【正文】 第百三十六條 辦公用品由各部門申報(bào)，行政部匯總辦理批準(zhǔn)并購買。同時(shí)需房東提供發(fā)票，發(fā)票抬頭寫各分公司名稱，所有押金由個(gè)人代墊，如工作調(diào)動(dòng)請(qǐng)做好交接手續(xù)。第百三十一條　業(yè)務(wù)招待費(fèi)實(shí)行定額控制，不允許超出額度。第百二十九 接待工作要嚴(yán)格堅(jiān)持節(jié)約原則和先申請(qǐng)后辦理原則，按事先日程安排列出明細(xì)以及金額合計(jì)數(shù)，便于領(lǐng)導(dǎo)審批以及日后的業(yè)務(wù)評(píng)估。3　常駐地市內(nèi)交通費(fèi)不于報(bào)銷，到區(qū)域所轄縣、市的市內(nèi)交通費(fèi)實(shí)行包干，客戶主任限額8元/天，區(qū)域主管10元/天，區(qū)域經(jīng)理限額12元/天。7　公司所有外勤人員（指除商務(wù)、財(cái)務(wù)、行政、倉管以外人員），其出差伙食補(bǔ)貼實(shí)行包干制，每月120元，隨同工資發(fā)放，內(nèi)勤人員出差按30元每天標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放伙食補(bǔ)貼，省內(nèi)出差不發(fā)放伙食補(bǔ)貼?！r(shí)間緊或接送公司客人。要求填列清楚、真實(shí)、完整，審批手續(xù)齊全。2　各分公司財(cái)務(wù)只有在履行上述手續(xù)后才能按費(fèi)用計(jì)劃和費(fèi)用支出審批流程核報(bào)列支3　分公司應(yīng)按批復(fù)的費(fèi)用、資金計(jì)劃中的各項(xiàng)內(nèi)容分項(xiàng)嚴(yán)格控制，超支或無計(jì)劃的列支費(fèi)用將追究相關(guān)人員的責(zé)任。超過計(jì)劃額度的報(bào)銷，須報(bào)分管的總部財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)審批總裁批準(zhǔn)后方可報(bào)銷。第百零六條　 固定資產(chǎn)計(jì)劃內(nèi)固定資產(chǎn)購置，由分公司部門提出申請(qǐng)，交分公司財(cái)務(wù)審核，交分公司經(jīng)理審批。對(duì)超制度范圍的報(bào)銷，首先由經(jīng)辦人提出申請(qǐng)；交部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)經(jīng)總裁辦簽字后交會(huì)計(jì)審核并報(bào)銷。第九十七條　差旅費(fèi)的報(bào)銷 批準(zhǔn)的費(fèi)用計(jì)劃內(nèi)差旅費(fèi)報(bào)銷金額2000元以下（含2000元），首先由經(jīng)辦人準(zhǔn)備好合法憑證，然后交部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，會(huì)計(jì)按公司報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)審核、財(cái)務(wù)經(jīng)理審批后財(cái)務(wù)總監(jiān)簽字并報(bào)銷；差旅費(fèi)報(bào)銷金額2000元以上的報(bào)銷，除按以上程序執(zhí)行外，還須報(bào)總裁辦批準(zhǔn)。流動(dòng)比率=流動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債*100%流動(dòng)資產(chǎn)是指可以在一年內(nèi)或者超過一年的一個(gè)營(yíng)業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)的資產(chǎn)，包括現(xiàn)金、各種銀行存款、短期投資、應(yīng)收及預(yù)付款等。第八十九條 財(cái)務(wù)情況說明書主要說明下列內(nèi)容：1　經(jīng)營(yíng)情況：利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)和分配、彌補(bǔ)虧損、資金增減和周轉(zhuǎn)、財(cái)務(wù)收支、稅金繳納等情況。4　按公司章程或股東會(huì)議決議提取任意盈余公積金。投資收益是指公司對(duì)外投資分回的利潤(rùn)、股利和債券利息以及本公司對(duì)外投資到期收回或中途轉(zhuǎn)讓取得的款項(xiàng)高于實(shí)際投資額或帳面凈值的差額等。第八十一條 公司的利潤(rùn)總額包括營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、投資凈收益，營(yíng)業(yè)外收支凈額等。4　低值易耗品攤銷實(shí)行一次性攤銷辦法。第六節(jié) 成本和費(fèi)用第七十六條 公司的成本和費(fèi)用是指公司在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的支出。3　公司認(rèn)購股票，按實(shí)際支付款項(xiàng)計(jì)價(jià)。第七十條 其他資產(chǎn)括：銀行凍結(jié)存款、凍結(jié)物資、國外凍結(jié)財(cái)產(chǎn)、待處理財(cái)產(chǎn)等。