城鎮(zhèn)股份合作制企業(yè)章程-免費閱讀
【正文】 職工自謀生路不需安置的，經(jīng)股東（職工）大會決議后，可按份分給職工個人。廠長（經(jīng)理）負責(zé)企業(yè)日常經(jīng)營管理工作，行使下列職權(quán)：（一）組織實施股東（職工）大會、董事會決議；（二）提出本企業(yè)的經(jīng)營方針、投資計劃及年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃方案；（三）提出本企業(yè)管理機構(gòu)設(shè)置方案、決定勞動組織的調(diào)整方案；（四）提出副廠長（經(jīng)理）級干部人選，并根據(jù)董事會決議，任命副廠長（經(jīng)理）級干部，任免中層管理人員；（五）提出本企業(yè)年度財務(wù)預(yù)決算方案和利潤分配方案及彌補虧損方案；（六）提出本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、科技進步、資產(chǎn)經(jīng)營、人力資源管理等調(diào)整方案，擬定企業(yè)規(guī)章制度；（七）決定本企業(yè)副廠長（經(jīng)理）以下的獎勵和處分；（八）遇到特殊情況時，提出召開董事會。董事會行使下列職權(quán)：（一）決定召開股東（職工）大會并向大會報告工作；（二）執(zhí)行股東（職工）大會決議；（三）審議企業(yè)的經(jīng)營方針、投資計劃和年度經(jīng)營計劃；（四）審議企業(yè)的年度財務(wù)預(yù)決算方案、利潤分配方案及彌補虧損方案；（五）聘任和解聘廠長（經(jīng)理）；（六）決定對廠長（經(jīng)理）、副廠長（經(jīng)理）的獎懲，以及企業(yè)高級管理人員的新酬；（七）制定企業(yè)注冊資本變更以及合并、分立、停業(yè)整頓、終止 和清算等方案；（八）審議本企業(yè)管理機構(gòu)設(shè)置和各項規(guī)章制度等方案。股東（職工）大會是本企業(yè)的最高權(quán)力機構(gòu)。第十四條企業(yè)設(shè)股權(quán)管理辦公室，負責(zé)管理和發(fā)放股權(quán)證，辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓、擴股、收購等股權(quán)變動手續(xù)，進行紅利分配，定期向董事會報告股權(quán)管理情況。職工集體股：共_______股，股份總金額為_______萬元；職工集體股是由本企業(yè)職工集體所有資產(chǎn)折股形成的股份，其股權(quán)為本企業(yè)職工共同所有。第四條本企業(yè)依法取得法人資格，為獨立企業(yè)法人，實行自主經(jīng)營，自負盈虧；企業(yè)以全部法人財產(chǎn)對外獨立承擔(dān)民事責(zé)任，股東以其出資額為限對企業(yè)承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。城鎮(zhèn)股份合作制企業(yè)章
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