【正文】 操作文件/單位增刪改，新增下轄單位即可，39 / 407有個人受獎勵要高套，核算后并沒有高套 需要在獎懲情況里錄入，然后在工資演變里進(jìn)行特殊處理高套在核算，7各種保險可以設(shè)置參數(shù)嗎？工資的百分之幾！ 設(shè)置/設(shè)置保險 補貼比例可以設(shè)置，80、現(xiàn)在軟件的版面和剛安裝時不一樣,如何調(diào)整到以前的界面? 可以更換的，操作設(shè)置/設(shè)置主窗口界面，調(diào)整即可8出現(xiàn)政策性錯誤如何處理？ 首先聯(lián)系人事局或組織部確認(rèn)是政策理解錯誤還是軟件中的政策錯誤，如果不是政策理解性錯誤那么可以讓人事局或組織部與公司的區(qū)域主管聯(lián)系，修改軟件中的政策性錯誤，當(dāng)修改完成以后我們會通知您下載更新8當(dāng)數(shù)據(jù)丟失后如何處理？ 首先查找一下本機內(nèi)是否有數(shù)據(jù)備份，如果找到數(shù)據(jù)備份那么要重新安裝軟件然后恢復(fù)數(shù)據(jù)，如果本機內(nèi)沒有數(shù)據(jù)備份，但您原來已經(jīng)將數(shù)據(jù)上報給人事局或組織部，那么您可以到人事局或組織部讓他們給您生成您本單位的下發(fā)盤，生成以后拿到您本單位進(jìn)行接收。5咨詢我們這里有行政職務(wù)變動的人員，如何操作 先辦理 06 工改，正式更新工資后，在變動原因里選擇行政職務(wù)變動即可60、咨詢事業(yè)人員調(diào)晉級提示辦理完畢，不能預(yù)覽打印，如何操作。4下轄單位已經(jīng)創(chuàng)建成功了，如何查找此單位并且錄入信息？ 打開軟件，進(jìn)入主界面，可以看到“單位管理/對象選擇” ，在操作對象一中選擇“在職在編人員” ，對象二中選擇“其它單位” ，找到新創(chuàng)建的下轄單位點擊“確定”即可，在回到重新核定工資里錄入信息即可，4操作軟件中的編輯人員信息提示不能識別的命令謂詞？36 / 40 操作設(shè)置/還原系統(tǒng)默認(rèn)值在操作即可4輸入了人員基本信息后，要調(diào)整人員的序號？ 操作編輯/內(nèi)部位置調(diào)整即可4錄入的信息沒錄入本單位錄入在新建立的下轄單位里，注冊后就丟失了， 請先將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移到本單位在進(jìn)行注冊，操作編輯/人員調(diào)動在進(jìn)行操作注冊即可，4我在這里錄入信息，發(fā)現(xiàn)有個人的名字如何也錄入進(jìn)入，提示錯誤 此人的名字是生僻了吧，此軟件不允許非國標(biāo)字符存在，可以用同音字取代，4咨詢操作軟件，提示程序錯誤，DLL 異常無法操作。 編輯/內(nèi)部位置調(diào)整進(jìn)行重新排序2問題十：在職人員和離退休分機器錄入的，現(xiàn)在如果合并到一臺機器中， 將機器分別注冊成功，然后將數(shù)據(jù)導(dǎo)出，操作文件/數(shù)據(jù)的輸入與輸出，導(dǎo)出后使用 U 盤等工具在操作文件 /數(shù)據(jù)輸入，導(dǎo)入離退休人員時要選擇離退休庫。 重新設(shè)置格式，將眉頭空設(shè)置為 15，左邊空設(shè)置為 20，行增高設(shè)置為 10即可正常預(yù)覽操作軟件，每刪除 1 個人員，數(shù)據(jù)將會成倍增加，數(shù)據(jù)越來越多？ 此問題只出現(xiàn)在 號的軟件中，針對此軟件進(jìn)行重新下載軟件升級即可。操作軟件，預(yù)覽“需要審批的工資變動一”中的報批名冊，發(fā)現(xiàn)人員編號錯亂。3. 下面點擊原文件名下面的文本框，然后選擇到想要導(dǎo)入表格的目錄。12. 軟件中關(guān)系到工資核算項目應(yīng)該為數(shù)字內(nèi)容的項目為應(yīng)計學(xué)齡、教護(hù)齡。注:此提示的目的是防止導(dǎo)入軟件里面的內(nèi)容發(fā)生項目錯位.5. 導(dǎo)入表格中關(guān)于日期格式的內(nèi)容必須是（）格式，而且日期與月份如果為一位數(shù)的情況下必須在前面加 0.(如 05 年 6 月 7 日應(yīng)填入 )。如果上報的數(shù)據(jù)沒問題，會出現(xiàn)，查看接收的信息對其審核即可第三節(jié) 生成下發(fā)盤操作文件/上報盤生成與接收 /生成下發(fā)盤26 / 40對話框的意思是：比如是人事局生成下發(fā)盤，可能是生成教育局的同時還想生成教育局的下轄單位，這個時候需要在教育局的 打上對話一起生成即可。注意：必須輸入變動日期，否則無效。比如：右邊會出現(xiàn)原項目和新項目的對應(yīng)關(guān)系，然后點對應(yīng)即可。第二節(jié) 辦理離退休 軟件對于到期辦理退休人員會出現(xiàn)提示的，下面說下步驟：辦理離休退休：操作編輯/編輯辦理離休退休，預(yù)覽打印即可。錄入下轄單位的信息，主管部門必須是購買軟件完全版本的才有此功能，操作單位管理/選擇操作對象對象二中選擇“其他單位”在右方找到新增的下轄的單位 ，確定后，軟件回到主界面，同時顯示下轄單位的信息，此時，操作工資管理/重新核定工資里錄入信息即可，這里對錄入信息的過程就不多12 / 40說了。 （注意：增加下轄單位最好通過接收上報盤來實現(xiàn)，這種方法有利于數(shù)據(jù)及時更新。同樣此信息也是直接影響工資核算的，中間部分的學(xué)習(xí)簡歷和任職簡歷也是錄入時必須填寫的，其它類修改根據(jù)名稱應(yīng)該知道了，必如有年限考核不合格的需要在 里注明是哪年，有獎懲情況的需要在 里具體說明?？梢灾苯尤サ魧磥韯h除軟件中的某工資項目。