綜合治理管理制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 第九十七條 共產(chǎn)黨員在信訪過程中，串聯(lián)、組織、挑唆、煽動、參與和資助群眾集體上訪的，所在單位要按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)或政紀(jì)處分。要文明接待，耐心聽取群眾申訴，做好宣傳教育和疏導(dǎo)工作，穩(wěn)定群眾情緒。 4. 立案交辦。2. 對有普遍性、苗頭性、傾向性和反映重大問題的來信，呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門參閱。 2. 閱信。第八十五條 多人反映共同問題的，一般應(yīng)當(dāng)采用書信、電話等形式提出，需要采用走訪形式的，應(yīng)當(dāng)推選代表，代表人數(shù)不得超過5人。在轉(zhuǎn)辦檢舉、揭發(fā)和控告信訪件時(shí)，可通過抄錄或摘錄轉(zhuǎn)辦；轉(zhuǎn)辦要準(zhǔn)確及時(shí)。第八十條 信訪部門的具體職責(zé)：（一）信訪部門向本單位信訪維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，受分管領(lǐng)導(dǎo)直接領(lǐng)導(dǎo)。符合政策的，要按照政策及時(shí)給予解決；對矛盾突出、關(guān)系群眾利益的問題要專題研究處理；對問題集中、應(yīng)該解決，但又不能馬上解決的，要制定逐步解決方案；對依據(jù)有關(guān)政策和規(guī)定暫時(shí)不能解決的，或根本解決不了的問題，要宣傳政策，說明情況，做好思想疏導(dǎo)和教育工作；把矛盾化解在基層，把問題解決在本單位、本部門。對進(jìn)行檢舉、揭發(fā)的信訪人及其反映的問題，要嚴(yán)格保密。第六十九條 忽視安全防范工作，疏于管理教育，發(fā)生治安，刑事案件、發(fā)生職工犯罪的單位給予單位1000元至3000元罰款，對有關(guān)責(zé)任人給予100元至500元的罰款。第六十五條 嚴(yán)格微機(jī)信息系統(tǒng)安全管理，由辦公室制定安全管理規(guī)章制度，定期進(jìn)行安全檢查，消除病毒，做到單機(jī)或部門設(shè)專人負(fù)責(zé)。在取送現(xiàn)金兩千元以上時(shí)必須要有兩人護(hù)送；在取送現(xiàn)金萬元以上時(shí)必須使用具有防搶、防盜功能的裝具和車輛，十萬元以上巨額現(xiàn)金要提前24小時(shí)與保衛(wèi)部門聯(lián)系，由公安機(jī)關(guān)實(shí)行武裝押運(yùn)、護(hù)送，同時(shí)在取送款途中嚴(yán)禁辦理私事及無相關(guān)事宜。第四節(jié) 管理工作內(nèi)容 第五十四條 管內(nèi)各基層治安保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)發(fā)揮職能作用，要認(rèn)真執(zhí)行內(nèi)部治安保衛(wèi)工作制度，積極落實(shí)安全防范措施，充分做好防火、防盜、防爆炸、防破壞、防治安災(zāi)害事故等工作。第四十五條 管內(nèi)各單位無論單位大小，人員多少，都要對消防安全建檔管理。第三十八條 各單位對消防安全重點(diǎn)部位要按照滅火和應(yīng)急預(yù)案，每年進(jìn)行一次演練。第三十條 嚴(yán)禁使用自制電褥子，使用電褥子要由電工統(tǒng)一安裝插座，任何人不得私拉亂接，并實(shí)行一把閘控制。第二十二條 各項(xiàng)目經(jīng)理部（站、隊(duì)）要定期檢查本單位的消防器材是否齊全有效，缺少或失效的要及時(shí)購買和更換。第二節(jié) 消防安全管理原則第十二條 嚴(yán)格執(zhí)法，落實(shí)責(zé)任，健全制度，確保落實(shí)。第四章 消防安全管理制度第四條 公司消防安全實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)及逐級責(zé)任制，主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)本公司的消防安全管理工作。第五條 各項(xiàng)目經(jīng)理部（站、隊(duì)）確定本單位消防管理機(jī)構(gòu)和人員，建立、健全義務(wù)消防組織，定期組織訓(xùn)練。切實(shí)做到“誰主管，誰負(fù)責(zé)，誰在崗，誰負(fù)責(zé)”，建立單位“安全自查，隱患自改，責(zé)任自負(fù)”制度，消滅火災(zāi)事故和重大火災(zāi)隱患。第二十三條 各項(xiàng)目經(jīng)理部（站、隊(duì)）的臨時(shí)油庫、存油點(diǎn)的修建必須先提出申請報(bào)告，由綜合治理辦公室審批后方可修建。第三十一條 臨時(shí)房屋每座要設(shè)專人管理臨時(shí)用電，確立責(zé)任人并在門外掛牌，并安裝閘刀，做到在上班前停電，下班后送電。第三十九條 進(jìn)行消防演練時(shí)，場地應(yīng)設(shè)置明顯標(biāo)識并事先通知演練范圍內(nèi)人員。第十節(jié) 獎勵與處罰第四十六條 獎勵公司在每季度消防安全檢查中，對消防安全管理較好、火災(zāi)隱患較少、各種規(guī)章制度及組織機(jī)構(gòu)健全、責(zé)任制落實(shí)到位、消防器材按規(guī)定齊全有效、消防標(biāo)識明顯、消防安全管理檔案有專人管理并齊全、各級責(zé)任人認(rèn)真負(fù)責(zé)的單位和個(gè)人給予表彰和獎勵。第五十五條 各項(xiàng)目經(jīng)理部（站、隊(duì)），定期（每季度）對員工進(jìn)行法制和治安保衛(wèi)宣傳教育，發(fā)動依靠員工落實(shí)治安防范措施，增強(qiáng)員工法制觀念，預(yù)防和制止員工違法犯罪。設(shè)在機(jī)關(guān)和固定場所的財(cái)務(wù)部門，必須設(shè)置鐵護(hù)欄、防盜門、防盜報(bào)警裝置。第六十六條 巡守人員管理；管內(nèi)巡守人員應(yīng)選派身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的男性員工擔(dān)任，要堅(jiān)守崗位，忠于職守。第七十條 巡守人員脫崗、睡崗、當(dāng)班飲酒或有礙工作行為的給予200元罰款。嚴(yán)禁對信訪人進(jìn)行壓制和打擊報(bào)復(fù)。第七十五條 本制度適用于公司及管內(nèi)各單位。公司信訪辦公室（以下簡稱信訪辦）除認(rèn)真履行下列職責(zé)外，還負(fù)有指導(dǎo)信訪工作的職責(zé)。（四）不得丟失、隱匿和擅自銷毀信訪材料。第八十六條 信訪人應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律法規(guī)和信訪秩序，如實(shí)反映情況，不得捏造、歪曲事實(shí)，不得誣告、陷害他人。掌握內(nèi)容，分初（初次來信）、重（重復(fù)來信）信，列出重要信件和緊急信件。第八十九條 接待群眾來訪制度。對來訪人反映的重大
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