【正文】 尤其值得一提的是，安麗的理念基礎(chǔ)是建立在人與人之間的密切互動，從中衍生的真誠友誼與夥伴關(guān)係向為安麗事業(yè)引人的特點之一。這些特別獎勵辦法將延續(xù)至西元2000年繼續(xù)之，安麗事業(yè)獎金制度的創(chuàng)意與生命，隨時為全體直銷商準(zhǔn)備！六、結(jié)語在安麗天地裡，只要是成年人，不分教育程度、社會背景、種族膚色、宗教信仰，每個人在尊重與公平的相同立足點上，皆擁有發(fā)揮潛能、達(dá)致成功的機(jī)會?；使讵劷甬?dāng)您的業(yè)績符合了皇冠直系直銷商之資格，且經(jīng)過安麗公司認(rèn)承後，安麗公司將頒發(fā)新臺幣200萬元之獎金。紅寶石獎金　　當(dāng)月份您個人小組業(yè)績積分額達(dá)20,000分以上，則可獲取售貨額的2％為紅寶石獎金。 符合獎金資格且216。 符合翡翠且領(lǐng)取翡翠獎金但未曾出席鑽石旅遊者。 符合EDC資格且216。 未符合千禧年尊榮獎金領(lǐng)取資格者216。 海外旅遊積分7,000分以上或216。 全年整組至少85,000PV216。 新符合DD216。 新符合金獎?wù)虑?16。這裡所舉的數(shù)目，只是為方便說明安麗直銷商計畫及收入的計算方法。所謂附加價包括加值型營業(yè)稅及零售利潤等 ，因此，當(dāng)產(chǎn)品價格因通貨膨 脹而上揚時，當(dāng)直銷商所銷售的產(chǎn)品數(shù)量相同時，由於受 貨額的調(diào)整，他所獲的獎金也會隨之增加。每年安麗日用品股份有限公司與總公司均會舉辦不同類型的海外旅遊，包括鑽石菁英海外旅遊研討會、傑出直系直銷商海外旅遊研討會等，邀請業(yè)績符合既定標(biāo)準(zhǔn)的直系直銷商免費至世界各地一覽名山勝水，並與來自各地的安麗菁英共聚一堂，相互交換業(yè)務(wù)經(jīng)驗。獎勵也可以是對承擔(dān)責(zé)任者的嘉許，對個人貢獻(xiàn)的重視，或是對付出努力的報酬。成就　　我們既要自強(qiáng)不息，也要激勵他人。安麗創(chuàng)辦人家族與安麗直銷商以及安麗員工的夥伴關(guān)係，是我們最引以自豪的寶貴財產(chǎn)。獎勵　 獎勵包含了施與受。 基礎(chǔ) 藉以下宗旨，理查?狄維士及杰?溫安洛開創(chuàng)了安麗事業(yè)，創(chuàng)辦人及其家族 成員都相信這些宗旨可以為豐盛人生奠定堅實基礎(chǔ)。 1999與「青年發(fā)展基金會」合作共同提出「給他機(jī)會、自立更生」的主張，委託兩個弱勢團(tuán)體：育仁啟能中心和陽光社會福利基金會縫製6萬件圍裙，依照他們勞力工時給付，並組成6萬件商品進(jìn)行銷售，安麗公司再提撥400萬元捐贈給以上三個團(tuán)體。 l 贊助中華民國管理科學(xué)學(xué)會舉辦「82年度全國管理碩士論文獎暨研討會」。 1988 l 贊助「伊甸殘障福利基金會」，除捐贈一部殘障人士專用車外，並發(fā)動直銷商捐款，總計募集100萬元贈予該基金會。 1992 l 贊助「地球日」實現(xiàn)「綠色圖書館」計畫，建立國內(nèi)外完整環(huán)保資訊，帶動國內(nèi)環(huán)保思潮，提升環(huán)保文化。 1997l 迎接15週年慶，陸續(xù)舉辦各項慶?；顒印?l 安麗臺灣全球資訊網(wǎng)站 (web site) 7月1日正式啟用。 l 第4對皇冠大使直系直銷商誕生。 