有效使用年限按下列原則確定：1　法律法規(guī)、合同或本公司申請(qǐng)書分別規(guī)定有法定有效期限和使用年限的，按照法定有效期限與合同或本公司申請(qǐng)書規(guī)定的使用年限熟短的原則確定。12月折舊額=固定資產(chǎn)原值月折舊率第六十四條 公司發(fā)生的固定資產(chǎn)修理支出計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用，修理費(fèi)用發(fā)生數(shù)額大，不均衡時(shí)，可以采用待攤方式分?jǐn)?。第五十九條 在建工程發(fā)生報(bào)廢或毀損，在扣除殘料價(jià)值和過失人或保險(xiǎn)公司的賠款后的凈損失，計(jì)入未完工程支出。4　融資租賃方式租入的固定資產(chǎn)，按租賃協(xié)議規(guī)定的價(jià)款加由本公司負(fù)擔(dān)的運(yùn)輸，裝卸、保險(xiǎn)等費(fèi)用計(jì)價(jià)。少于上一年計(jì)提的壞帳準(zhǔn)備部分和收回已核銷的壞帳時(shí)，沖減當(dāng)期費(fèi)用。第四十九條　按公司的規(guī)定，必須每周末對(duì)存貨進(jìn)行盤點(diǎn)，月末進(jìn)行徹底的清盤，財(cái)務(wù)人員應(yīng)進(jìn)行實(shí)地監(jiān)盤，妥善保管盤點(diǎn)記錄。第四十六條 長(zhǎng)期負(fù)債的應(yīng)計(jì)利息支出，籌建期間，計(jì)入開辦費(fèi)；經(jīng)營(yíng)期間，計(jì)入財(cái)務(wù)費(fèi)用；清算期間的，計(jì)入清算損益。第四十一條 公司財(cái)務(wù)部門應(yīng)履行財(cái)務(wù)管理職責(zé)，做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作，健全財(cái)務(wù)管理制度，完善內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任，加強(qiáng)內(nèi)部各部門及所屬分公司的經(jīng)濟(jì)核算，定期或不定期地進(jìn)行財(cái)務(wù)清查，有效利用本公司的各項(xiàng)資產(chǎn)，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。 第三十五條　暫留稽核部的稽核部?jī)?nèi)部檔案由稽核主管指定人員保管，對(duì)稽核員需調(diào)閱一個(gè)季度前的稽核檔案及某一稽核員需調(diào)閱除其自已形成的稽核檔案外，都應(yīng)取得稽核部主管的審批后方可給予調(diào)閱。如有正當(dāng)意見，應(yīng)在事前陳述；如遇同事工作繁忙，應(yīng)協(xié)同辦理，應(yīng)遵從上級(jí)指揮，予以協(xié)助；第二十八條　員工之間要團(tuán)結(jié)合作，互相信任，互相學(xué)習(xí)，溝通思想，交流感情；第二十九條　遵紀(jì)守法，遵守公共道德，對(duì)外交往要有理、有節(jié)。第七條 　每位稽核員都要有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,處處以公司的利益為重,為公司的發(fā)展努力工作；第八條 　稽核員要樹立服務(wù)意識(shí)，為公司內(nèi)的各受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任單位和部門獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，促進(jìn)公司管理的規(guī)范和高效。向財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作報(bào)告權(quán)　稽核員崗位說明書 職位名稱稽核員所屬部門稽核部任職人直接上級(jí)稽核主管直接下級(jí)無任職人簽字任職條件學(xué) 歷大專專業(yè)知識(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)等專業(yè)知識(shí)專業(yè)技能較強(qiáng)分析、判斷、書寫能力，一定的組織管理、協(xié)調(diào)、溝通能力工作經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)其 他誠實(shí)、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)職位目的負(fù)責(zé)本人管轄范圍的稽核工作，對(duì)稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問題提出處理建議和改進(jìn)措施?！》