【正文】 所有升級、升等的申報名額與該部門的年度目標(biāo)達(dá)成掛鉤，年度目標(biāo)達(dá)成的部門其申報名額可以占部門總?cè)藬?shù)的30%，而年度目標(biāo)未達(dá)成的部門其申報名額只能占到部門人數(shù)的5%。 節(jié)假日: **加班時數(shù)。1. 目的根據(jù)員工勝任崗位工作的能力/擔(dān)任的職務(wù)以及所擔(dān)當(dāng)?shù)目冃е笜?biāo)來制定標(biāo)準(zhǔn)工資系統(tǒng).2. 適用范圍朝陽電子（深圳）有限公司所屬人員均適之.3. 定義：根據(jù)員工執(zhí)行工作的能力程度,與職能等級基準(zhǔn)進(jìn)行對照,確立其所處職能等級和所能擔(dān)當(dāng)?shù)穆殑?wù)等級,并據(jù)此制定工資基準(zhǔn).同時,根據(jù)不同部門/崗位實(shí)際達(dá)成的績效水平,按照考核權(quán)數(shù)對其進(jìn)行考核,以同步達(dá)成個人能力/團(tuán)隊績效最大化改善之管理目標(biāo).,均應(yīng)依照本制度執(zhí)行.4. 參考數(shù)據(jù) 無5. 制度內(nèi)容5. 1薪資構(gòu)成實(shí)發(fā)工資 = 職能工資 + 職務(wù)工資 + 其它津貼–扣減項薪資5. 2 職能等級與職務(wù)等級 根據(jù)各崗位所需要的能力發(fā)展階段大致分為4個職能階層/12個職能等級,具體如下見【表1】：【表1】 職 能 等 級 表職 能 層Operator Class Supervisor ClassAdministrator ClassManagement Class作業(yè)職能執(zhí)行職能管理職能經(jīng)營職能職能等級121110987654321職等代碼OOOOSSSAAAMMDCBACBACBABA5. 職能等級基準(zhǔn)的規(guī)定 ,特對等級的界定作如下規(guī)定,詳見【職能等級基準(zhǔn)手冊】(附件A) .該手冊也作為招聘的指引. 根據(jù)公司組織編制的需要,將職務(wù)等級分為12等,具體如下見【表2】：【表2】 職 務(wù) 等 級 表職務(wù)等級十二等十一等十等九等八等七等六等五等四等三等二等一等職等名稱協(xié)辦副經(jīng)辦經(jīng)辦副主辦主辦副主任主任 專員高級專員督辦督察高級督察職等代碼ODOCOBOASCSBSAACABAAMBMA 職務(wù)等級的職能要求 由于每個人員能力的絕對差異性,加上組織編制的相對局限性,職務(wù)等級與職能等級間不是絕對的一一對應(yīng)關(guān)系：同一職能等級,可以對應(yīng)2個以上職務(wù)等級；或者說同一職務(wù)等級,可以對應(yīng)2個以上的職能等級.具體對應(yīng)關(guān)系,如下見【表3】：【表3】 職 能 職 等 等 級 對 照 表 職　能　等　級職 務(wù) 等 級職能 等級職 能 層職能 等級 代碼十二等十一等十等九等八等七等六等五等四等三等二等一等協(xié)辦副經(jīng)辦經(jīng)辦副主辦主辦副主任主任 專員高級 專員督辦督察高級 督察1Management Class 　　　　　　　　　　　　 經(jīng)營職能MA　　　　　　　　　　　　2MB　　　　　　　　　　　　3Administrator Class 管理職能AA　　　　　　　　　　　　4AB　　　　　　　　　　　　5AC　　　　　　　　　　　　6Supervisor Class 執(zhí)行職能SA　　　　　　　　　　　　7SB　　　　　　　　　　　　8SC　　　　　　　　　　　　9Operator Class 作業(yè)職能OA　　　　　　　　　　　　10OB　　　　　　　　　　　　11OC　　　　　　　　　　　　12OD　　　　　　　　　　　　 職務(wù)等級與職務(wù)名稱之對應(yīng) 根據(jù)朝陽電子（深圳）有限公司組織編制的現(xiàn)狀,PM部,策采部,研發(fā)部,工程部,運(yùn)作部,生產(chǎn)部,品管部,品保部,管理部,HR部,IT部,財務(wù)部,總經(jīng)理室等十三個個部門；每個部門現(xiàn)有職務(wù)與職務(wù)職等的對照如下見【表4】: 職 等 職 務(wù) 對 照 表文 件 名 稱文 件 編 號制 表審 核核 準(zhǔn)版次頁次密級生效日期職務(wù)對照表　　　　　　　　職等職 務(wù)部門PM部采購部研發(fā)部工程部運(yùn)作部生產(chǎn)部品管部品保部管理部HR部IT部財務(wù)部總經(jīng)理室12 總 經(jīng) 理11副 總 經(jīng) 理 10協(xié) 