【正文】 要定期開展教學(xué)研究活動，檢查教師的教學(xué)進(jìn)程和教學(xué)狀況。要制定嚴(yán)格的考試制度，嚴(yán)肅考場紀(jì)律，精心安排考務(wù)工作。教師應(yīng)不斷改進(jìn)教學(xué)方法，采用先進(jìn)的教學(xué)手段，著重培養(yǎng)學(xué)生運用所學(xué)知識分析和解決實際問題的能力，以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。第十五條 無論是理論教學(xué)還是實踐教學(xué)，任課教師上課前必須制訂指導(dǎo)課堂教學(xué)活動的“課時授課計劃”。第十一條 課程(包括教學(xué)計劃規(guī)定的實驗、實訓(xùn)、實習(xí)等)教學(xué)大綱由教研室根據(jù)專業(yè)教學(xué)計劃、教育行政部門及學(xué)院的有關(guān)要求編制，經(jīng)系（部）審定后實施。專業(yè)的設(shè)置與建設(shè)等重大教學(xué)事項由院學(xué)術(shù)委員會審議。教務(wù)處是學(xué)院管理全日制學(xué)歷教學(xué)工作的職能部門。第二條 學(xué)院教學(xué)管理工作的目標(biāo)是：形成重視教學(xué)改革、教學(xué)建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量的氛圍和良好的育人環(huán)境；形成良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)；實現(xiàn)教學(xué)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和教學(xué)管理手段的先進(jìn)性；形成對教學(xué)全過程的質(zhì)量監(jiān)控、信息反饋和分析調(diào)節(jié)體系。十、密碼電報由經(jīng)管人員當(dāng)面送閱，及時取回，不得橫傳或在非管理人員處存放。二、加強對密碼電報經(jīng)管人員的教育管理工作，對新上崗的經(jīng)管理人員按要求嚴(yán)格審查把關(guān)，并及時報市委機要局備案。十五、我院從省級部門取回的考試卷，屬于國家秘密級項目。八、出席上級機關(guān)召開的會議領(lǐng)回的密件和外出參觀考察、技術(shù)交流領(lǐng)回的密件或需要承擔(dān)保密義務(wù)的文件資料，均應(yīng)在回單位后10天內(nèi)交院辦或檔案室保管，不得長期留在個人手中。二、院保密委員會在院黨委和公司保密委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)院保密工作的監(jiān)督、檢查、管理工作，日常工作由院保密工作辦公室負(fù)責(zé)。四、每周二、三、四、五為院領(lǐng)導(dǎo)接待來訪日。1加強檢查考核，務(wù)求工作實效建立和完善一級抓一級，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的逐級匯報制度。深化學(xué)院內(nèi)部管理體制改革，完善上下級管理機制和權(quán)力系統(tǒng)之間的橫向制約機制的建設(shè)，加強內(nèi)部控制機制和制度建設(shè)健全和完善問責(zé)制，實現(xiàn)權(quán)責(zé)對等。——加強黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)，堅持完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，重視對述職述廉程序監(jiān)督和民主測評結(jié)果運用?！?guī)范國有資產(chǎn)、物質(zhì)采購管理。主要包括：學(xué)科建設(shè)；重大工程招投標(biāo)情況；聘任、考核、晉升、獎懲、職稱評定；干部聘任；招生錄取及與教職工切身利益相關(guān)事項的情況等。（二） 健全制度，規(guī)范管理，依法治校規(guī)范決策行為——進(jìn)一步完善院黨委和院長辦公會議決策規(guī)則和程序。堅持示范教育和警示教育相結(jié)合、組織教育和自我教育相結(jié)合、傳統(tǒng)形式教育和現(xiàn)代傳媒教育相結(jié)合，提高全體黨員干部的思想道德素質(zhì)和廉潔自律意識。堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，運用黨的反腐倡廉基本經(jīng)驗，加強研究在完善社會主義市場經(jīng)濟體制過程中學(xué)院反腐倡廉面臨的新情況，把握規(guī)律性，解決新問題，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作具有前瞻性、創(chuàng)造性、實效性。第十七條 責(zé)任追究是實行黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制的關(guān)鍵和重要環(huán)節(jié)，要實事求是，操作時要分清集體責(zé)任和個人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（六）授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的。