【正文】 第五十二條 所有檔案不得隨意查閱、復印，不得置于公共場所。有關職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。第四十條 檔案室對各部門、各單位移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認真進行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時編號登記，入庫保管。員工個人健康檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案報公司人資部。第二十六條 建立本單位職業(yè)健康監(jiān)護委托書或合同。第十九條 建立本單位職業(yè)衛(wèi)生培訓教育匯總資料檔案。第十一條 建立本單位職業(yè)病危害因素程度分級管理表?！皟蓹n”存檔,由專人保管。辦理報銷手續(xù)，必須要有原始憑證，堅決杜絕手續(xù)不齊、用錢混亂等現(xiàn)象的發(fā)生。第六章 資金使用計劃 第八條 計劃使用資金。（一）資金來源：財務部根據(jù)安全監(jiān)察部、人力資源部職業(yè)危害防治經(jīng)費資金計劃，在安全生產(chǎn)費用中列支。第十四條 對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當調(diào)離崗位，并妥善安置。第八條 對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關的健康損害的職工應調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。**公司**礦**井職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度 第一章 目 的 第一條 履行對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的職工進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定職責，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，防治職業(yè)病，結合公司實際，制定本制度。第十三條 人力資源部、安全監(jiān)察部要匯同各礦井開展作業(yè)場所健康促進工作，開展健康教育、健康風險評估，改善作業(yè)條件、改變員工不健康作業(yè)方式、控制健康危險因素、降低病傷及缺勤率。在未對其進行體檢時，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。 第八條 各礦井加強各種職業(yè)危害因素濃度數(shù)據(jù)及技術檔案管理工作。 第二十二條 職業(yè)病防護用品的采購、保管、發(fā)放、使用、維修等記錄要建檔保存。從事多工種作業(yè)，按其經(jīng)常從事或主要從事的工種發(fā)給相應的職業(yè)病防護用品。　　第九條 職工進入作業(yè)現(xiàn)場和入井前，必須按照規(guī)定穿戴防護用品，否則按照違章處罰。第三章 防護用品配發(fā)管理制度　　第三條 在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的有害因素和勞動過程中及作業(yè)現(xiàn)場的安全衛(wèi)生設施不良產(chǎn)生危害因素，均應對作業(yè)人員進行勞動防護用品配備。第七條 安全員、公司各部門檢查人員、各生產(chǎn)單位帶班人員在班中巡查時注意對防護設施完好有效性進行檢查，發(fā)現(xiàn)異常應立即安排檢修。 第十八條 各單位、各職能部門主要負責人和安全管理人員應當接受職業(yè)安全健康培訓教育，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治知識和管理能力。 第十一條 各單位應每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，落實培訓經(jīng)費；公司年度職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃需得到總經(jīng)理的批準后實施。 。 （三）重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關規(guī)定。 第十三條 考核（一）以考試的方式進行考核。第六條 公司應在礦井口等醒目位置設置公告欄或牌板，公布職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測結果。設立職業(yè)危害因素公示欄，將職業(yè)危害因素及評價結果告知勞動者對存在嚴重職業(yè)危害因素的場所設置職業(yè)危害因素警示牌，對可能發(fā)生急性損傷的有毒，有害工作場所，設置報警裝置，現(xiàn)場配備急救用品、沖洗設備，開辟應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。第十一條 設立職業(yè)危害防治辦公室，配備12名專（兼）職管理人員，在上級單位、部門的業(yè)務指導下，負責本單位的職業(yè)危害和職業(yè)病防治工作。成員：人力資源部、安全監(jiān)察部主管、專責；主要負責建立完善的職業(yè)健康檔案、制度、申報等具體業(yè)務工作?！? （八）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。（一）嚴格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位(是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織)應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生韻職業(yè)病危害承擔責任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人(或負責人)總負責，部門分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。