止境黾{崗位說明書 職位名稱分公司出納所屬部門財(cái)務(wù)部任職人直接上級(jí)分公司財(cái)務(wù)主管直接下級(jí)任職人簽字任職條件學(xué) 歷專科以上專業(yè)知識(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)專業(yè)技能與行業(yè)相關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí)與技能；財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)(WINDOWS、OFFICE、INTERNET等)防偽稅控、電子申報(bào)等知識(shí)信息管理的方法與網(wǎng)絡(luò)的使用行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí) 工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上其 他性格內(nèi)向、原則性強(qiáng)，助理會(huì)計(jì)師職稱職位目的為了保障公司的發(fā)展、資金最優(yōu)化組合及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的正常運(yùn)行，在本部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好各項(xiàng)現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)。溝通關(guān)系內(nèi)部財(cái)務(wù)總監(jiān)、總公司職能部門、分公司財(cái)務(wù)人員外部合作伙伴、稅務(wù)職責(zé)項(xiàng)目主要工作內(nèi)容衡量指標(biāo)責(zé)任程度負(fù)責(zé)購買、保管發(fā)票及時(shí)、妥善直接責(zé)任根據(jù)審核后的開票申請(qǐng)單，開具發(fā)票及時(shí)、無誤直接責(zé)任將開具后的發(fā)票在有效期限內(nèi)寄達(dá)分公司及時(shí)、無誤直接責(zé)任負(fù)責(zé)裝訂進(jìn)項(xiàng)發(fā)票聯(lián)、發(fā)票存根聯(lián)等會(huì)計(jì)資料及時(shí)、規(guī)范直接責(zé)任負(fù)責(zé)審核，填制相關(guān)的憑證，月未對(duì)各分公司的存貨進(jìn)行核對(duì)及時(shí)、無誤直接責(zé)任負(fù)責(zé)對(duì)各往來賬的核對(duì)，及時(shí)反饋相關(guān)的信息及時(shí)、無誤直接責(zé)任負(fù)責(zé)總部、各分公司應(yīng)交稅金的事前測(cè)算，協(xié)調(diào)及時(shí)、無誤直接責(zé)任對(duì)各分公司上報(bào)的開票申請(qǐng)進(jìn)行審核，編制公司月度的應(yīng)交稅金計(jì)劃，上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理稅務(wù)安全、及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤直接責(zé)任負(fù)責(zé)每月不定期的對(duì)總部現(xiàn)金庫存進(jìn)行清盤準(zhǔn)確、完整間接責(zé)任按公司的盤點(diǎn)制度對(duì)存貨及其他資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)盤準(zhǔn)確、完整間接責(zé)任1完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作及時(shí)、無誤直接責(zé)任主要權(quán)力有權(quán)按照國家規(guī)定開具稅票；有權(quán)按照相關(guān)稅收制度要求申報(bào)納稅；有權(quán)按照公司規(guī)定范圍，向有關(guān)部門提供核算資料；未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，有權(quán)拒絕向其他部門提供相關(guān)資料。第五條　財(cái)務(wù)部的職務(wù)體系1　財(cái)務(wù)部的崗位設(shè)置及人員配置的標(biāo)準(zhǔn)　總部：財(cái)務(wù)部設(shè)財(cái)務(wù)總監(jiān)一名、財(cái)務(wù)經(jīng)理一名，稽核主管一名、總部財(cái)務(wù)主管四名，稽核員五名，出納兩名，會(huì)計(jì)八名，職務(wù)按公司規(guī)定的晉升體系規(guī)定。負(fù)責(zé)對(duì)總部、各分公司、各職能部門的受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況進(jìn)行監(jiān)督和稽核。通信設(shè)備有限公司財(cái) 務(wù) 部管 理 手 冊(cè)2004年1月目 錄 財(cái)務(wù)部機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)部管理制度 財(cái)務(wù)制度實(shí)施辦法 費(fèi)用借款報(bào)銷細(xì)則 費(fèi)用開支管理辦法 會(huì)計(jì)電算化管理規(guī)定 增值稅管理制度 分公司財(cái)務(wù)制度 貨幣資金管理規(guī)定 財(cái)務(wù)部工作流程第一章　財(cái)務(wù)部機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)第一條　背景及目的為了完善管理體系，加大管理力度，使每位財(cái)務(wù)和稽核人員都能明確各自崗位職能及職責(zé)，為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、規(guī)范財(cái)務(wù)行為，提高財(cái)務(wù)管理水平，促進(jìn)公司利潤(rùn)的增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化。