工會職工之家制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 五、每年至少一次向會員大會匯報工會活動經(jīng)費(fèi)的收繳和使用情況，并予公示。 3. 搞好全民健身普及工作，各級工會干部要深入職工群眾，參加各類健身活動。文體工作制度 一、職工文化工作制度 1. 聯(lián)合會應(yīng)在每年組織12次群眾性的文藝活動。二、工會組織的各位委員為困難職工的第一知情人，第一報告人，工會主席為困難職工的第一救助人，要及時解決職工在工作生活中遇到的困難和問題。4. 通報，定期向各基層工會組織通報信訪事項(xiàng)相關(guān)情況，各基層工會組織定期向工會報告交辦、轉(zhuǎn)送信訪事件辦理情況。干部培訓(xùn)制度工會要加強(qiáng)對工會干部的培養(yǎng)和教育，定期組織舉辦學(xué)習(xí)理論知識（提高業(yè)務(wù)水平）相關(guān)的培訓(xùn)班，不斷提高廣大工會干部學(xué)習(xí)理論的自覺性，增強(qiáng)理論修養(yǎng)，開拓工會工作新思路，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 四、學(xué)習(xí)要求 1. 根據(jù)實(shí)際情況和工作的需要，組織不同內(nèi)容的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)做好工會委員和職工代表的培訓(xùn)工作，每月不少于一次。二、每月召開一次工會工作會議，例會由工會主席主持，各基層工會組織負(fù)責(zé)人參加，聽取、匯報、總結(jié)近期重點(diǎn)工作開展情況，安排部署下一階段工作。六、會員離退休，可保留會籍，保留會籍期間免交會費(fèi)。二、職工加入工會組織，須填寫“入會申請書”經(jīng)工會調(diào)查、核實(shí)、批準(zhǔn)，發(fā)給會員卡，即為工會正式會員。維護(hù)職工民主權(quán)利，伸張正義，對群眾來信來訪或申訴處理及時，事事有回音，件件有著落。四、職責(zé)與分工工會辦公室在工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工會范圍內(nèi)職工之家建設(shè)的計(jì)劃、實(shí)施、檢查、總結(jié)、改善等具體工作。在工會會員中開展互助互濟(jì)活動，對困難職工進(jìn)行救濟(jì)和幫扶，并依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，對工會開展的救濟(jì)幫扶活動提供有效支持。七、嚴(yán)格工會的財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理，遵守財(cái)經(jīng)制度，確保工會財(cái)產(chǎn)安全和工會經(jīng)費(fèi)的正確使用。 二、堅(jiān)持黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持工會工作的政治方向，堅(jiān)持維護(hù)職工和地區(qū)從業(yè)群眾的合法權(quán)益?！ ∥濉凑铡豆ā泛汀豆鲁獭返囊?，切實(shí)履行工會職責(zé)，動員和組織職工完成工作任務(wù)，代表和組織職工參與民主管理，通過多種形式的培訓(xùn)，不斷提高職工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍。二、依據(jù)《中國工會章程》，按照市總工會、區(qū)總工會、鎮(zhèn)總工會的部署安排，獨(dú)立自主地開展工會工作。一、目的為更好的開展職工之家建設(shè)活動，使職工之家建設(shè)管理實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，特制定本制度。積極協(xié)助并督促協(xié)會做好職工勞動保護(hù)工作，積極主動參加安全經(jīng)營有關(guān)活動。改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，集中精力抓大事，并能通過建立聯(lián)系點(diǎn)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，推進(jìn)工會工作。會員沒有不當(dāng)理由連續(xù)六個月不交會費(fèi)，不參加工會組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視為自動退會。 工作例會制度為了充分發(fā)揮工會的職能和作用，強(qiáng)化工會的領(lǐng)導(dǎo)能力，提高工會委員自身的素質(zhì)和水平，使工會形成
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