（一）對上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，不傳達(dá)貫徹，對上級的黨風(fēng)廉政法規(guī)和制度不組織學(xué)習(xí)、宣傳，或者不認(rèn)真組織實施，或者對黨員、管理人員不進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)和規(guī)章制度教育造成不良后果的。按照公司黨委要求原則上一年一次。第九條 中心黨政領(lǐng)導(dǎo)人員和各支部、處室、系部負(fù)責(zé)人要帶頭執(zhí)行廉潔從業(yè)各項規(guī)定，自覺勤勉敬業(yè)、廉潔從業(yè)。第七條 黨支部書記及各部門的正職領(lǐng)導(dǎo)人員（含主持工作的副職）在黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作中承擔(dān)以下責(zé)任：（一）負(fù)責(zé)組織黨風(fēng)廉政法律法規(guī)等規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定。采取多種形式開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從業(yè)教育，提高黨員和各級管理人員遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)的自覺性。(一)中心黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,黨政主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,負(fù)總責(zé)。第二條 實施黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制,必須以鄧小平、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持“兩手抓、兩手都要硬”,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一系列重要指示,標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防,努力構(gòu)建懲防體系,促進(jìn)企業(yè)廉潔和諧、健康發(fā)展。第十三條 各級共青團組織要把“推優(yōu)”工作落到實處，納入團建工作年度目標(biāo)管理，做到有計劃、有措施、有檢查、有制度。四、推薦對象的培養(yǎng)教育第九條 黨團組織要對全體團員加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導(dǎo)他們積極投身改革開放和各種社會實踐中。學(xué)習(xí)態(tài)度端正，勤奮努力，成績優(yōu)良，獲得獎學(xué)金一次以上。第二條 “推優(yōu)”工作應(yīng)在黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。（二）政治處負(fù)責(zé)科干測評的具體組織實施和各方面考評結(jié)果的匯總、上報、反饋等工作。政治處在接到申訴后將申訴提交院黨委復(fù)核審定，并將最終考評結(jié)果再次向提出申訴的科干本人反饋。七、記分辦法（一）測評總分測評總分=A40%＋B20%＋C40%其中：A、B、C分別為上級測評平均分、同級測評平均分、職工代表和本部門職工測評分。 上級測評院領(lǐng)導(dǎo)對院科級干部進(jìn)行測評。（三）“勤”：工作表現(xiàn)。 二00九年十月安徽冶金科技職業(yè)學(xué)院學(xué)院中層干部績效考評辦法為進(jìn)一步建立健全學(xué)院科級干部激勵、約束機制，充分調(diào)動科級干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保學(xué)院教學(xué)、培訓(xùn)、科研、管理和服務(wù)等各項工作的完成和發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)，根據(jù)公司干部管理的有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合學(xué)院實際，特制定本辦法。對因直系親屬病故的教職工家庭進(jìn)行慰問。平時注意考核，年終進(jìn)行評議。工會主席、副主席、女職工委員會主任、工會專職干部每月集中學(xué)習(xí)一次。 討論工會經(jīng)費預(yù)、決算及重大財務(wù)支出?；顒右螅孩倩顒尤涨?，必須做好充分的準(zhǔn)備，安排好活動內(nèi)容和程序，保證活動日有條不紊，不流于形式。（5）表彰和處理。③是否站在改革的前列，維護改革的大局，正確處理國家、集體、個人利益之間的關(guān)系，做到個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。（3）黨的基本知識的教育。黨員教育的原則（1）理論聯(lián)系實際的原則。參加會議的人員要敞開思想，暢所欲言，認(rèn)真開展批評與自我批評，每次會議要切實解決一、兩個實際問題。其他重要問題。②對因病長期休養(yǎng)的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正問題的處理。第六、 上級黨組織審批。第四，指定專人負(fù)責(zé)對預(yù)備黨員的教育考察工作，并對他們的表現(xiàn)情況作好記實。