同時，接受生產(chǎn)技術科的指導。如有修改應經(jīng)設計單位書面同意。第二章 適用范圍第二條 適用于**公司**礦**井公司在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本制度。第四章 基本要求　 第七條 凡有害氣體或粉塵的工藝、設備、管網(wǎng)及附屬安全裝置等的設計方案、安全技術要求必須符合國家標準、規(guī)范的要求。 第十三條 根據(jù)設備、工藝變化，各區(qū)隊、職能科室如實申報職業(yè)危害因素。并在每月的安全例會通報職業(yè)危害防治開展的情況，解決存在的問題。（五）指標分解和考核要有針對性，抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關鍵，達到責任指標化、考核數(shù)據(jù)化、分配差額化(即職業(yè)病防治工作績效的大小與獎懲掛鉤)。　 （十三）特殊管理包括對作業(yè)場所和作業(yè)人員的特殊管理。第八條 總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗，定期向職工提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人勞動保護用品，積極改善作業(yè)條件。第十六條 加強勞動防護用品的購置和發(fā)放管理。第三章 職業(yè)衛(wèi)生標準第三條 公司各單位應當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。第九條 培訓中心每年對員工進行職業(yè)病預防和控制的培訓，及時培訓各種職業(yè)病防治的法律法規(guī)，規(guī)章制度、防護措施操作規(guī)程、防護措施的性能和使用要求等相關知識；第十條 公司各部門定期或不定期的對各礦職業(yè)危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導，確保告知制度的落實。 第四條 各礦井要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)健康宣傳。 、安全生產(chǎn)技術、職業(yè)危害防治技術等知識。 第九條 新上崗人員進公司結合安全“三級教育”，介紹公司作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害。安全健康培訓教育是職工培訓工作的重要內(nèi)容，納入職工教育培訓總體規(guī)劃，并優(yōu)先保證其所需人員和經(jīng)費。第五條 各單位對存在職業(yè)危害因素的作業(yè)場所設置、安裝有效的防護設施，保障員工工作時環(huán)境中存在的職業(yè)危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。如因檢修需要拆除的，應當采取臨時防護措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復原狀，并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。　　第六條 職工因特種作業(yè)確需配置特種勞動防護用品的，須經(jīng)礦井安全科認定后配置或借用。 第十三條 礦井負責，根據(jù)不同工種對職業(yè)病防護用品的需要制定《職工個人使用的職業(yè)病防護用品發(fā)放標準》，根據(jù)發(fā)放標準給員工配備合理的職業(yè)病防護用品。 第二十條 員工脫離生產(chǎn)﹙工作﹚崗位三個月及以上者停發(fā)或順延勞動職業(yè)病防護用品的使用時間。 第五條 各礦井加強作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的管理，采取綜合防塵措施：使用濕式打眼、沖洗巷幫、噴霧除塵、煤層注水、使用水炮泥以及個體佩戴防塵口罩等。必須經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生院健康體檢合格后，方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。第十條 若發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員工的，各礦井應按規(guī)定向相關部門報告，并按要求進行職業(yè)病診斷或醫(yī)學觀察。第十八條 各單位對本單位的職業(yè)健康管理情況建立臺賬，人力資源部、安全監(jiān)察部對各單位職業(yè)健康管理情況每兩月進行一次監(jiān)督檢查，查出的不符合項，將下發(fā)整改通知書，限期整改，逾期未整改的，將根據(jù)公司《職業(yè)病防治考核辦法》進行考核。經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可上崗作業(yè)。第十一條 安全監(jiān)察部匯同相關部門開展作業(yè)場所健康教育、風險評估，改善作業(yè)環(huán)境，控制、降低健康危害因素。**公司**礦**井公司職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度 第一章 目的 第一條 為保障公司職業(yè)病危害防治工作的開展，落實上級關于安全投入資金管理、使用等一系列有關文件規(guī)定，對職業(yè)病危害防治工作資金的使用、實施、實行全過程、系統(tǒng)化管理，確保資金?？顚Ｓ茫Y合公司實際，制定本制度。第五章 經(jīng)費使用管理辦法第七條 科學規(guī)劃職業(yè)危害防治經(jīng)費預算編制工作，合理編制財務預算。需添置設備、物品時，必須經(jīng)總經(jīng)理批準后購置，各種設備應及時登入《固定資產(chǎn)》和《財務登記冊》內(nèi)，再落實專人負責管理使用。