【正文】 2當(dāng)班期間，短時(shí)間離崗不向隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假的，一次扣2分，無(wú)正當(dāng)理由的按擅自離崗處理。3向司機(jī)或車(chē)主徇私舞弊、吃拿卡要、貪污、挪用公款行為的，能夠主動(dòng)報(bào)告的，一次扣20分；經(jīng)監(jiān)督舉報(bào)查實(shí)的，扣隊(duì)長(zhǎng)或責(zé)任人100分，并報(bào)市處批準(zhǔn)解除合同。2佩戴首飾、留長(zhǎng)發(fā)、留胡須、在崗時(shí)戴墨鏡、看報(bào)刊、睡覺(jué)或在亭內(nèi)或崗位上吸煙；檢測(cè)、處理和處罰車(chē)輛及承運(yùn)人時(shí)打手機(jī)及從事其它無(wú)關(guān)工作事項(xiàng)的，違反一項(xiàng)一次扣1分。3檢測(cè)儀不能正常使用不及時(shí)匯報(bào)的，扣隊(duì)長(zhǎng)和責(zé)任人5分；維護(hù)不當(dāng)造成損壞的，扣隊(duì)長(zhǎng)和責(zé)任人10分，并追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 三、值班人員要做好安全“四防”工作，有不安全隱患要及時(shí)報(bào)告和處理，并做好安全記錄，否則，追究值班值宿人員責(zé)任。 四、不許在休息室大聲喧嘩、打鬧、嬉戲、播高音看電視。四、辦公室、宿舍等場(chǎng)所在電熱毯用完后必須切斷電源。在專(zhuān)職檢測(cè)員不在的情況下，由隊(duì)長(zhǎng)指定人員負(fù)責(zé)使用，如未經(jīng)隊(duì)長(zhǎng)分配指派，擅自使用者，出現(xiàn)儀器損壞，后果自負(fù)。檢 測(cè) 設(shè) 備 管 理 制 度 為了保證檢測(cè)設(shè)備正常使用，做好保管和維修工作，制定制度如下: 一、檢測(cè)儀由檢測(cè)隊(duì)檢測(cè)員專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管、使用和日常維護(hù)，并由隊(duì)長(zhǎng)負(fù)總責(zé)。 八、加油實(shí)行定點(diǎn)加油制，司機(jī)每天都要檢查油量以保證次日的行車(chē)需要。 四、凡外單位和個(gè)人借用我站車(chē)輛的，需要經(jīng)主管站長(zhǎng)同意后，由辦公室調(diào)配。五、檢測(cè)人員不得貪污罰沒(méi)款或收取的賠（補(bǔ)）償費(fèi)，不許`以權(quán)謀私、中飽私囊或私分財(cái)物。 六、外出時(shí)，必須遵守公共秩序和交通規(guī)則，遵守社會(huì)公德，自覺(jué)維護(hù)交通隊(duì)伍的形象和聲譽(yù)。 二、嚴(yán)格檢測(cè)數(shù)據(jù)，嚴(yán)禁依靠目測(cè)或主觀(guān)判定運(yùn)輸車(chē)輛是否超限。由于暫不執(zhí)行罰款，對(duì)上述超限車(chē)輛均按擅自行駛公路論，給予卸載放行和收取的賠（補(bǔ)）償費(fèi)處理。 三、堅(jiān)持規(guī)范、安全、有序操作原則，防止人身傷害和發(fā)生人為交通事故對(duì)持有《通行證》超限車(chē)輛的“三看”規(guī)定 根據(jù)交通部2002年2號(hào)令和《吉林省公路超限運(yùn)輸管理辦法》及省公路管理局有關(guān)規(guī)定，對(duì)持有《通行證》的超限運(yùn)輸車(chē)輛執(zhí)行“三看”規(guī)定。 十一、嚴(yán)禁玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊，嚴(yán)禁吃拿卡要、權(quán)錢(qián)交易、故意放人情車(chē)，如有發(fā)現(xiàn)報(bào)予督察科處理。當(dāng)被檢車(chē)輛停穩(wěn)后，引導(dǎo)員要向司機(jī)敬禮，處理完畢送還證件時(shí)再敬一禮。 二、鍛煉自己的語(yǔ)言表達(dá)能力，努力提高處置超限案件的能力。六、財(cái)務(wù)支出由綜合辦公室列出計(jì)劃，督察科認(rèn)定，經(jīng)站長(zhǎng)審批后報(bào)市處批準(zhǔn)。對(duì)優(yōu)秀的給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不合格的予以告誡和批評(píng)，本人寫(xiě)出檢查和保證書(shū)。十九、當(dāng)班期間，原則上不允許請(qǐng)假，如有特殊情況，應(yīng)按規(guī)定請(qǐng)假，如果請(qǐng)假時(shí)間為1天，須由當(dāng)班隊(duì)長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)；時(shí)間為2天，須由值班站長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)；時(shí)間為3天以上的（含3天），須由站長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)。