管理關(guān)系到員工個(gè)人是否能合理分享企業(yè)的
2025-04-23 06:11
【摘要】第1講企業(yè)的規(guī)范化管理概述?【本講重點(diǎn)】?企業(yè)管理中兩個(gè)值得關(guān)注的問題?本課程的主題是現(xiàn)代企業(yè)的規(guī)范化管理。在進(jìn)入主題之前,我們首先來關(guān)注兩個(gè)簡(jiǎn)單的問題:這兩個(gè)問題的答案許多人都知道:蓋房子首先就是打地基;中國(guó)功夫和泰拳的區(qū)別在于前者講究?jī)?nèi)功修煉,后者則強(qiáng)調(diào)猛練外功。當(dāng)前企業(yè)在管理過程中出現(xiàn)的兩個(gè)最主要的障礙就與上述兩個(gè)問
2025-08-05 02:13
【摘要】人事管理規(guī)則第一章總則………………………………………………………………1第二章任用………………………………………………………………1第三章保證………………………………………………………………3第四章服務(wù)………………………………………………………………3第五章作息…………………
2025-04-12 07:49
【摘要】福建星勝豐物流有限公司-車間(三)施工管理方案編制人:審核人:審批人:編制單位:福建省強(qiáng)達(dá)建設(shè)工程有限公司編制日期:二零一陸年十二月一日63/75目錄第1章編制說明
2025-05-10 23:26
【摘要】弗布克1+1管理工具箱系列產(chǎn)品管理部規(guī)范化管理工具箱王光偉編著北京目錄第一章產(chǎn)品管理部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)一、產(chǎn)品管理部的組織結(jié)構(gòu)二、產(chǎn)品管理部的職責(zé)三、產(chǎn)品管理部的權(quán)力四、產(chǎn)品管理部經(jīng)理的崗位職責(zé)五、產(chǎn)品管理部主管的崗位職責(zé)第二章產(chǎn)品規(guī)劃管理一、產(chǎn)品規(guī)劃主管的崗位
2025-04-14 13:08
【摘要】項(xiàng)目規(guī)范化管理指南河北路橋集團(tuán)第一工程有限公司項(xiàng)目規(guī)范化管理指南河北路橋集團(tuán)第一工程有限公司二○一一年九月二十四日修訂前言任何一個(gè)項(xiàng)目應(yīng)該有它規(guī)范性與創(chuàng)新性的管理制度作為支持,在規(guī)范性地管理著日?;顒?dòng),保證流程和效率,并為突發(fā)事件做出有效的預(yù)案。管理制度的核心是規(guī)范性,而且只有具
2025-04-18 02:07
【摘要】企業(yè)規(guī)范化管理★課程對(duì)象——誰需要學(xué)習(xí)本課程?★?企業(yè)的高層管理者★?企業(yè)的中層管理者★?企業(yè)中的骨干員工★課程目標(biāo)——通過學(xué)習(xí)本課程,您將實(shí)現(xiàn)以下轉(zhuǎn)變?★課程意義——為什么要學(xué)習(xí)本課程?(學(xué)習(xí)本課程的必要性)?☆為什么很多企業(yè)發(fā)展到一定的階段就止步不前?為什
2025-04-15 22:32
【摘要】目錄一、以規(guī)劃推進(jìn)為著力點(diǎn),確保八院后勤改革目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)1、組織管理體系調(diào)整必要性2、組織管理體系調(diào)整機(jī)遇和條件3、組織管理體系調(diào)整的目的和目標(biāo)二、從實(shí)際出發(fā),明確公司“大物業(yè)、大后勤、大保障”服務(wù)的定位和職責(zé)1、“大物業(yè)、大后勤、大保障”服務(wù)的定位2、公司職責(zé)和責(zé)任三、劃定管理層次、管理幅度和管理界面1、管理層次
2025-11-04 13:47
【摘要】普及版---小公司規(guī)范化管理方案()目 錄73/73小企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案實(shí)施綱要前言公司文化理念第一部分 員工手冊(cè) 引言 總經(jīng)理致歡迎詞 公司簡(jiǎn)介 聘用條件 員工來源 試用期 調(diào)職及降職 工資 職級(jí) 工
2025-05-15 02:13
【摘要】XX物流有限公司招聘管理制度一、目的1.優(yōu)化公司人力資源配置,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源保障;2.完善人力資源管理體系,規(guī)范公司招聘原則和操作流程,確保招聘效率和質(zhì)量。二、適用范圍吉泰物流有限公司總部各直屬單位及各分子公司、辦事處。1.遵守國(guó)家和地方政府的相關(guān)法律法規(guī)和用人政策;2.公平、公正、唯才是舉;3.內(nèi)外招聘相結(jié)合,內(nèi)部?jī)?yōu)先,同等條
2025-06-28 09:02
【摘要】...............................................................................................1一、背景......................................................................................2
2025-05-07 20:40
【摘要】唐山開灤東方發(fā)電有限責(zé)任公司X機(jī)組大修規(guī)范化管理實(shí)施細(xì)則(2010年度)目錄1總則………………………………………………………………………12#機(jī)組大修規(guī)范化管理相關(guān)保證措施…………………………………1組織措施…………………
2025-04-12 13:31
【摘要】目錄目錄 1一、背景 2二、物流信息系統(tǒng):逼出來的自我開發(fā)能力 7三、用什么來支持定價(jià)? 10四、呼叫中心--演繹”全程掌控”新理念 11五、運(yùn)費(fèi)如此就上升了20% 13六、集思廣益的P分公司共同配送 19七、供應(yīng)鏈上不同企業(yè)物流系統(tǒng)集成 21八、花城分公司路在何方 23九、這次投標(biāo)有把握嗎? 27十、A經(jīng)理的擔(dān)憂--倉儲(chǔ)設(shè)計(jì) 32
2025-07-29 14:10