l 臺北辦公室擴(kuò)遷現(xiàn)址：敦化北路168號11樓，佔地約1,100坪。 l 直銷商人數(shù)逾10萬人，直系直銷權(quán)達(dá)920個。 1991l 啟用電腦語音訂貨服務(wù)。 1989l 臺中發(fā)貨中心開幕。 l 編篡發(fā)行直銷商稅務(wù)手冊。 1983l 調(diào)降產(chǎn)品價格，提高直銷商利潤。設(shè)施 臺北辦公室佔地1,148坪；桃園倉庫佔地1,800坪，位於桃園縣蘆 竹鄉(xiāng)南崁路2段21號；高雄倉庫佔地4,400坪，位於高雄縣路竹鄉(xiāng) 中山南路 110號之1；高雄發(fā)貨中心佔地140坪，位於高雄市三民 區(qū)陽明路55號， 及臺中發(fā)貨中心佔地500坪，位於臺中市永春東 路800號。此外，另在桃園縣蘆竹鄉(xiāng)南崁路2段21號以及高雄縣路竹鄉(xiāng)中山南路110號之1分別興建巨型現(xiàn)代化倉庫，並於臺中、高雄各設(shè)立一發(fā)貨中心，以發(fā)揮最高的效率，提供更便捷的訂貨、送貨服務(wù)。培 訓(xùn)安麗公司精製各項訓(xùn)練會議以及輔助器材，提供直銷商廣泛的訓(xùn)練與輔導(dǎo)。此外，負(fù)責(zé)生產(chǎn)安麗營養(yǎng)補充食品，為安麗公司之分支機(jī)構(gòu)的紐崔萊營養(yǎng)食品公司，60餘年來也一直堅守著不用化學(xué)殺蟲劑、除草劑及化學(xué)肥料的原則，而以培養(yǎng)害蟲之天敵的生物牽制法和利用動物排泄物、細(xì)磨的礦物及植物堆肥等天然肥料來對付蟲害、豐富土壤，其謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)、維護(hù)自然的態(tài)度，由此可見一斑。多年以來，安麗始終懷抱著「取之於斯，用之於斯」的感恩心情，不遺餘力地回饋、貢獻(xiàn)給社會。 　　從第一項產(chǎn)品──多用途軟性濃縮洗潔劑(.)開始，安麗所生產(chǎn)的每一種清潔用品，均是採用具「可被生物分解性」的界面活性劑成份。為了不斷提升品質(zhì)，安麗於總公司的所在地──美國密西根州亞達(dá)城──耗資數(shù)千萬美元，興建了最現(xiàn)代化的研究發(fā)展中心。當(dāng)年，他們兩人憑著數(shù)年的商場經(jīng)驗與冒險患難的精神，以自家的地下室作為辦公室和貨倉，為安麗開啟了扉頁；當(dāng)時，(即安麗多用途軟性濃縮洗潔劑)和一個獨特的「直銷計畫」；開業(yè)後的第一年，營業(yè)額已達(dá)五十萬美元。目前，安麗全球員工逾14,000人，廠房設(shè)施達(dá)390英畝，自行生產(chǎn)400多種產(chǎn)品，旗下直銷商人數(shù)突破300萬人……，種種斐然成就，在在印證安麗直銷計畫的完善與確實可行。在佔地十萬平方英尺的廠房裡，設(shè)有最精密的儀器、最佳的衛(wèi)生設(shè)施及最先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，從秤量原料到最後的包裝步驟，均在電腦系統(tǒng)的嚴(yán)密控制下，製造各種安麗 ARTISTRY 皮膚保養(yǎng)品及彩色化粧品。 　　1989年6月5日，聯(lián)合國環(huán)境保護(hù)組織頒贈了「環(huán)境保護(hù)成就獎」予安麗創(chuàng)辦人狄維士和溫安洛，安麗公司是全球第2個獲得此項殊榮的私人企業(yè)。 