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有關(guān)衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的指導(dǎo)意見-免費(fèi)閱讀

2025-05-12 08:07 上一頁面

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【正文】 對未按《試行辦法》、《實(shí)施意見》和本指導(dǎo)意見進(jìn)行崗位設(shè)置和崗位聘用的衛(wèi)生事業(yè)單位,政府人事、衛(wèi)生行政部門及有關(guān)部門不予確認(rèn)崗位等級、不予兌現(xiàn)工資、不予核撥經(jīng)費(fèi)。現(xiàn)有人員的結(jié)構(gòu)比例已經(jīng)超過核準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)比例的,應(yīng)通過自然減員、調(diào)出、低聘或解聘的辦法,逐步達(dá)到規(guī)定的結(jié)構(gòu)比例。 53.尚未實(shí)行聘用制度和崗位管理制度的衛(wèi)生事業(yè)單位,應(yīng)按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》、《中組部、人事部、衛(wèi)生部關(guān)于深化衛(wèi)生行業(yè)事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見》、《試行辦法》、《實(shí)施意見》和本指導(dǎo)意見的精神,抓緊進(jìn)行崗位設(shè)置,實(shí)行聘用制度,組織崗位聘用。有下列情形之一的,崗位設(shè)置方案可按照第42條、第43條、第44條、第45條的權(quán)限申請變更: (1)衛(wèi)生事業(yè)單位出現(xiàn)分立、合并,須對本單位的崗位進(jìn)行重新設(shè)置的; (2)根據(jù)上級或同級機(jī)構(gòu)編制部門的正式文件,增減機(jī)構(gòu)編制的; (3)按照業(yè)務(wù)發(fā)展和實(shí)際情況,為完成工作任務(wù)確需變更崗位設(shè)置的。 39.學(xué)徒(培訓(xùn)生)學(xué)習(xí)期滿和工人見習(xí)、試用期滿,通過初級工技術(shù)等級考核后,可確定為五級工勤技能崗位。 31.各省(自治區(qū)、直轄市)、國務(wù)院各有關(guān)部門以及衛(wèi)生事業(yè)單位在上述基本任職條件的基礎(chǔ)上,根據(jù)本指導(dǎo)意見,結(jié)合實(shí)際情況,制定本地區(qū)、本部門以及本單位職員的具體條件。 四、專業(yè)技術(shù)崗位名稱及崗位等級 25.衛(wèi)生事業(yè)單位中,正高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位名稱為特級主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師崗位、一級主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師崗位、二級主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師崗位、三級主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師崗位,分別對應(yīng)一至四級專業(yè)技術(shù)崗位;副高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位名稱為一級副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師崗位、二級副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師崗位、三級副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師崗位,分別對應(yīng)五至七級專業(yè)技術(shù)崗位;中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位名稱為一級主治(主管)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師崗位、二級主治(主管)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師崗位、三級主治(主管)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師崗位,分別對應(yīng)八至十級專業(yè)技術(shù)崗位;初級專業(yè)技術(shù)崗位名稱為一級醫(yī)(藥、護(hù)、技)師崗位、二級醫(yī)(藥、護(hù)、技)師崗位和醫(yī)(藥、護(hù)、技)士崗位,分別對應(yīng)十一至十三級專業(yè)技術(shù)崗位。 20.衛(wèi)生事業(yè)單位中的高級技師、技師、高級工、中級工、初級工,依次分別對應(yīng)技術(shù)工一至五級工勤技能崗位。 衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級不同等級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例全國總體控制目標(biāo):二級、三級、四級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例為1:3:6;五級、六級、七級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例為2:4:4;八級、九級、十級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例為3:4:3;十一級、十二級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例為5:5。 12.衛(wèi)生事業(yè)單位現(xiàn)行的廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應(yīng)管理崗位三至十級職員崗位。 工勤技能崗位根據(jù)衛(wèi)生事業(yè)單位工作需要,按照國家確定的衛(wèi)生行業(yè)特殊工種、通用工種和普通工種設(shè)置。 6.管理崗位指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的工作崗位?,F(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。 3.使用事業(yè)編制的衛(wèi)生行業(yè)學(xué)會、協(xié)會、基金會等社會團(tuán)體工作人員,參照《試行辦法》、 《實(shí)施意見》和本指導(dǎo)意見,納入崗位設(shè)置管理。衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置,以醫(yī)、藥、護(hù)、技等衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位為主體,并根據(jù)工作需要適當(dāng)設(shè)置非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位。 鼓勵(lì)衛(wèi)生事業(yè)單位后
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