理9經(jīng)理經(jīng)理經(jīng)理經(jīng)理經(jīng)理經(jīng)理經(jīng)理經(jīng)理經(jīng)理經(jīng)理經(jīng)理經(jīng)理經(jīng)理8副經(jīng)理/高級工程師副經(jīng)理/高級工程師副經(jīng)理/高級工程師副經(jīng)理/高級工程師副經(jīng)理/高級管理師副經(jīng)理/高級工程師副經(jīng)理/高級管理師副經(jīng)理/高級工程師副經(jīng)理/高級管理師副經(jīng)理/高級管理師副經(jīng)理/高級工程師副經(jīng)理/高級會計師副經(jīng)理/高級管理師7課長/工程師課長/工程師課長/主任/工程師課長/主任/工程師課長/主任課長/主任課長/主任/工程師課長/主任/工程師課長/主任/管理師課長/主任課長/工程師課長/會計師/稅務(wù)師課長/管理師6副課長/助理工程師副課長/副主任/助理工程師副課長/副主任/助理工程師副課長/副主任/助理工程師副課長/副主任/助理管理師副課長/副主任/助理工程師副課長/副主任/助理工程師副課長/副主任/助理工程師副課長/副主任/助理管理師副課長/副主任副課長/助理工程師副課長/助理會計,稅務(wù)師副課長/助理管理師5高級管理員高級技術(shù)員技術(shù)組長/高級技術(shù)員技術(shù)組長/高級技術(shù)員組長/高級管理員組長/高級技術(shù)員組長組長/高級技術(shù)員組長/高級管理員高級管理員高級技術(shù)員會計員高級管理員4中級管理員/高級文員中級技術(shù)員/高級文員中級技術(shù)員/高級文員中級技術(shù)員/高級文員副組長/中級管理員/高級文員副組長/中級技術(shù)員/高級文員副組長/高級文員副組長/中級技術(shù)員/高級文員副組長/中級管理員/高級文員中級管理員/高級文員中級技術(shù)員/高級文員高級文員中級理員/高級文員3中級文員/初級技術(shù)員中級文員/初級技術(shù)員中級文員/初級技術(shù)員中級文員/初級管理員班長/中級文員/初級技術(shù)員中級文員/高級品管員中級文員/初級技術(shù)員中級文員/初級管理員中級文員/初級管理員中級文員/初級技術(shù)員中級文員中級文員/初級管理員2初級 文員初級 文員初級 文員班長助理/中級文員初級文員/中級品管員初級 文員初級文員1作業(yè)員作業(yè)員作業(yè)員5. 3 職能工資: 是以等級標(biāo)準(zhǔn)工資作為起點(diǎn),每一職等內(nèi)設(shè)99級,員工的學(xué)歷/年資/工作能力/工作態(tài)度/,須爭取升等,【表5】：【表5】職 能 等 級 工 資 標(biāo) 準(zhǔn) 表等級ODOCOBOASCSBSAACABAAMBMA差額0000912162126323845158058058058011001,4001,8002,3002,9003,6004,5005,6002580 580 580 580 1,109 1,4121,8162,3212,9263,6324,5385,6453580 580 580 580 1,118 1,4241,8322,3422,9523,6644,5765,69045805805805801,127 1,4361,8482,3632,9783,6964,6145,7355580 580 580 580 1,136 1,4481,8642,3843,0043,7284,6525,78065805805805801,145 1,4601,8802,4053,0303,7604,6905,8257580 580 580 580 1,154 1,4721,8962,4263,0563,7924,7285,8708580 580 580 580 1,163 1,4841,9122,4473,0823,8244,7665,91595805805805801,172 1,4961,9282,4683,1083,8564,8045,96010580 580 580 580 1,181 1,5081,9442,4893,1343,8884,8426,005115805805805801,190 1,5201,9602,5103,1603,9204,8806,05012580 580 580 580 1,199 1,5321,9762,5313,1863,9524,9186,09513580 580 580 580 1,208 1,5441,9922,5523,2123,9844,9566,140145805805805801,217 1,5562,0082,5733,2384,0164,9946,18515580 580 580 580 1,226 1,5682,0242,5943,264