通過對(duì)公司各項(xiàng)管理制度、公司內(nèi)部控制制度的深入理解和評(píng)價(jià)，并進(jìn)行一系列的實(shí)質(zhì)性測(cè)試程序，對(duì)公司各項(xiàng)制度，公司內(nèi)部控制制度的完善性，及其在實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理過程中的執(zhí)行情況進(jìn)行稽核，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議，進(jìn)一步保護(hù)公司資產(chǎn)的安全和完整，促進(jìn)公司資源的有效使用?！》止荆好總€(gè)分公司分別設(shè)置分公司財(cái)務(wù)主管一名、會(huì)計(jì)一名、出納一名，職務(wù)按公司規(guī)定的晉升體系規(guī)定。 總部銀行出納崗位說明書　　　　　　　　　　　　　　　　　　　職位名稱總部銀行出納所屬部門財(cái)務(wù)部任職人直接上級(jí)財(cái)務(wù)主管直接下級(jí)任職人簽字任職條件學(xué) 歷專科以上專業(yè)知識(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)專業(yè)技能與行業(yè)相關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí)與技能；財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)(WINDOWS、OFFICE、INTERNET等)防偽稅控、電子申報(bào)等知識(shí)信息管理的方法與網(wǎng)絡(luò)的使用行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí) 工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上其 他性格內(nèi)向、原則性強(qiáng)職位目的為了保障公司的發(fā)展、資金最優(yōu)化組合及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的正常運(yùn)行，在本部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好各項(xiàng)銀行收支業(yè)務(wù)。溝通關(guān)系內(nèi)部財(cái)務(wù)總監(jiān)、總部財(cái)務(wù)部、分公司財(cái)務(wù)主管、分公司職能部門外部合作伙伴、銀行職責(zé)項(xiàng)目主要工作內(nèi)容衡量指標(biāo)責(zé)任程度負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金收付、銀行收付；并編制貨幣資金收支日?qǐng)?bào)及時(shí)、無誤直接責(zé)任負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行憑證的錄入及時(shí)無誤直接責(zé)任負(fù)責(zé)公司帶有號(hào)碼的銀行票據(jù)的登記、保管、開據(jù)等 及時(shí)、妥善、無誤直接責(zé)任每月按時(shí)取得銀行對(duì)帳單（包括公司開設(shè)的個(gè)人卡）并與之對(duì)帳，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，交財(cái)務(wù)主管審核及時(shí)、無誤直接責(zé)任負(fù)責(zé)編制資金、預(yù)收帳款日?qǐng)?bào)表及時(shí)、準(zhǔn)確直接責(zé)任負(fù)責(zé)每天將財(cái)務(wù)流水帳與商務(wù)流水帳核對(duì)，每月將財(cái)務(wù)流水帳與財(cái)務(wù)帳進(jìn)行核對(duì)及時(shí)、準(zhǔn)確直接責(zé)任完成公司臨時(shí)交派的其他財(cái)務(wù)事項(xiàng)及時(shí)、無誤直接責(zé)任主要權(quán)力有權(quán)要求有關(guān)部門遵守財(cái)務(wù)制度和公司規(guī)定，按規(guī)定范圍正確使用現(xiàn)金結(jié)算方式有權(quán)拒付不符合財(cái)務(wù)制度和公司制度規(guī)定的報(bào)銷款項(xiàng)有權(quán)拒付非公司業(yè)務(wù)需要的借款有權(quán)要求借款人及時(shí)歸還和報(bào)銷借款；在原借款未收回前，有權(quán)拒付新的借款　稽核主管崗位說明書職位名稱稽核主管所屬部門財(cái)務(wù)部任職人直接上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級(jí)稽核員任職人簽字任職條件學(xué) 