要使預(yù)備黨員成為真正合格的共產(chǎn)黨員，必須進(jìn)一步抓好黨內(nèi)的思想政治教育，要繼續(xù)進(jìn)行黨的基本知識的教育，繼續(xù)進(jìn)行黨的路線、方針、政策的教育，要繼續(xù)進(jìn)行怎樣做一個合格黨員的教育，切實解決好思想入黨的問題。②認(rèn)真審查申請人是否具備了黨員條件，入黨手續(xù)是否完備。②支部黨員大會對入黨申請人的意見，通過決議時的情況，要寫明支部應(yīng)到和實到會的黨員人數(shù)，到會黨員中有表決權(quán)的正式黨員數(shù)；實行票決制，寫明表決結(jié)果，贊成、反對、棄權(quán)票數(shù)各多少，主要的不同意見是什么；寫明通過決議的日期（年、月、日）。第二、 定期考察。2）培養(yǎng)、教育的方法。3）建立入黨積極分子隊伍的組織要求。組織編寫有關(guān)課程的大綱、考綱、實驗指導(dǎo)、教材等教學(xué)資料。1負(fù)責(zé)本部門的安全、穩(wěn)定和行政管理工作。有計劃的開展教育與教學(xué)的研究活動，積極開展教學(xué)課程體系、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法的改革；經(jīng)常性開展教研活動和學(xué)術(shù)交流活動；做好教學(xué)、科研立項與成果申報工作。，做好教材的選購、配套采購、收發(fā)和結(jié)算工作。，做好學(xué)生的出勤統(tǒng)計工作。、整理和歸檔工作。，完成臨時性任務(wù)。，協(xié)助其他部門和同事搞好工作。，檢查指導(dǎo)各教學(xué)單位開展教研教改活動的開展；承擔(dān)教師教學(xué)質(zhì)量的評價、考核與監(jiān)控工作，負(fù)責(zé)組織實施各教學(xué)單位教育教學(xué)質(zhì)量的檢查、監(jiān)督和評估工作。、貸款補償有關(guān)工作。 、畢業(yè)生數(shù)據(jù)審驗、上報和畢業(yè)證書的審核辦理及發(fā)放工作。、學(xué)員管理、師資隊伍管理、后勤服務(wù)等，負(fù)責(zé)各種體驗式教學(xué)的組織與實施。、規(guī)劃設(shè)計資料、工程竣工資料的歸檔管理工作。簽訂工程設(shè)計合同、施工合同和監(jiān)理合同。，認(rèn)真抓好落實，并加強對學(xué)校重點部位安全工作的監(jiān)督。，編制資金收支計劃，辦理中心內(nèi)外的資金結(jié)算，審核、控制和監(jiān)督資金的運作，核辦中心的內(nèi)部貸款，并監(jiān)督貸款的使用，努力降低財務(wù)費用。，按時上報各類報表。人力資源處工作職責(zé) 貫徹落實中心管理方針和管理目標(biāo)，履行中心管理體系要素職能分解表中主控要素，承擔(dān)其它要素相關(guān)職責(zé),確保中心管理體系在本部門和本系統(tǒng)的有效運行。，以及職工有關(guān)勞動爭議的法律服務(wù)、勞動法律監(jiān)督工作，監(jiān)督貫徹執(zhí)行馬鋼《集體合同》，維護職工的合法權(quán)益。、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，制定相應(yīng)的規(guī)章制度，貫徹落實中心管理方針、管理目標(biāo)，履行公司管理體系職能分解表中的相關(guān)要素，確保公司管理體系在本部門和本系統(tǒng)的有序運行。，并承擔(dān)其它要素相關(guān)職責(zé)，確保中心管理體系在本部門和本系統(tǒng)的有序運行。 負(fù)責(zé)各項基礎(chǔ)工作，按時上報各類報表。，定期開展教育培訓(xùn)工作，認(rèn)真做好科級干部績效考評工作。，管好、用好工會經(jīng)費。、管理目標(biāo)，履行公司管理體系職能分解表中的相關(guān)要素，確保公司管理體系在本部門和本系統(tǒng)的有序運行。、下屬單位負(fù)責(zé)人離任審計、項目經(jīng)理部審計、中心決定的專項審計，并提出審計報告。，負(fù)責(zé)起草委托設(shè)計任務(wù)書，辦理建筑工程的規(guī)劃、土地、消防、環(huán)保、報建等各種審批手續(xù)。、監(jiān)督、隱蔽工程驗收、工程量簽證；負(fù)責(zé)與質(zhì)量監(jiān)督部門聯(lián)系對工程質(zhì)量進(jìn)行檢查、監(jiān)督、竣工驗收和質(zhì)量評定等工作。 。、管理工具的推廣培訓(xùn)以及新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備知識培訓(xùn)。、組織安排和管理，負(fù)責(zé)對各系（處）培訓(xùn)工作的檢查與協(xié)調(diào)。學(xué)生處工作職責(zé)學(xué)生處是在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院學(xué)生管理的職能部門，其主要職責(zé)是： 、政策和學(xué)校黨政對學(xué)生工作的部署、決定；組織制定學(xué)生管理各項規(guī)章制度和工作計劃并負(fù)責(zé)組織實施；指導(dǎo)、督促、檢查、協(xié)調(diào)各系部做好學(xué)生管理工作。，開辟貧困生就學(xué)綠色通道，積極做好幫困助學(xué)工作。（學(xué)期）教學(xué)工作計劃。、整理移交工作。，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理工作中的遺留問題。，完成就業(yè)率統(tǒng)計上報。成人考試的安排及成績管理工作；、畢業(yè)證書的管理和發(fā)放；；?！