十五、辦公室人員工作協(xié)調(diào)出現(xiàn)失誤，一次扣責(zé)任人3分；辦公用品丟失、人為損壞，除按價(jià)賠償外，扣責(zé)任人5分；綜合情況或《簡(jiǎn)報(bào)》不及時(shí)扣責(zé)任人5分；精神文明建設(shè)抓得不經(jīng)常，扣責(zé)任人5分；車(chē)輛安全管理出現(xiàn)人為事故或造成損壞的，除執(zhí)行《車(chē)輛管理責(zé)任制》外，一次扣責(zé)任人10分；值班值宿漏崗的，一次扣2分；出現(xiàn)安全事故的，一次扣責(zé)任人10分，并按情節(jié)處理；食堂管理人員不能保障正常用餐，不注意衛(wèi)生的，一次扣責(zé)任人5分。如發(fā)現(xiàn)沒(méi)做到“一車(chē)二禮”的人員，扣1分。五、票據(jù)、票證管理不規(guī)范或出現(xiàn)漏洞的，一次扣責(zé)任人5分；存款不按規(guī)定存儲(chǔ)的，一次扣責(zé)任人3分；財(cái)務(wù)安全有隱患的，一次扣責(zé)任人5分，出現(xiàn)安全事故，追究相關(guān)責(zé)任；出現(xiàn)核銷(xiāo)票據(jù)、票證丟失的，一次扣責(zé)任人50分。二、交接班時(shí)，應(yīng)提前10分鐘做好交接準(zhǔn)備工作，各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)須填寫(xiě)交接記錄，如違反，扣隊(duì)長(zhǎng)1分；處理文書(shū)必須規(guī)范填寫(xiě)，填寫(xiě)不規(guī)范或出現(xiàn)錯(cuò)誤的，扣責(zé)任人2分；車(chē)輛不檢測(cè)就進(jìn)行處理的，扣隊(duì)長(zhǎng)或責(zé)任人5分。加強(qiáng)同新聞媒體聯(lián)系，完成宣傳報(bào)道任務(wù)；定期編寫(xiě)《簡(jiǎn)報(bào)》。對(duì)于所卸貨物，保管人與承運(yùn)人要共同進(jìn)行認(rèn)定后填寫(xiě)貨物清單。重要或特殊案件，及時(shí)報(bào)站長(zhǎng)處理。做到服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從指揮、分工具體、責(zé)任明確、按章辦事、獎(jiǎng)罰分明。在檢測(cè)崗位上，要站立服務(wù)、微笑服務(wù)。八、全體人員實(shí)行合同管理制，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。檢測(cè)站工作人員考核辦法工作人員考核實(shí)行月考核百分制，被考核人每月工資總額為100分，每扣1分等于扣除月工資額的百分之一，半年及年終考核則按各月累計(jì)總分的平均值計(jì)算。如有違反，對(duì)票據(jù)員和收款人均扣5分。八、不得佩戴首飾、留長(zhǎng)發(fā)、留胡須、戴墨鏡；不得看報(bào)紙、雜志、睡覺(jué)等從事其它與工作無(wú)關(guān)事項(xiàng)的，以上制度如有違反，一項(xiàng)扣1分。如有違反，一次扣5分；若有辱罵毆打承運(yùn)人者，一切后果由個(gè)人承擔(dān)。如確有特殊情況需要替崗，必須經(jīng)隊(duì)長(zhǎng)和值班站長(zhǎng)均同意后方可。法定事、病假不扣分。對(duì)丟失、損壞票據(jù)或利用票據(jù)作弊的，分清責(zé)任，嚴(yán)肅處理，嚴(yán)重的給予開(kāi)除。十、食堂財(cái)務(wù)支出明確用餐標(biāo)準(zhǔn)，定額費(fèi)用支出，原則上不允許突破。 四、上崗時(shí)要統(tǒng)一著裝，要求佩戴執(zhí)法證，由隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)列隊(duì)上崗。 八、交接班時(shí)，隊(duì)長(zhǎng)、檢測(cè)員、司機(jī)要對(duì)物品、檢測(cè)儀、車(chē)輛等進(jìn)行認(rèn)真清點(diǎn)檢查，對(duì)缺少或破損的物品（檢測(cè)儀、車(chē)輛等），認(rèn)真做好記錄，明確責(zé)任。如有不按程序檢測(cè)造成人身傷害的，后果自負(fù)。 三看車(chē)輛。 三、嚴(yán)格看護(hù)保管所卸貨物，嚴(yán)禁對(duì)所卸貨物移棄、丟失和造成不應(yīng)有的人為損失現(xiàn)象。 三、在崗人員檢測(cè)車(chē)輛時(shí)要站立式服務(wù)，每車(chē)二禮。二、處理超限車(chē)輛要一視同仁，不放人情車(chē)，公正地處理各類(lèi)超限運(yùn)輸車(chē)輛，公正對(duì)待承運(yùn)人。各隊(duì)向辦公室報(bào)用車(chē)計(jì)劃，由辦公室對(duì)車(chē)