歷大專以上學(xué)歷專業(yè)知識(shí)企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、審計(jì)專業(yè)知識(shí)、法律、通訊行業(yè)、產(chǎn)品等相關(guān)知識(shí)專業(yè)技能調(diào)控能力、組織、溝通協(xié)調(diào)能力、具有較強(qiáng)的判斷和分析能力工作經(jīng)驗(yàn)5年以上的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年相關(guān)行業(yè)的管理背景其 他進(jìn)取心強(qiáng)職位目的參與公司內(nèi)部控制制度的設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)和完善，負(fù)現(xiàn)組織、按排、協(xié)調(diào)各稽核人員及具體的稽核工作，并對(duì)稽核員完成的稽核報(bào)告進(jìn)行復(fù)核。溝通關(guān)系內(nèi)部公司所有部門與人員外部職責(zé)項(xiàng)目主要工作內(nèi)容衡量指標(biāo)責(zé)任程度日常管理 負(fù)現(xiàn)本人稽核范圍內(nèi)的資金回籠、月未存貨庫存、客戶貨款往來核對(duì)情況抽查，詳細(xì)記錄稽核情況，編織稽核報(bào)告，報(bào)送稽核主管。 第九條 　稽核員要具備創(chuàng)新、分析判斷能力，通過培養(yǎng)學(xué)習(xí)新知識(shí)使個(gè)人素質(zhì)與公司發(fā)展保持同步；第十條 　講究工作方法和效率，明確效率是公司的生命； 第十一條　要有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，滿負(fù)荷、快節(jié)奏、高效率是對(duì)所有稽核員提出的敬業(yè)要求；第十二條　具有堅(jiān)韌不拔的毅力，要有信心有勇氣戰(zhàn)勝困難、挫折；第十三條　要善于協(xié)調(diào)，融入集體，有團(tuán)隊(duì)合作精神和強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，分工不分家；第十四條　要注意培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和誠實(shí)正直的個(gè)人品質(zhì)；第十五條　明確公司的奮斗目標(biāo)和個(gè)人工作目標(biāo)。 第三節(jié)　保密制度、檔案管理制度第三十條　稽核工作中掌握或了解到的任何公司機(jī)密都不應(yīng)向非公司人員和公司內(nèi)部非相關(guān)人員透露，稽核員應(yīng)具備充分的保密意識(shí)，不打聽非工作權(quán)限范圍的秘密。第三十六條　對(duì)調(diào)閱的稽核檔案原則上不允許帶離調(diào)閱室及進(jìn)行復(fù)制，如確因工作需要的，應(yīng)取得稽核主管同意后方可?！　　　　　　　　　　　　　　　∝?cái)務(wù)管理體制:、分公司二級(jí)財(cái)務(wù)管理體制，由總部制訂頒發(fā)公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理制度，分公司嚴(yán)格按總部制訂的財(cái)務(wù)管理制度貫徹執(zhí)行，并結(jié)合分公司的實(shí)際情況，提出并運(yùn)用行之有效的財(cái)務(wù)管理方法。其中與購建固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)有關(guān)的利息支出，在資產(chǎn)未交付使用或已交付使用，但尚未辦理竣工決算以前，計(jì)入購建資產(chǎn)的價(jià)值。 第五十條　公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)每月向銀行索取公司開設(shè)的個(gè)人卡、一般戶、基本戶等銀行賬戶的銀行對(duì)賬單明細(xì)對(duì)賬單，并進(jìn)行核對(duì)，編織銀行對(duì)賬單余額調(diào)節(jié)表。第五十四條　員工借機(jī)規(guī)定各分公司員工借機(jī)都應(yīng)按借機(jī)時(shí)公司銷售價(jià)格政策中規(guī)定的地包提貨價(jià)向借機(jī)員工收取押金，各分公司的員工借機(jī)臺(tái)數(shù)總和須控制在總部規(guī)定的允許該分公司員工借機(jī)臺(tái)數(shù)范圍之內(nèi)，超出額度的可按當(dāng)時(shí)的地包提貨價(jià)購買。5　接受捐贈(zèng)的固定資產(chǎn)，按所附票據(jù)或資產(chǎn)驗(yàn)收清單所列金額加上由本公司負(fù)擔(dān)的運(yùn)輸，裝卸、保險(xiǎn)等費(fèi)用計(jì)價(jià)。單項(xiàng)工程報(bào)廢或毀項(xiàng)的凈損失，在籌建期間發(fā)生的計(jì)入開辦費(fèi)；在投入使用后發(fā)生的計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出。第四節(jié) 無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)和其他資產(chǎn)第六十五條 公司的無形資產(chǎn)包括：商標(biāo)權(quán)、土