皟?yōu)秀實習(xí)報告”的評選工作。、報刊、資料的流通、保管、修補及裝訂等工作。制定并實施本系部的專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，組織創(chuàng)建專業(yè)特色。負(fù)責(zé)本部門學(xué)生的日常管理和政治思想教育工作，對違紀(jì)學(xué)生提出處理意見；協(xié)助學(xué)生處、財務(wù)處做好貧困學(xué)生助學(xué)貸款工作；負(fù)責(zé)本系畢業(yè)生就業(yè)推薦及跟蹤工作。做好教學(xué)過程的組織工作，認(rèn)真抓好備課、講課、輔導(dǎo)答疑、批改作業(yè)、實驗、實習(xí)、社會實踐、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計（論文）、考試、考查等教學(xué)環(huán)節(jié)，建立和健全有關(guān)規(guī)章制度?！钡谝?，必須堅持思想上政治上始終和黨中央保持一致；第二，對黨有明確的認(rèn)識，懂得黨的一些基礎(chǔ)知識，積極靠近黨組織，為共產(chǎn)主義奮斗終身；第三，在工作、學(xué)習(xí)中表現(xiàn)較為出色，具有骨干作用；第四，作風(fēng)正派，團結(jié)同志，在群眾中有一定威信。第三、黨的基本路線的教育。3）入黨積極分子的考察①考察的內(nèi)容。公示結(jié)果處理：公示結(jié)果不論有無問題，都應(yīng)將公示情況，向全體黨員報告。②談話時，要著重了解申請人的入黨動機，對黨的認(rèn)識，學(xué)習(xí)黨的基本知識的情況及其覺悟程度，還有什么需要向黨說明的問題。③對于審批期間申請人死亡，一般不應(yīng)再予審批。第二，嚴(yán)格組織生活。第三、 征求群眾對轉(zhuǎn)正對象的意見。凡是預(yù)備期滿，還未辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)的，黨支部應(yīng)及時討論。加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，實行民主集中制的情況。政治處于會前三天通知參加會議人員。按記錄本號移交中心檔案室歸檔。（6）教育與紀(jì)律懲處相結(jié)合的原則。二、黨員評議制度為了對黨員在一個時期的思想、工作、學(xué)習(xí)、黨風(fēng)、黨紀(jì)、組織觀念、社會活動等方面進(jìn)行的全面評議，特制定安徽冶金科技職業(yè)學(xué)院黨員評議制度。（2）自我鑒定。③過黨的組織生活。主要討論決定以下問題： l、貫徹執(zhí)行上級工會和培訓(xùn)中心黨委的有關(guān)會議精神，布置中心工會工作。 選舉培訓(xùn)中心工會委員會和經(jīng)審委員會。立成的案卷，在次年上半年向檔案室移交。 春節(jié)期間開展送溫暖活動。職工代表大會進(jìn)行選舉和作出決議，必須經(jīng)全體職工代表過半數(shù)通過。主要指職業(yè)道德、大局意識、組織觀念、聯(lián)系群眾、團結(jié)協(xié)作、對思想政治工作的重視程度及廉潔從業(yè)、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況等。四、考評辦法和周期（一）考評辦法考評主要依據(jù)科級干部現(xiàn)實表現(xiàn)，以測評的方式進(jìn)行。測評人根據(jù)被測評對象的現(xiàn)實表現(xiàn)，對照“德”、“能”、“勤”、“績”的內(nèi)容要求，在做出基本評價的基礎(chǔ)上，選擇相對應(yīng)的分值區(qū)間，打出明確的分值。（四）政治處匯總科干考評結(jié)果，報院黨委會審定考評結(jié)果。（二）考評結(jié)果的處理與科干年終獎掛鉤。為使我院“推優(yōu)”工作制度化、規(guī)范化，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)主義青年團章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》和《安徽省共青團組織推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象工作細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定，特制定本條例。第五條 黨團組織要注重加強共青團基層組織建設(shè)，提高團員、團干部隊伍素質(zhì)，為“推優(yōu)”打下良好的基礎(chǔ)。團支部委員會組織召開團員大會，介紹申請入黨的團員情況，全體團員進(jìn)行投票，提出推薦候選人；團支部委員會根據(jù)得票情況，在對推薦候選人進(jìn)行認(rèn)真考察的基礎(chǔ)上，討論確定推薦名單，填寫“優(yōu)秀團員申請入黨推薦表”，報系團總支審定；團總支進(jìn)一步考察審核后，簽署意見向系黨支部匯報，報院團委。五、“推優(yōu)”工作責(zé)任第十二條 各級黨組織要把“推優(yōu)”納入黨建工作的議事日程，定期研究，常抓不懈。第十六條 各級黨團組織要從為黨的事業(yè)培養(yǎng)接班人和為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)合格人才的戰(zhàn)略高度，從實現(xiàn)黨的基本路線的戰(zhàn)略需要出發(fā)，充分認(rèn)識做好“推優(yōu)”工作的重要性，切實增強做好這一工作