廣東工程建設(shè)領(lǐng)域用工實名制管理辦法-免費(fèi)閱讀
【正文】 第二十八條【懲戒措施】 施工企業(yè)未按本辦法實施實名制管理或在實施過程中弄虛作假的、建設(shè)單位或者監(jiān)理單位未按本辦法對實名制管理實施工作進(jìn)行監(jiān)督檢查的，由住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門將其不良行為及時錄入“建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺”誠信信息庫，并由相關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)依法依規(guī)實施聯(lián)合懲戒，包括但不限于在政府資金支持、政府采購、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可、資質(zhì)審核、融資貸款、市場準(zhǔn)入、稅收優(yōu)惠、評優(yōu)評先等方面予以限制。第二十二條【退場手續(xù)】 施工現(xiàn)場人員退場時，施工企業(yè)應(yīng)為其辦理退場登記，填報登記退場日期、用工評價或誠信記錄。 第十八條【分包單位職責(zé)】 專業(yè)承包企業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)招用施工現(xiàn)場人員，必須在進(jìn)入施工現(xiàn)場前簽訂勞動合同，其中一份勞動合同報施工總承包企業(yè)備案。 第三章 現(xiàn)場管理第十五條【管理原則】 實名制管理以建設(shè)項目為管理單元。已有銀行卡的作業(yè)工人，可在信息采集點提供本人銀行卡賬戶信息，與實名制管理信息綁定，不再辦理新的工資卡。施工總承包企業(yè)開通實名制管理系統(tǒng)賬號后，應(yīng)在建設(shè)項目負(fù)責(zé)人、技術(shù)管理人員員進(jìn)場前，錄入實名制管理信息，并進(jìn)行動態(tài)更新，實時上傳至實名制管理系統(tǒng)。以上身份信息包括姓名、性別、出生年月、住址、民族、身份證號碼、實名卡號或者有臉、虹膜、指紋等實名注冊號、電子照片、聯(lián)系電話等?？h級以上人力資源社會保障部門按照本部門職責(zé)指導(dǎo)做好工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)嵜乒芾淼谋O(jiān)督管理工作。 本辦法所稱施工企業(yè)，是指施工總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)。 本辦法所稱施工現(xiàn)場人員即實名制管理對象，是指建筑項目負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場管理人員和作業(yè)工人。第四條【信息應(yīng)用】 工程建設(shè)領(lǐng)域用工實名制管理所采集記錄的各項信息應(yīng)用于本省施工現(xiàn)場人員權(quán)益保障和建筑市場監(jiān)管，作為以下事項的依據(jù)：（一）處理施工企業(yè)與施工現(xiàn)場人員的勞資糾紛；（二）核驗項目負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場管理人員在崗履職情況及項目是否存在轉(zhuǎn)包掛靠等違法違規(guī)行為認(rèn)定； （三）審核施工企業(yè)差異化繳存工資保證金。第七條【
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