這些產(chǎn)品包括衣物清潔用品系列、家庭清潔用品系列、家庭梳洗用品系列、香品系列、皮膚保養(yǎng)用品系列、彩色化粧品系列、營養(yǎng)補充食品系列、家用器具用品系列、教育用品系列（請參考第7頁的表二：安麗公司產(chǎn)品與品牌分類圖表）。公 平安麗公司訂定「營業(yè)守則」，促進(jìn)直銷商的和諧，保障直銷商均享安麗機(jī)會。去年並榮獲國內(nèi)知名財經(jīng)雜誌，評為「標(biāo)竿企業(yè)」聲望第四十四名，在百貨批發(fā)流通業(yè)中雄鋸第五名。產(chǎn)品及服務(wù) 現(xiàn)銷售400餘項安麗產(chǎn)品，產(chǎn)品包括：個人保養(yǎng)品及化妝品系列 、家庭清潔用品系列、家用器具系列、營養(yǎng)補充食品系列、教育 用品系列和禮盒系列。1982 l 公司成立。 l 第一位鑽石直系直銷商產(chǎn)生。 l 職員工達(dá)120人。 l 特約臺南發(fā)貨站開幕。 l 設(shè)立新竹特約發(fā)貨站於新竹市光復(fù)路一段576巷30號1樓。 l 第2對皇冠大使直系直銷商誕生。 l 獲臺灣經(jīng)濟(jì)學(xué)院頒發(fā)「82年度臺灣地區(qū)企業(yè)經(jīng)營績效服務(wù)業(yè)第2名」。 l 獲知名財經(jīng)雜誌評為「500大服務(wù)業(yè)」1995年營業(yè)額總排名第56，零售業(yè)第7名。 1990 l 與主婦聯(lián)盟在世界地理雜誌，連續(xù)三期合刊公益性環(huán)保廣告，呼籲大眾負(fù)起環(huán)保責(zé)任。 1996 l 參與「綠色企業(yè)論壇」組織並簽署「臺灣企業(yè)永續(xù)發(fā)展宣言」，善盡企業(yè)公民責(zé)任，致力國內(nèi)環(huán)保工作。 l 捐贈100萬元予臺北縣家庭扶助中心，舉辦「散播溫情──關(guān)懷受虐兒童慈善義演會」，協(xié)辦一系列關(guān)懷受虐兒童慈善募款，作為兒童基金，以成立國內(nèi)第一個「兒童保護(hù)中心」。 1995 l 贊助「84年度全國管理碩士論文獎暨研討會」，為連續(xù)第3年贊助這項活動，期以提升國內(nèi)管理學(xué)術(shù)水準(zhǔn)，促進(jìn)學(xué)術(shù)界與企業(yè)界實務(wù)交流。在此與您分享，讓我們一起竭誠合作，共同實現(xiàn)安麗的理想：成為世界上最優(yōu)秀的事業(yè)機(jī)會。希望是一種推 動力，促使我們憧憬未來，訂立目標(biāo)，取得偉大的成就。獎勵是安麗事業(yè)不可或缺的一部份，因為在安麗世界裡， 我們需要互勉互勵，共同成長，開拓事業(yè)與人生。安麗的成功並非單是經(jīng)濟(jì)意義上的成功，更有我們贏得的廣泛尊敬、信任和良好聲譽。透過助人讓其自助，安麗讓每個人的潛能得以發(fā)揮，並共享美滿的成果。直銷商除了產(chǎn)品的零售利潤外，還可藉由推薦、輔導(dǎo)個人小組以擴(kuò)展事業(yè)規(guī)模，達(dá)到不同的獎銜資格，領(lǐng)取各項獎金；而為感謝直銷商的辛勤付出，並激勵直銷商不斷超越自我，締造事業(yè)佳績，安麗公司更訂定多項獎勵辦法。實質(zhì)的獎金收入，對人們生活的改善與激勵，確實是一種踏實的灌溉，安麗事業(yè)提供每一個人創(chuàng)業(yè)機(jī)會，實現(xiàn)「種樹成林」之欣欣向榮的社會－因夢想而更美好！