第二節(jié) 先錄入數(shù)據(jù)后注冊及保留數(shù)據(jù)的方法 由于某些原因，我們的用戶可能是在沒注冊的情況下錄入信息的，有的甚至已經(jīng)將單位的信息錄入完畢了，下面針對這樣的用戶，說明如何注冊并能保存數(shù)據(jù)。4 / 40單位代碼和名稱按照公司提供的填寫工資主管：操作人員即可辦公電話：單位的就密碼：代替初始密碼驗證：和密碼錄入一致其它類信息可安實際情況填寫即可。（圖一） （說明：此文件會直接安裝到系統(tǒng)盤內(nèi)，用戶無法自己選擇路徑）首先，雙擊此安裝文件，會彈出對話框顯示“歡迎使用 人事工資管理 安裝向?qū)А秉c擊下一步，此時如果我們想退出安裝點“取消”即可，否則繼續(xù)彈出對話框顯示，點擊確定后，點擊我已經(jīng)知曉協(xié)議，選擇自己“當(dāng)?shù)氐膮^(qū)域”點擊“開始安裝”后出現(xiàn) 如果是第一次安裝軟件 的用戶是或否不影響，如果已經(jīng)在軟件中錄入了數(shù)據(jù)的用戶選擇否，機器內(nèi)的數(shù)據(jù)就不 會被替代了，當(dāng)出現(xiàn)“使用須知”的界面，說明已經(jīng)完成安裝。目 錄第一章人事工資軟件的安裝 ...................................................................................................................1第一節(jié) 安裝的方式 ............................................................................................................................1第二節(jié) 安裝流程及區(qū)域的選擇 ........................................................................................................2第三節(jié) 進(jìn)入軟件的方法 ....................................................................................................................3第二章 人事工資軟件注冊成為正式用戶 .............................................................................................3第一節(jié) 先注冊后錄入數(shù)據(jù)的流程及數(shù)據(jù)的清空 ............................................................................3第二節(jié) 先錄入數(shù)據(jù)后注冊及保留數(shù)據(jù)的方法 ................................................................................5第三章人事工資軟件錄入在職人員數(shù)據(jù) ...............................................................................................5第一節(jié) 檔案項目和工資項目的設(shè)置 ................................................................................................5第二節(jié) 錄入數(shù)據(jù)的基本流程及非用戶錄入的項目說明 ................................................................8第三節(jié) 人員的調(diào)動、排序 ................................................................................................................9第四節(jié) 新增下轄單位及信息的錄入 ..............................................................................................10第四章人事工資軟件錄入離退休人員及其它類人員數(shù)據(jù) .................................................................12第一節(jié) 錄入離退休數(shù)據(jù)的流程 ......................................................................................................12第二節(jié) 辦理離退休數(shù)據(jù) ................................................................................................................13第五章人事工資軟件的數(shù)據(jù)安全 .........................................................................................................14第一節(jié) 數(shù)