項(xiàng)目部勞務(wù)管理工作職責(zé)與工作制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 發(fā)現(xiàn)重大苗頭，及時(shí)向分公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。九、勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照、管理機(jī)構(gòu)花名冊，專、兼職勞動力管理員考試合格證、身份證復(fù)印件，備案勞務(wù)分包合同等資料應(yīng)歸檔保存。附件2項(xiàng)目部勞務(wù)管理工作制度 一、項(xiàng)目經(jīng)理任“突發(fā)群體性事件應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組”組長，并對本項(xiàng)目勞務(wù)管理工作負(fù)總責(zé)。（五）主動與勞務(wù)分包企業(yè)協(xié)商解決雙方存在的勞務(wù)費(fèi)結(jié)算支付糾紛。（六）每月定期召開“項(xiàng)目勞務(wù)管理工作例會”，領(lǐng)導(dǎo)小組全部成員必須參加，項(xiàng)目部負(fù)責(zé)會議簽到、記錄會議內(nèi)容并將會議記錄在項(xiàng)目部留存?zhèn)洳?。（二）監(jiān)督檢查勞務(wù)單位施工隊(duì)長持證上崗情況。（四）積極與總包單位協(xié)商解決雙方間存在的勞務(wù)費(fèi)結(jié)算支付糾紛。六、組織落實(shí)北京市住建委、建管中心及總公司有關(guān)勞務(wù)管理規(guī)定。十四、每月5日前上報(bào)上月勞動力月統(tǒng)計(jì)報(bào)表、
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