獎金的基本計算概念 每位直銷商在安麗事業(yè)的獎金收入，由其每月的業(yè)績積分所決定。2. 假設(shè)建議售價與售貨額相同。 全體直銷商216。 新符合DD且216。 Q=當(dāng)月整組至少10,000PV (詳見1998年8月月刊)VVVV穩(wěn)健成長獎vv216。 從未參加海外旅遊者216。 增Q6腿=, 增Q12腿=1分216。 符合DD資格者216。 符合翡翠資格且216。 獎金NT$500,000~NT$14,000,000216。 50分以上=NT$14,000,000 (詳見1998年10月月刊)獎金詳細(xì)說明 零售毛利　　直銷商以「直銷價格」向安麗公司訂購產(chǎn)品，再依「建議售價」銷售產(chǎn)品給顧客，中間將有25％~35％（平均30％）之零售利潤。 單次獎金：符合資格立即發(fā)放 藍(lán)寶石直系直銷商當(dāng)您的業(yè)績符合了藍(lán)寶石直系直銷商之資格，且經(jīng)過安麗認(rèn)承後，安麗公司將頒發(fā)新臺幣6萬元之獎金。特別是1998~1999/2000年度所發(fā)出的新金獎?wù)陋?，已?24個直銷權(quán)獲得該筆新臺幣15,000元的單次獎金，我們統(tǒng)計96/97年度新符合金獎?wù)陋勩暤闹变N商人數(shù)是299位，在97/98年度即迅速增加至440位，%正成長的差異。例如傅後堅、柯淑真夫婦除在臺灣擁有厚實的事業(yè)規(guī)模外，另在馬來西亞、泰國、中國大陸等地亦分別達(dá)到鑽石級以上的獎銜；寫下個人在安麗事業(yè)中輝煌的一頁，更將事業(yè)的觸角延伸至印尼、大陸，表現(xiàn)亦十分卓越。智者的經(jīng)驗值得傳承，成功的典範(fàn)值得效法，如果您有志掌握未來，開創(chuàng)人生，歡迎進(jìn)入海闊天空的安麗世界！ 。這些數(shù)字一方面表徵安麗臺灣市埸的蓬勃興盛；另一方面則為安麗事業(yè)真實可行的最佳代言。更重要的，安麗公司給予每一位直銷商的承諾與支持，更是直銷商們堅持與鞏固的基點。鑽石獎金　　當(dāng)您的業(yè)績符合了鑽石直系直銷商之資格，且經(jīng)過安麗公司認(rèn)承後，安麗公司將在當(dāng)年度結(jié)束時根據(jù)您的小組年售貨額多寡換算成鑽石獎金。 臺灣安麗業(yè)績於1999/2000達(dá)65億216。 符合獎金資格且216。 符合EDC獎銜資格 216。 增Q6腿=, 增Q12腿=1分216。 未符合千禧年華翰獎金領(lǐng)取資格者216。 海外旅遊成長10%(至少增800分)或增加2,000分者加重25% (詳見1998年8月月刊)VV碧海藍(lán)天國內(nèi)旅遊v216。 單次獎金NT$60,000216。 新符合金獎?wù)?16。創(chuàng)業(yè)者獎金為了鼓勵直銷商在拓展國際市場的同時，亦能兼顧所有組織網(wǎng)的穩(wěn)固成長，此項獎金之計算範(fàn)圍涵蓋國內(nèi)市場及國際市場的業(yè)績狀況，再換算成獎金積分，符合者依其積分可領(lǐng)取獎金金額從新臺幣50萬元至新臺幣2,000萬元不等之獎金。表二：業(yè)績獎金表當(dāng)月售貨額(BV)當(dāng)月積分額(PV)當(dāng)月業(yè)績獎金則為320,00010,000售貨額的21%224,0007,000